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共有928筆搜尋結果

老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

老闆交代任務，美、中同事反應大不同──原來，這就是亞洲人在美國難升遷的原因

老闆很滿意這樣的成果，這位美國同事聰明地打蛇隨棍上，「老闆，我還可以負責另一個相關的產品線，我做了一個簡報，對這項產品做了市場分析，我認為我們可以……」反觀老中，一步一腳印把專案做得滴水不漏，但忘了串連各部門，做資源整合，錯過藉此展現跨部門溝通統籌的能力。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/06/11
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出國交流不該走馬看花！宋怡慧幫公立學生「搶資源」，帶團澳洲「微留學」鬆綁標準答案

出國交流不該走馬看花！宋怡慧幫公立學生「搶資源」，帶團澳洲「微留學」鬆綁標準答案

既然國家推動了「國際教育白皮書（註）」，有專案和計畫可以申請，她決定當那個幫孩子「搶資源」的人。於是，她與學校討論活動內容，撰寫計畫書，向教育部、國教署等單位申請各種教育旅行專案，例如於 2025 年成功申請到 114 學年度國教署「國際教育補助計畫」，獲得新台幣 50 萬元的專案補助，能實質挹注師生前往澳洲交流的旅費。
幫高調，強者我老師！
2026/07/08
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罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」，然後呢？——無論選擇如何，只有自己能對自己的職涯負責

除了符合他的薪資期望外，並將他分派到直屬於我的部門、協助管理階層構思專案規劃──這個專案，要升級我們整個公司於 20 年前建立的的人資和採購系統。
侯智元／逆襲的田橋仔
2019/07/29
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「我們早就不做金錢外交了！」從技術團到農業部，甲殼哥的非洲故事

「我們早就不做金錢外交了！」從技術團到農業部，甲殼哥的非洲故事

而即使沒有斷交，也常遇到撥款給對方進行專案，卻不清楚錢被花在哪裡，以致監督困難等情形。「所以我們後來的做法是，錢由大使館的國際合作組控制，按計畫進度撥款，每一期的資金流向都要經過審核，援外計畫的延續，需要我這邊背書，避免對方做假帳。」
斷交後，他們怎麼了？
2019/09/18
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即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

即刻停發 H1b 等 3 大類簽證到年底！──「大鎖國時代」，美國科技業的重創與新局

 科技軟體業中，目前最搶手的關鍵能力是「具跨領域、全球化及做出專案績效的營運專才」，以及「融通跨平台軟體程式的技術人才」。 許多經營了 2 、30 年的軟體公司，軟體業使用的平台系統替換速度飛快，但仍在市面上的舊有產品，不是所有工程師都會使用其軟體系統，仍需要具經驗且精通數種平台的技術人才，協助維護產品運營及滿足客戶需求。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/07/27
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解決「氣候危機」為何必須「性別平權」？用真實案例告訴你，它們其實大有關係

解決「氣候危機」為何必須「性別平權」？用真實案例告訴你，它們其實大有關係

綠色氣候基金（GCF）則自 2015 年起實施性別政策，要求至少 50% 的項目達到「性別標籤」（gender tagging），並優先支持婦女主導的適應與減緩氣候危機專案。然而，目標與實務的落差仍然顯著。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/03/23
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政府全額補助出國是什麼體驗？我入選青年百億計畫，飛澳洲展開永續旅遊見習

政府全額補助出國是什麼體驗？我入選青年百億計畫，飛澳洲展開永續旅遊見習

撰文：Ario Ho 愛芮兒打開信件的當下，我還在實習，看似平靜地處理主管交代的專案，內心早已放聲尖叫。「我上青年百億海外圓夢基金計畫了！」一回到家，我立刻抱著家人分享這個好消息，即將展開一場由政府全額贊助、前往澳洲布里斯本學習永續旅遊的圓夢之旅。
Crossing Campus
2026/03/26
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Z 世代夢幻職業「產品經理」：AI 時代最搶手的 PM，在做什麼、適合誰當？

Z 世代夢幻職業「產品經理」：AI 時代最搶手的 PM，在做什麼、適合誰當？

圖／photobyphotoboy@Shutterstock我歷經 6 次轉職，從程式開發者、UI 設計師、技術顧問到專案經理、計劃經理，中間甚至還裸辭當過全職 YouTuber，最後才走上 PM 的道路。這條九彎十八拐的經歷，讓我更清楚一件事──PM 不是新鮮人的入門工作，而是一段需要時間、經驗與好奇心累積的職涯旅程。
Jen／榛知
2025/08/27
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再厲害的方法，沒落實前都是空談──打開行事曆，手把手教你時間管理（下）

再厲害的方法，沒落實前都是空談──打開行事曆，手把手教你時間管理（下）

因此 GTD 一書中提及了執行系統（本文的事件管理）與高空系統（之前的目標願景），執行系統不僅處理日常雜事瑣事，以及高空系統中各個願景拆解成目標、責任關注拆解成專案、專案再拆解成的 action。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2019/05/24
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「用台灣隊打國際盃」──專訪 NEX Foundation 創辦人陳浩維

「用台灣隊打國際盃」──專訪 NEX Foundation 創辦人陳浩維

而儘管在公司的工作繁重，創會夥伴們仍熱烈地擘劃著協會藍圖，除了舉辦職涯發展講座和社交活動，協會成員也參與繁體中文相關專案，在專案推進過程給予使用者反饋。其中，Kindle 的電子書籍終於在去年（2019）年推出繁體中文版本，協會成員均樂見其成，而陳浩維亦在同年任滿交接，如今組織穩定運作，持續傳遞來自台灣的文化和聲音。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2020/08/27
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花錢當短期志工，還是把資源託付給在當地深耕的人？──我親訪印度在地 NGO 尋找答案

花錢當短期志工，還是把資源託付給在當地深耕的人？──我親訪印度在地 NGO 尋找答案

這兩個 NGO 分別是臺灣的 Starving No More（以下簡稱 SNM ）及印度的 Association of Relieve Volunteer（以下簡稱 ARV）： SNM 主要負責在臺灣募集資金，以提供當地學童獎助學金及一位 ARV 員工的人事費用；ARV 則負責代發獎學金給孩童、監督孩童按時就學，並進行其他社區發展相關的專案。
周建愷／讀者投書
2018/09/13
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HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（面試篇）

HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（面試篇）

《關於作者》Estelle將自己定錨為人文與商業相輔的實踐家，現為 HEC Paris MBA 學生，今年春夏即將前往 Kering 與 Facebook 執行專案。出身財務金融與西洋文學，嗜讀文化、藝術與社會研究。閒暇之餘寫有個人知識資料庫《落日書簡》。＃浪漫企業家 ＃商業詩人執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2020/11/06
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年度趨勢總回顧＋預測！第一手觀察歐美職場：安靜離職、為錢工作、安靜藏私

年度趨勢總回顧＋預測！第一手觀察歐美職場：安靜離職、為錢工作、安靜藏私

Liz 認為雖然她是這個專案的主要負責人，但從角色分工的立場來看，她根本不需要出現；更讓我訝異的是，她的主管竟然也認同她的看法，同意讓她不要上線──這完全顛覆了我在行銷代理商工作 8 年的觀念。為錢工作的風氣若繼續盛行的話，可能引發勞方與資方間的對立。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/01/30
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每個人都有潛力化身「AI 人才」──專訪人工智慧科技基金會執行長溫怡玲

每個人都有潛力化身「AI 人才」──專訪人工智慧科技基金會執行長溫怡玲

圖／May_Chanikran@Shutterstock舉例來說，師生會一起討論想執行的專案，如開雜貨店、甜點店、咖啡廳。以咖啡廳為例，學生要規劃方案：該去哪裡進咖啡豆、店址選在哪、如何定價等等；過程中，學生的學習是非常飽滿的，他的知識不再侷限於課堂與書本中，而是進入到生活裡。
換日線關鍵字 Podcast
2023/11/06
2969
她如何在台灣實現「跨國遠端轉職」，加入矽谷知名科技公司？

她如何在台灣實現「跨國遠端轉職」，加入矽谷知名科技公司？

談到供應鏈人才須具備的技能，Violet 認為第一個是「專案管理的能力」，「簡單說就是管理時程和進度的能力，要讓各個項目的負責人在各自的死線之前完成工作，這方面其實學生平常就可以透過辦活動練習，嘗試寫出一個活動的流程，進行細節的規劃，並且帶領一群人一起完成活動。」第二個是資料分析能力。
《換》人說說看
2022/06/02
10928
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