線上學習正夯?至少七成以上「棄課率」──不想跟風浪費錢,先問自己 4 個問題
而「軟實力」的訓練,或技能知識應用類型的課程,如管理領導、創意發想、簡報培訓等,由於不見得有「標準答案」,同時也更著重在人與人的交流、互動上,因此較適合在工作坊、實習、座談交流或非正式的社群交流中自我成長。此外,還有些課程必須「親身」至特定情境、使用特定器材,或需要獲得直接互動的感受等,例如醫療人員的實習課程,音樂、藝術鑑賞,心靈成長等⋯⋯。這些也較不適合於線上課程中進行。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/09/10
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