在劍橋商學院,一場「急中生智」的 Live Show :「創新」不該成為你的焦慮,它其實就是解決問題的「捷徑」
有一門課,期末的考試方式是「小組報告」──相信很多人從求學時代到進入職場,都對這個方式並不陌生:團隊裡的每個人各自分工,有的人收集數據、有的人做投影片、有的人負責口頭報告、有的人負責書面資料撰寫等,或者每個人各自負責書面或口頭報告的一部份;之後輪番上台或由代表統整報告。這樣的分工方式很正規、很平常,但是,也可能「有點無聊」。創新時常來源於知識的碰撞 。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2018/05/23
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