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共有1946筆搜尋結果

改編經典的考古題：面對歧視情節，我們該「政治正確」還是「完整呈現」？

改編經典的考古題：面對歧視情節，我們該「政治正確」還是「完整呈現」？

正如前述，過去的創作者可能沒有足夠的知識與工具，去呈現一個平等多元的世界；如果要直接修改作品中的設定，修改者必須給出強力的理由，而目前常見的「尊重多元」、「讓各族群都擁有平等的自我認同機會」，可能並不足夠。

法律白話文國際站

「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

「台灣企業啊，到底還剩些什麼能跟人家比？」──讓員工擺脫職場「過勞」，才有資格稱自己是「幸福企業」

當感受到公司的尊重，工作對於員工而言也並不再充滿壓力，因為工作以外私人的時間不會被侵犯，而能維持工作與生活平衡。在互相尊重之下，勞方與資方各取所需，得到理想的工作成果及良好的工作環境。此外公司若注重自身的企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱 CSR），認為在商業行為之上更重要的是對社會做出貢獻，也能同時影響員工如何看待自己的社會角色。

Iris／在墨爾本閱讀空氣

在「多元文化」最佳學習場域台東，原住民這樣教學生和老師

在「多元文化」最佳學習場域台東，原住民這樣教學生和老師

強調「多元文化」的尊重，在臺灣教育中已不是新鮮事。在 108 課綱下，所有教師再次被明文要求，得在自己的教學計畫中「勾選」或「寫入」相關的對應項目，這種做法，彷彿「教育部」認為，只要教師們在計畫書中提及「多元文化」，使這個教學具備「政治正確性」後，學生真的就能懂得尊重「多元文化」了。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

從瑞典反思台灣：個人主義適合我們嗎？──Interdependence or Independence?

從瑞典反思台灣：個人主義適合我們嗎？──Interdependence or Independence?

個人主義底下，每個人有更多的隱私空間，這是我很喜歡瑞典的部分，每個人都是獨立的個體，每個想法都該被尊重。尊重每個人都是獨立的，每個人都有自由追求自己想要的生活方式。在這樣的風氣下，創新就自然而然發生了。從瑞典人還小的時候，老師就尊重孩童是個獨立的個體。曾經有個瑞典的小學老師跟我說:「我跟他們對話跟和大人對話沒有差別，因為我把他們視為成熟的個體，我們可以一起討論難民議題、世界時事。」

加拿大「安樂死」合法化之後，仍避免不了的矛盾與掙扎──身為專業醫護的現場見證

加拿大「安樂死」合法化之後，仍避免不了的矛盾與掙扎──身為專業醫護的現場見證

我們能做的，或許就是先從尊重、理解與陪伴開始吧。執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

破除「國族主義」、「漢人中心」與「西方引領」的迷思，看見台灣音樂的全球定位

破除「國族主義」、「漢人中心」與「西方引領」的迷思，看見台灣音樂的全球定位

「尊重原住民文化」背後的漢人中心思維在 20 世紀下半葉開始直到今天，世界各地的學者都在討論應該要如何「尊重原住民文化」，台灣也沒有自外於這個浪潮。音樂上，上個世紀 60-70 年代間，由許常惠、史惟亮發起的民歌採集運動中，即包含若干原住民音樂；2010年更有由兩廳院主導的音樂劇《很久沒有敬我了你》（2015 年翻拍為電影）在國家音樂廳上演。

王敏而／業餘知識分子

這婚怎麼結！？異國戀情的意外一課：母親堅持「沒聘金不准嫁」

這婚怎麼結！？異國戀情的意外一課：母親堅持「沒聘金不准嫁」

如此我便更不能、也不該因為禮俗而為自己標價，盲目遵從傳統卻不尊重我自己，遺失了自我的價值。異國婚姻看似美好的表面，藏有無數個觀念碰撞而生的智慧是，在台灣，異國戀常是焦點，無論正負的聲音。但人人不都只是希望能遇到生命中相知、相愛、相惜的伴侶嗎？

這婚怎麼結！？異國戀情的意外一課：母親堅持「沒聘金不准嫁」

這婚怎麼結！？異國戀情的意外一課：母親堅持「沒聘金不准嫁」

結語：不過就是愛己所選，所以尊重彼此後來，我的朋友婚也是結了，但她也同樣沒有照母親的要求向公婆開口談「聘金」，而是在聽過我的經驗後與她的丈夫討論，取得一個折衷又兩全其美的方法：婚禮採中式宴客方式，但費用由男方出，婚宴上收到的禮金全數給女方。

我的異國戀情

歐洲職場給我的「當頭棒喝」：無論年紀或資歷，有意見就別沉默！

歐洲職場給我的「當頭棒喝」：無論年紀或資歷，有意見就別沉默！

當下我蠻訝異其他人的選擇，也覺得投票的結果有些不妥，但為了尊重多數人的投票結果，我選擇沈默接受，這也是我失誤的第一步。後來主持人針對我們選擇的退貨流程，帶領我們畫出流程圖，而當然這種不安感越來越強烈，但我仍舊尊重大家的觀點，繼續和大家討論，這是我的第二次失誤。到了後期，可想而知討論開始不斷碰壁，主持人才提點我們的討論方向不太正確，因為要改善的不是退貨流程，而是造成退貨的原因！「什麼！？

一分鐘德國

比起台灣啤酒，葡萄酒更有「品味」嗎？──走一趟英國酒吧，我才明白品味背後的真相

比起台灣啤酒，葡萄酒更有「品味」嗎？──走一趟英國酒吧，我才明白品味背後的真相

到了初等及中等教育，這種多元性與異質性被納入英國核心價值（British Core Value）中的寬容（Tolerance）項目，教導學生要學習並尊重不同的信仰及文化、尊重不同的看法、擁抱多元性。如此要求再擴大到企業層面，可以發現提供多元需求已然成為一大趨勢，鼓勵多元想法的企業才能不斷進步創新，最後再延伸到整個社會。

張育誠／Robin & Fox Academy

你，怎麼對待「不一樣」？──我在復仇者聯盟工作的日子（三）

你，怎麼對待「不一樣」？──我在復仇者聯盟工作的日子（三）

是全盤否定和自己不一樣的想法，還是願意聆聽並尊重對方不一樣的觀點。這一課很重要，很希望我們都可以尊重自己和別人的「不一樣」。寫到這邊，我才發現我好像忘了提豬一樣的隊長，完全沒有兌現前文的承諾，那就說一下豬隊長如何「不一樣」地使用語言這個工具。這位非常不一樣的專家，在幫助了我們一天之後，豬隊長對著他說：You are so strong！

蔡輯銘／狼眼看世界

世界自由度評比，北歐獲滿分的啟示

世界自由度評比，北歐獲滿分的啟示

瑞典人尊重別人的個人空間，他們甚至是從小就培養這樣的態度。華人家長總覺得他們有權決定孩子的一切，對小孩只有管教缺乏尊重，而瑞典家長則是給予教育外亦尊重小孩是獨立的個體。另一個例子則是性別平等，即使你是 LGBT 群體之一，在瑞典這個國家也可以自由自在地活著，瑞典人若知道台灣有護 X 盟這種組織，恐怕會覺得很不可思議（關於北歐性別平等可以參考北歐幫的文章）。

北歐幫／戀上北歐

「我都是為你好」 vs. 「我只能陪你心碎」：臺美父母如何面對子女戀情？

「我都是為你好」 vs. 「我只能陪你心碎」：臺美父母如何面對子女戀情？

「人生是你們自己的，無論做什麼選擇，我們都尊重。」（真心話翻譯：我其實不同意你的選擇，但不想和你撕破臉，才不得不尊重）。「我覺得他還好，但我會保持客觀，不會反對你們交往。」（真心話翻譯：但我也不鼓勵你們交往）。現在回頭看，覺得我當初真是好傻好天真，一股腦忙著談戀愛，也卯足全力希望家人接納他。對於亞洲人而言，談戀愛不只是和你的對象談戀愛，而是和整個家族一起談戀愛。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

在印尼工作，為什麼至少值得拚十年？──DHL台籍外派主管現身說法，6問6答

在印尼工作，為什麼至少值得拚十年？──DHL台籍外派主管現身說法，6問6答

只要你保持 Open Minded，願意尊重、融入不同的文化，你會發現在這裡生活與工作並不困難。整個環境會擁抱你進來。2. 在印尼工作遇到的挫折困境？效率非常差：交通效率差（雅加達塞車真的是世界一絕），人的效率也差。對於急性子的我是個心性磨練。但待久了，也就學會印尼人順其自然的態度了。凡事慢慢來，天不會就這麼塌下來。3. 在印尼工作需要具備怎樣的能力？a.

AAT（AIESEC Alumni Taiwan）

為什麼要在我做對的事情時糾正我？──與父母同遊義大利威尼斯遇到「黑店」

為什麼要在我做對的事情時糾正我？──與父母同遊義大利威尼斯遇到「黑店」

且我認為當下沒有走人還留下來點餐已經非常尊重他們了！爸媽卻覺得有一部分是我們自己沒有看好菜單，又是一個「我們的錯我們該自己承擔」的理論！我完完全全不能接受爸媽竟然會有這樣的價值觀，他們又說來到異地，更難全身而退，何況在墾丁也很多海鮮店也是沒有標明價錢，然後遊客吃了之後也只能摸摸鼻子付錢。

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