主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
出海專區
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
1318
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
免費環遊世界是真的嗎?「和平船」口譯志工真實經驗:我靠語言能力,二度航向世界!
備註:和平船會在航程中邀請
專家
、學者上船舉辦講座,主題與環保永續、LGBTQ+、性別平等、人權等相關,也會介紹各個靠港點的歷史人文、風土民情等。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:羅思涵
Kou/讀者投書
2026/07/06
1757
誰是決定你我未來的「α 世代」?關鍵特徵一次看:凡事問 AI、重效率、敢創造
歷經 Interbrand Japan,以及由美國行銷
專家
大衛艾克(David A. Aaker)擔任副董事長的 Prophet 日本法人代表、麥肯世界集團旗下傳播媒體公司 FutureBrand 總經理等職位。長年協助各產業領域推動無形資產管理、事業組合策略、行銷與公關策略等相關專案。
換日線全球讀書會
2025/10/27
8081
徒手攀爬台北 101 激起哪些反思?Netflix 直播前後,你必須知道的 5 大關鍵問題
攀岩
專家
Emily Harrington 表示,她自己不會進行徒手攀登,因為徒手攀登對於恐懼及風險管理的要求極高,是一項非常獨特的攀登形式,而 Alex 在這個領域是一個特別的存在,他具備極度專注的心理狀態、精準的注意力及高度的體能需求,並且擁有強烈的渴望去追求這些目標的動機。Emily 更進一步分析,要攀登像台北101這樣規模的建築,需要做大量前期準備與訓練。
BBC News 中文
2026/01/26
13787
「強者不屑霸凌」:面對職場小人,法律人的教戰守則──掌握三大重點,成功反擊職場霸凌
重點二:收集充分證據,利用行政、法律調解手段解決問題在今(2021 年)夏天我的新書《職場霸凌:法律調停
專家
教你維護職場權益,化解工作場合的欺壓侵犯》當中,介紹了各國職場當中出現、高達 20 種涉及「職場霸凌」的爭訟案件。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2021/08/30
207816
《解鎖跨文化婚姻》:英國男人「恐婚」的 3 個理由
英國兩性
專家
分析,可能是因為許多年輕人生長在離婚的家庭,對婚姻比較沒有憧憬。根據統計,2015 年英國男性平均結婚年齡是 37.5 歲,女性則是 35.1 歲,比 2014 年高了 0.5 歲,而且自 1970 年代起,英國人結婚年齡每年都有增長的趨勢。以性別來說,英國男人又比女人更不想結婚,有些甚至到了「害怕」的程度。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/05/16
21078
遠端工作好自由?當心公司一直在監視你【讀者問答篇】身為員工可以如何自保隱私?
畢竟各國各州的個資法都不同,因此若需要法律建議,請諮詢
專家
。圖/Shutterstock以下問答開始:一、公司內部什麼層級以下會被監視?什麼層級以上是監視者?疫情之前我很熟悉的一家公司因為開除一位資深總監而被告歧視。公司把他過去幾年所有的紀錄全部攤出來──包括 MSN 對外的不當言論,以及公、私所有 Email。
鱸魚
2022/06/24
17080
史丹佛最熱門的人生規劃課:看似微不足道的「家務分工」,決定了你的幸福
艾比戴維森(Abby Davisson) 社會創新領袖、職涯發展
專家
。在全球零售商 Gap 工作了 9 年,擔任 Gap 基金會的總裁,也是 ESG(環境保護、社會責任和公司治理)團隊的資深領導人,共同創辦了該公司的家長和看護人員的員工資源小組,該小組獲選為雇主如何支持雙薪家庭的最佳實務案例。
換日線全球讀書會
2023/09/13
18516
我們不在家,我們在回家的路上──四個在柏林新創公司的台灣年輕人故事
V 傾心於柏林的包容力和創造力,她希望繼續待在柏林,利用空閒時間發展第二專長,成為老麵麵包(Sourdough Bread)
專家
。從零開始,用麵粉、水和時間,每次調和成就不同的麵種,發展出獨一無二的麵,她說:「做麵與人生其實是一回事,不自己動手去試,永遠都不知道成敗。」Danielle:「自由的代價很高,但那是我唯一的出路。」
Danielle Chang/柏林好時光
2016/08/19
6761
台灣高教悲歌:名校人才進不來,國際競爭出不去,坐看中國全球獵才
(註二)所幸某種程度上,台灣仍是個「相信
專家
」的社會,於是許多教授透過各種不同方法「兼職」以賺取額外的收入:包括擔任研究計畫主持人、企業董事/顧問、演講寫作等等。但是,光「為了生活」,教授們都忙成這樣了,是要如何好好地教學、好好地研究呢?
黃嘉偉/沉默大眾
2017/03/16
7679
人類主播寫給兩位 AI 主播的一封信:願你們的出現,能促進反思、取代「亂源」
我們來看看你們的面子有多大,有哪些人見證你們的出世:在這次的大會高級別
專家
咨詢委員會中,各國重量級人物,包括德國互聯網之父 Werner Zorn 、英國皇家工程院及牛津大學院士 Bill Roscoe 、巴基斯坦前總理及博鰲亞洲論壇理事 H.E. Shaukat Aziz ⋯⋯等人都在其列;而中方的 9 人成員中,則包括聯合主席馬雲,以及中國 APEC 代表王樹彤等人。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2018/11/22
3838
【核協議之後】對伊朗「不忠」、「腳踏多條船」的俄羅斯,如何在西亞外交戰中「全拿」?
另一方面,月前,俄國地緣戰略
專家
、中國國防科技大學教授馬建光也撰寫一論文,呼應杜金的觀點。他認為,俄國近年深度介入敘利亞,甚至與土耳其、沙國、以國及伊朗建立關係,證明了俄國總統普丁(Vladimir Putin)正承繼此一地緣價值取向。依此觀點,俄國最終想以外交服務內政,保持鄰近歐亞地區的穩定,防止極端主義及顏色革命波及國內(特別是俄國在高加索的車臣與印古什等較分離的共和國)。
孫超群/歐亞前線
2018/06/11
4593
從《連續殺人犯還在外面 》談「冤案是怎麼發生的?」兼破解三大常見迷思
但這起女童誘拐殺人事件,卻在包含清水潔在內的記者深入採訪、
專家
努力審視證據下,發生了警方最不願意看到的結局──菅家利和竟然是被冤枉的,當初定罪的自白跟 DNA 證據都有問題。而被警方視為連續案件的三起案件,當初就只有「真實案」的證據足夠檢方起訴,現在洗刷菅家利和的嫌疑,那豈不是意味著,少則「真實案」的兇手還在外面,多則三件,甚至犯下上述五個案件的兇手可能都還在你我身邊?
法律白話文國際站
2020/07/21
5946
「若只看單面報導,伊朗人也覺得台灣很危險」──從「政教合一」認識真實的伊朗
本集節目邀請伊朗
專家
顧朋,從「伊朗人視角」出發,為台灣讀者全面地解說伊朗政治背後的歷史與社會脈絡。問:「伊朗領袖」跟「伊朗總統」之間的差異是什麼?伊朗是「政教合一」的國家,這代表我們的憲法、我們的法律都必須受到宗教的、伊斯蘭的影響。我們的法律不能違反伊斯蘭的規定,所以這個牽涉到很多選舉啊,我們的服裝啊,我們的講話或者我們的飲食,各方面必須符合伊斯蘭的。
換日線關鍵字 Podcast
2024/07/19
3710
一個日本人在台灣的創業實錄:回首險些破產的第一年,發現「我的 MBA 好像白念了」
畢竟,創業順利的人,大多不是學術
專家
,而是善於臨機應變、能針對不同情況給出不同服務的人不是嗎?在經營事業的過程中,靈活度是很重要的──就算最初的點子、企劃並非完美,但只要是有靈活度跟執行力的人,無論何時都能即刻修正方向,讓事業步上軌道。(當然最初就能想到天才點子的話,就不用這麼痛苦⋯⋯).從投資者的角度思考最近突然明白,為什麼投資者都要先見人(創業者)。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2020/09/08
13689
哈佛商學院講師的時間管理術:如何避免工作令你燃燒殆盡?
營運管理
專家
會告訴你,世界一流的生產線利用率通常被認為是 85% 左右。這代表總可用生產時間有 15% 被刻意留作緩衝,這個額外產能可以用於維護,使機器保持最佳狀態;在出現人為疏失或設備故障時提供彈性,可以重新完成工作並按時交付;同時,也為意外激增或管理層希望容納的緊急訂單提供了一些空間。世界一流的生產線利用率通常被認為是 85% 左右,為意外激增的緊急訂單提供了一些空間。
換日線全球讀書會
2024/03/25
6028
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了