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紐約時尚公關的實戰日記：我選擇站在鎂光燈外，成就每場秀的完美落幕
在紐約，這樣的合作模式其實十分常見，尤其在時裝週這樣大型又密集的活動檔期，各大公關公司會根據每季
專案
的需求，彈性徵召有經驗的自由公關加入，支援品牌對接、媒體接待、座位安排、現場協調等細節。延伸閱讀：巴黎時裝週工作幕後：我在高壓現場，打了一場「邊跑邊救火」的公關混戰這些合作雖多以「臨時任務」形式出現，但只要你表現穩定、細節準確，業界其實是非常看重「信任與默契」。
Fiona Kao／讀者投書
2025/06/26
724
想讀美國設計研究所？我的薩凡納藝術設計學院（SCAD）留學全攻略！
我當時選擇的是 MA，原因很簡單：我明確知道自己不想寫論文，而是更想專注在
專案
製作上；而 MFA 通常會需要完成碩士論文或畢業展，學制也較長，所需時間與預算相對更多。如果你未來有志於進入美國學術界，尤其是想在大學任教，那麼 MFA 會是一個必要的學歷門檻；不過若你跟我一樣想直接進入業界，MA 會是更有效率的選擇。
Crossing Campus
2025/08/19
2926
選組、選系、選工作，該追 AI 熱潮嗎？職涯教育專家揭密：找錯方向，比跟不上 AI 更危險
甚至怎麼做
專案
管理？其實在社團可以學到很多。第五，爭取實習機會。我蠻鼓勵同學在畢業之前，找到一個實習機會，就算是一個暑假都 OK。實習是我們最接近職場的一個學習點，這是非常值得放進大學生涯的元素。問：對應屆畢業生而言，您會建議他們在準備履歷與面試時，可以多強調哪些能力？
換日線關鍵字 Podcast
2026/06/25
562
克服「主管崩潰潮」的必修課：如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏？（1 on 1 實戰篇）
在一次與某位中階主管的教練對話中，他坦言每次看到行事曆跳出提醒，心就會沉一下，尤其是當堆積如山的
專案
等著完成時。更令人挫敗的是，隨著 Z 世代逐漸成為職場主力，代際溝通的挑戰進一步放大。新世代員工的價值觀與溝通方式，常讓 Y 世代以上的主管摸不著頭緒，造成雙方都認為對方在「打官腔」或「敷衍了事」，甚至懷疑這些對話是否對彼此有意義。
AndAction
2025/02/05
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優渥薪資、海量職缺，資工系職涯令人羨慕？──跨領域青年「不為人知」的真心話
游毓堂告訴我們，「我原來就有做手機 APP 開發以及物聯網相關的小
專案
，所以更多是把程式作為一種工具，看
專案
需要用到什麼技能，再去針對性地學習。」游毓堂正在主持活動。圖／受訪者 提供工程師首先是個「人」與一般媒體再現的「內向拘謹、不善言辭」的工程師形象不同，這些跨領域或轉科系就讀資工的青年們，性格迥異、千人千面，其中不乏熱衷於社交或興趣愛好廣泛者。
喀報
2022/11/13
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從竹科到亞利桑那（三）當竹科貴婦、職場強人變成「沙漠主婦」？台灣媽媽們的真心話
圖／Fedoruk Ivan@ShutterstockJ 原本是一間 NGO 的區域經理，負責管理跨國團隊和
專案
，來美後因無父母後援且重視和孩子相處的時光，選擇成為全職家管。她坦言，從職業頭銜變成家管的心境，轉變上很困難：「從有職稱、有名片，到別人眼中『沒有在工作』的人，好像突然隱形了。外界也很容易覺得家庭主婦沒有生產力，這讓我們很難找到自我價值。」
NEX Foundation
2026/03/24
34443
【國際 NGO 實習筆記】多元又自由，但要有將來「隨時換工作」的心理準備
這種一週兩天在家上班的混合型模式雖然自由，但和同事交流請教的機會也相對減少許多，因此我會把握週二到週四大部分同事皆在辦公室的日子，在午餐時間多聽聽大家手上的計畫，如果我有興趣，吃完飯後就會立刻詢問能不能加入
專案
。組織間的競爭與合作雖然 NGO 會彼此競爭，但還是常有合作關係。
愛玉子／獨旅女子的眼睛
2024/06/11
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政策瞬息萬變，美國留學還值得嗎？過來人：別把畢業後是否留下，當作成敗的唯一標準
我的 Capstone Project（學生在學位課程後期完成的整合性
專案
）。圖／連怡涵提供如果仍希望留美，需要哪些務實準備？當然，若你真的想留在美國，也要有現實的準備，以下我為大家整理 3 個方向：一、了解產業生態舉例來說，我所任職的能源領域有開發商、金融機構、設備製造、顧問、政策機構等不同角色。
連怡涵／非行日記
2025/09/26
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當大家紛紛走出去，我選擇不留遺憾地留下來──為了無價的親情
在 2010 年末，當時我任職於行政院經濟建設委員會（現為國家發展委員會）並因為負責籌畫與執行行政院「投資台灣，全球招商」
專案
計畫而忙得不可開交。（而且常常忙到半夜都還是覺得很嗨）突然有一天在接近半夜時刻，我突然接到家人來電：「媽媽暈倒了，現在正送往台中醫院的路上！」在接到電話時，已經沒有南下的高鐵，我開著車帶著極度焦慮的心趕赴台中的醫院。
黃嘉偉／沉默大眾
2017/07/26
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在芬蘭求職，一切靠人脈？──「背書」力量大！歐洲各國朋友聯手幫忙，助我找到新工作
信件開頭很愉悅地說舒爾德再度主動為我美言，除了肯定我在
專案
管理與活動製作的能力外，特別提到我會帶進創新點子，這點正好是新創公司希冀的軟技能。此外，德姆發現我們有一個共同德國朋友珐荷，她和我在研究所合作過課程計畫，並且在畢業後聯手推動一個連署。我告知珐荷，德姆寫信找我談合作機會後，她也自發地向德姆推薦我，並跟我說德姆人超好。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/10/07
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一名臺大原住民學生的告白：「微歧視」無處不在，多少人真的理解「加分制度」背景？
圖／取自 臺大原住民學生反歧視行動小組臉書專頁最終，校方在 6 月 3 日的校務會議上通過了兩項提案：第一項提案是「成立族群平等委員會
專案
小組」。由校長擔任召集人，小組成員包括教師代表和原住民教職員；學生代表則包含學生會會長、研協會會長和臺大原住民學生等，共同討論相關單位的運作辦法。該小組預計於今年 8 月 1 日的「原住民族日」公告其進度和工作報告。
Crossing Campus
2023/06/28
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【美國心理師工作談】父母離婚，為何孩子心裡不一定會受傷？
在我的臨床工作中，接觸到了許多離婚家庭的孩子和青少年，近期做了
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研究，發現離婚並不一定會對兒童造成創傷和負面影響，一切取決於父母如何處理和對待他們的孩子。因為孩子們會產生較嚴重的心理創傷，主要也是由父母的反應和態度所導致的。許多遭逢父母離婚的個案，他們的父母也都十分關心自己孩子的情緒困擾，不僅安排了心理諮商，也非常積極地參與孩子的世界。
黃心屏／心理師外國生活日記
2023/07/24
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【財經科普】擁有上億資產 vs. 每年賺入 100 萬現金流，誰更富有？答案或許和你想得不同
現為多家企業員工、金融機構理專理財培訓講師、中國大陸千聊／騰訊視頻線上理財課程
專案
簽約講師，並創立 MK 陪伴式學習網路學校。
換日線全球讀書會
2024/04/30
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柬埔寨金邊，讓我有如回到70年代充滿活力的台灣
《關於作者》郭慶國，在台灣從事預售屋代銷經歷 10 年，房仲 5 年，去年 4 月成為台灣第一家召開大型柬埔寨投資說明會的房仲，今年 2 月開始擔任銷售金邊市酒店式公寓
專案
經理，4 月份起成為台灣第一家進入柬埔寨接待中心直接經營的台灣業者，並駐地達半年。《關聯閱讀》柬埔寨──力挽狂瀾的最後畢業後的第一份工作，我選擇外派到柬埔寨我在柬埔寨的日子──「弱勢幫弱勢」，也能出頭天？
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/03
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聯合國《2030 永續發展目標》：新瓶裝舊酒，現實拉鋸、執行不彰的考驗依舊
而在未能妥善評估與持續追蹤的情況下，很多援助
專案
往往在初期取得一定的「 KPI 」績效後，一換了執行單位，或遇到組織架構人事調整時，就無法繼續推進。（詳見筆者：《聯合國「維和經濟」的利弊分析：千億預算、數萬人員「駕臨」各受助國，是拯救或破壞當地經濟？》
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/10/12
5773
歡迎回來《換日線》！
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我知道了
