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前往伊斯坦堡，展開不一樣的「醫療體系」交換歷程──為什麼選擇土耳其海峽⼤學？

前往伊斯坦堡，展開不一樣的「醫療體系」交換歷程──為什麼選擇土耳其海峽⼤學？

我認為每個學校的醫管系都會演化出各⾃的特色，以臺北醫學⼤學開放的學風來說，校方給予學⽣非常彈性的發展空間，並盡可能提供資源支持，包括國際學術交流、實習計畫等讓學⽣多元發展的管道，畢業後的就業出路也並不侷限於醫院、醫療體系內，因為所學的範圍相當廣，各個行業也都有與醫療相關的業務內容，舉例來說，像是管理顧問公司、公關公司、會計師事務所，以及醫療資訊系統開發等，相當尊重學⽣擁抱更合適的可能。

【今天來點跨文化】有夠陳腔濫調？！從《艾蜜莉在巴黎》看美法兩國對彼此的刻板印象

【今天來點跨文化】有夠陳腔濫調？！從《艾蜜莉在巴黎》看美法兩國對彼此的刻板印象

同時美國人滿嘴對歐洲文化的熱愛，但是卻一點都不尊重歐洲禮節，更學不會或是不想學優雅的歐洲語言，認為全世界都該會講英文，正如我們的女主角一樣，這也讓曾經是西方高尚文化代表的法國人非常不滿牢騷滿腹。

林志都／今天來點跨文化

請專業口譯員就能避免「白宮大亂鬥」嗎？──揭秘我們在跨國場合的各種職能

請專業口譯員就能避免「白宮大亂鬥」嗎？──揭秘我們在跨國場合的各種職能

但在這個時候，澤倫斯基跳進來，質疑這種「外交」到底是什麼「外交」，接著范斯開始用手指著他發言，還批評他「不尊重」（disrespectful），自此雙方就開始火線交鋒了。深究這個「外交」的含義，明明英文都是「Diplomacy」，但其實范斯是指「川普式的外交」，否定拜登的外交手段；反觀澤倫斯基指的「外交」，卻是自己和梅克爾、馬克宏與俄國簽訂的各項外交協議，之後卻遭毀棄，徒勞無功。

黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite

帕運才不是奧運的附屬品！國際帕會選舉前夕，穆閩珠的參選能替台灣發聲嗎？

帕運才不是奧運的附屬品！國際帕會選舉前夕，穆閩珠的參選能替台灣發聲嗎？

所以，當我們說奧運追求卓越（Excellent），帕運便以決心（Determination）回應，將身體能力推向極限；當奧運頌揚友誼（Friendship）時，帕運則倡導平等（Equality）打破社會對身心障礙者的歧視；當奧運強調尊重（Respect）時，帕運展現勇氣（Courge），成就被大眾視為不可能的挑戰。無論奧運或帕運，皆希望透過個人故事與成就，激勵世人將該精神落實於日常生活。

丁桀／史波特菲爾德

25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

那時候帶著東南亞的團隊，大家工作文化又很不一樣，為了跟他們的相處生了不少悶氣，最後學會嘗試理解，跟尊重對方。在資源更少的情況下，你要怎樣去做到更多。又或者在不同的語言下，怎樣可以達到「有效的溝通」。在東南亞開拓市場時的團隊夥伴。圖／梁珮珈提供「如果少了一點點樂觀，我必然無法留下來」外派除了要擔心工作上的考驗，還有各種生活的隱憂。

梁珮珈 Rebecca Leung

「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察

以下分兩點說明:第一、孩子前面跟不上，後面就沒有選擇芬蘭教育尊重每個孩子有個別的學習進度，學得慢的可以慢慢來，不需要特意去補課加強；芬蘭家長一般而言不會有把孩子送去補習班上課趕進度的行為或壓力。這樣執行下來形成的常態，就是有些孩子在六年級時程度或概念並沒有達到傳統所謂六年級「應該有的水準」。

水鹿遇到馴鹿

集眾人智慧賴家華打造「金山漫遊」品牌，讓人看見魅力金山

集眾人智慧賴家華打造「金山漫遊」品牌，讓人看見魅力金山

「慈護宮是金山、甚至是北海岸的信仰中心，當你要做地方擾動時，一定要尊重地方的既有勢力。」賴家華向地方耆老請益的舉動，獲得在地人讚賞。董事長二話不說，義氣地張羅場地，找志工借設備，將廟裡的燈全部點亮，團隊也做足面子，邀請董事長當天率眾向媽祖上香敬拜，從此團隊推動地方創生游刃有餘、事情進行格外順利。

整合傳播部

揭露中共「依法治國」的滿紙荒唐──聯合國《新疆人權報告》出爐，國際法學者怎麼看？

揭露中共「依法治國」的滿紙荒唐──聯合國《新疆人權報告》出爐，國際法學者怎麼看？

正如《新疆人權報告》雖然從始至終都沒有指控中國「反恐怖主義」和「去極端化」目的之正當性，但強調國家採取打擊恐怖主義和暴力極端主義的措施，都必須以尊重人權和法治（Rule of Law）為基礎，而中國政府所建立的「反恐怖主義法律體系」明顯不符合法治要求。法治，如文義之意，即依法而治，是構成現代社會不可或缺的重要元素，也是現代民主國家行使權力的正當基礎。

法律白話文國際站

加拿大的「華人社會鄙視鏈」

但工作了幾年，我開始仰望那些靠著自己優異的工作能力，一點一點掙到金錢與尊重的專業工作者：唸醫學院的同學終於畢業、在醫院站穩腳步，當律師的朋友在行業當中找到自己的立足點，開始成為小有名氣的律師，決定成為學者、研究者的朋友們，終於快要走完博士班的旅程，開始在一些學校教課⋯⋯。

微微辰／Miss Pilot off Duty

升大學不考歷史科，平時成績更重要？──瑞典式歷史教育，這些特色值得借鏡

升大學不考歷史科，平時成績更重要？──瑞典式歷史教育，這些特色值得借鏡

雖然也有人提出，用「宗教」做為認識其他文化的視角，不見得能獲得最完整的認識，不過不可否認，在今天多民族的瑞典社會，對彼此宗教的理解和尊重，是最起碼的出發點。在宗教課上，學生從地理、歷史、社會科的角度去理解各地的宗教文化。

換日線全球讀書會

義大利判「新生兒自動從父姓」違憲！各國姓氏制度大補帖──雙姓很普遍，多姓也常見？

義大利判「新生兒自動從父姓」違憲！各國姓氏制度大補帖──雙姓很普遍，多姓也常見？

因此，她的母親在婚後保留了自己原本的姓氏 Hughes，他們生的兩個孩子也擁有 Glassman 和 Hughes 結合而成的雙姓，以給予兩人的姓氏相同的尊重和認同。多年來，Emma 的母親告訴她，自己不想盲目地遵循從夫姓、從父姓傳統。她認為女性沒道理一定要在結婚後放棄自己原本的身份背景。

Crossing Campus

走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

走進索馬利蘭的加護病房：十年臨床經驗的我，如何從「愣在當場」到「共創改變」？

但我同時間也理解，作為來到當地協助的醫療團成員，我們的工作不是居高臨下地評斷指教，而是在尊重文化差異的前提下，與當地醫療人員共創改變，讓醫療體系更有效率：索馬利蘭的 ICU 場景。

Mona Hsu／讀者投書

【空服員的職場倫理】中東篇：別寄望同事都和你一樣「勤勞」，學會保護、善待自己

【空服員的職場倫理】中東篇：別寄望同事都和你一樣「勤勞」，學會保護、善待自己

──從台灣航空到中東航空，我學到「以客為尊」從不等於卑躬屈膝文化巴別塔──尊重差異，但我們畢竟無須相同執行編輯：鄧紹妤核稿編輯：張翔一Photo Credit：Sorbis＠shutterstock（示意圖，非當事人）

大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記

謝謝外交部，謝謝我的家人──撿回一命的澳洲打工之旅，讓我更堅定回饋台灣的心

謝謝外交部，謝謝我的家人──撿回一命的澳洲打工之旅，讓我更堅定回饋台灣的心

廚師相對高薪受尊重我在澳洲打不只一份工，當地的薪資，大概平均下來是稅後每小時時薪 22 塊澳幣（約新台幣 650 元）。當然這是第二年的薪水，第一年當助手時薪資比較低一點，是每小時 17 元澳幣左右（約 500 元台幣），和以前在台灣時的薪資相比，差距甚大。

「總統級」人物的品牌經營（四）：「先有我柯 P，才有川普和杜特蒂」──任性做自己，才是新時代的吸票利器？

「總統級」人物的品牌經營（四）：「先有我柯 P，才有川普和杜特蒂」──任性做自己，才是新時代的吸票利器？

聯合國與美國前總統歐巴馬（Barack Obama）等各國領袖陸續出面，批評他不尊重人權。但他的回應是：「人權，不能成為使國家毀滅的藉口。」現任法國總統馬克宏，投資銀行家出身，卻在 2016 年 4 月成立了名為「共和國前進」的新政黨，隔年就以 39 歲年齡，成為法國歷史上最年輕的總統，以及繼拿破崙（Napoléon Bonaparte）之後，最年輕的法國國家元首。

許復 Harry Hsu／世界會客室

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