【評論】如何判斷對方是不是「狂熱腦粉」、「造神領袖」?三大原則,政商學界都適用
之類的對話,那就千萬要小心了。圖/Shutterstock因為,除非有明確的對價關係,否則要「貢獻」組織多少,應該全憑個人的自由意志,絕非團體裡的「榜樣」這麼做,或因為同儕們「強烈鼓勵」這麼做,其他人就必須效法──這裡說的「必須」,通常不會是明文規定的必須,但人類畢竟是團體動物,有心人總能以上百種方法,施加人情壓力和道德綁架,藉以成就你心中認為的「必須」,不可不防。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2022/06/08
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