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為甚麼你要「自私」地出走?因為人生很短,短到我們沒有時間去滿足所有人
當然每個人的
家庭
都不一樣,會有不同的困難。但很大部分人說「家人不准」的原因其實是自己心裡還在猶豫不決,被恐懼阻擋、擔心回來後怎麼辦。當內心懼怕、還不是這麼確定的時候,腦中很容易出現『也是,我家人不可能答應』又或是『我不該離開家裡』,自動把這份恐懼合理化,繼續留在自己的舒適圈內,夢想著出走的那一天。
Jessie/讀者投書
2020/01/30
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良好的「企業心文化」是四海共通的語言
在台灣總部擔任英文行銷文件編輯的Cecilia Fernandes,回憶起她從印度來台灣面試前,人資單位熱心且親切提供資訊,讓她順利完成面試之旅,後來也成功加入四零四科技的大
家庭
。由於隻身來台的工作背景,同仁們對她工作之外的生活起居也相當關心,幫助她快速融入台灣的生活步調,在工作上也能無後顧之憂。
四零四科技股份有限公司
2018/07/06
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當僵化的學校制度扼殺創造力,我們該不該嘗試自學教育?
蘇珊則表示,自學一開始是選擇,但後續是否繼續要看孩子的特質和
家庭
狀況。除了因為她是
家庭
主婦所以可以配合,在國中階段,她也觀察到孩子發展出自律能力,所以決定一路自學下去。但她最大的困難則是選擇合適的補充閱讀教材,她說自學多出來的時間,除了希望安排課外活動,閱讀也很重要。瑪莉喜歡閱讀,但如何為她選擇內容具有挑戰但又適合年齡興趣的讀物,成了一個挑戰。最後她發現經典讀本是非常好的資源。
任恩儀/N1 的田野筆記
2019/07/31
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營養午餐出包,宜蘭縣擬推「校長先試菜」!──將「食育」融入「學校給食」的日本怎麼做?
記得先前曾有位日籍老師與筆者分享,由於從小在
家庭
和學校已養成習慣,就算到了台灣,她還是會在吃飯之前雙手合十說:「いただきます」,在日文當中,這句話不只代表「我開動了」,更是包含了對食物和料理者、生產者們的感謝。
Crossing Campus
2022/01/19
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600 人團隊、3 名女性副總經理,我是其中之一:我的外商科技業職涯「心」思維
多年後,我們在臺灣成家立業,有了「四人股份有限小
家庭
」,我在半夜醒來看到身邊熟睡的他,仍會忍不住感恩地握住他的手,終於,我們能觸摸到彼此的溫度,不是只能從視訊,想像對方的樣子。我們在旅程中甘苦與共,彼此在各自熱愛的事業裡精進成長,也一起扶持對方走向一條神奇的道路:一條痛並快樂著、兼顧工作與
家庭
,能欣賞人生多方位面向的道路。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/17
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舊金山灣區六郡「就地避難」,矽谷工程師公開「遠端工作」日常與秘訣
有時在家工作反而可能模糊了工作和
家庭
的界線,一頭栽進工作,而不自知。可以設個鬧鐘提醒自己該回歸
家庭
了,來日方長,不用一次燃燒殆盡。這樣等強制遠端工作的政策結束了,回歸正常辦公室生活時,也可以快速恢復規律。4. 沒事不出門。有事出門別忘了戴口罩,回家後立刻洗手,最好還能洗澡。在歐美,有些人會用異樣眼光看待戴口罩的人,因為通常只有生病的人會戴口罩。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2020/03/19
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「只做能力所及的事情,你永遠無法 Level Up」──他在日本創業,要用最「蝦趴」的方式介紹台灣
而 David 對日本的感情,則是受到
家庭
的影響。小時候 David 和家人常常去日本
家庭
旅遊,無形之中,他也喜歡上日本。他回憶道:「還記得那時候當兵晚上在站哨,拿著一本 50 音在背,效果當然是很差,哈哈!但就是我確定我之後一定會來到日本!」之後 David 果然到日本念語言學校,而他也利用學習語言的機會,與日本人交朋友、聊天練日文。
Worklife in Japan
2018/06/22
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在「媽寶圈」裡成長的孩子,如何教他堅定地面對環境?
圖/雙寶娘提供我自己從事幼教工作多年,深深體會到一間幼兒園最重要的是「氣氛」,幼兒園是孩子脫離
家庭
進入社會化的第一個環境,需要成人的引導和友善的環境支持。所以,我和爸爸都希望雙寶能快樂地融入群體,這個年紀就是該和同伴一起蹦蹦跳跳,那是任何知識和才藝無法取代的。然而教育所依靠的不僅僅是學校,還要
家庭
教育的相輔相成,大陸人因為先前一胎化的關係,寵溺孩子是出了名的。
雙寶娘/台灣媽媽的上海教育觀察
2016/10/17
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責怪旅外台灣人「沒人情味不幫忙」前,想過自己是不是「失格旅人」嗎?
仔細一看,這當中還包含幾位在台灣新聞上大出鋒頭的「網紅旅遊
家庭
」或「自助旅行達人」。完全不做功課的旅人,反過來責怪旅外台灣人「不幫忙」?當然說走就走,隨意逛逛看看的旅遊,有其迷人之處。只是事前完全不做功課的旅人,不僅讓人替他們捏把冷汗,也不免懷疑這和所謂的「自助旅行」精神相差甚遠。
任恩儀/N1 的田野筆記
2017/09/18
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「會泰文的孩子多了份生存的資本,但這裏沒人會泰文⋯⋯」泰緬邊境移工學校現場,匱乏中的韌性光輝
有些
家庭
,甚至無法準備午餐。珍妮發現,為了在邊境地區討生活,這群多在農場、工廠從事高勞力、不穩定工作的緬甸移工,即使有心,實際上卻無力負擔學費。學校也多是免費提供教育給學生。工作不穩定的情況下,許多
家庭
更得跟著農場、工廠的工作搬家。孩子可能隨時得因此得離開學校,或因必須幫忙採收,從此失學。看到生命的苦越來越多,加上工作的擔子越來越重,壓力真不輕。
林思瑜/讀者投書
2018/09/28
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身為數位遊牧者,我深知「實體工作仍是主流」──但當企業陸續召回員工,為何我仍堅持遠端?
圖/Shutterstock首先,彈性的工作模式對於家有幼兒的
家庭
相對友善,也讓海外工作者能夠回到家鄉和家人共聚較長時間。連我這樣懷念同事情誼、非常想回辦公室的人,都因為享受了遠距工作的好處而暫時「回不去」辦公室。前陣子求職時,儘管有些職缺很吸引人,也很有一搏的機會,但考慮到要每天進辦公室對現在生活的影響,最後還是忍痛放棄了。
任恩儀/N1 的田野筆記
2022/10/19
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當善意成為一種惡──人道救援的雙面刃
有時候是井水乾涸、收成不好,有時候是暴動份子入侵,要求你繳出所有莊稼、雞、豬或牛,有時候是
家庭
成員生病......。我玩的時候運氣不好,太多災難發生,玩到後來實在太窮,其中
家庭
成員生病死了,其他人陷入悲傷。我依舊很窮,所以最後另外兩個人也生病過世了。至此,我們家的人都死光了,我的存款是負的,什麼都買不起,只好加入軍隊賺錢去了。
【贈獎企劃】標題不殺人,歡迎讀者來下標
2017/09/13
3045
阿姆斯特丹 40% 房屋是社會住宅,租金上限相當於市價 65 折──從「庶民」角度,看荷蘭的社會住宅制度
但事實上,上限數字 36,798 歐元,與 2018 年荷蘭主要所得中位數 34,000 歐元相距不遠:也就是說這樣的收入限制,跟台灣的規定「
家庭
年所得應低於申請時社會住宅所在地直轄市、縣(市)百分之五十分位點
家庭
之平均所得」,並沒有太大差異。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2020/12/11
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台灣 Gogoro 榮登日本設計大獎,僅輸給「寺廟零食俱樂部」:一場評選,讓我反思「什麼是好設計?」
想必台灣人都對 Gogoro 耳熟能詳,在此便不多加贅述,把篇幅留給拿下第一名的「寺廟零食俱樂部」:在日本,每 7 個兒童之中,就有 1 個處於貧困的狀態,「寺廟零食俱樂部」設計了一套非營利的計畫,希望能透過寺廟,將民眾獻給神明的供品及香油錢,提供給地區的貧困
家庭
,避免寺廟食物過剩造成的浪費問題,也能實際幫助到貧困
家庭
。
Jack Huang/筆下談日本
2018/11/13
27719
失衡的舊金山(下):「還我居住權!」科技之都內的反科技怒吼
2030 年,舊金山的總人口數預估將破 98 萬人,城市至少將需要興建額外的 72,530 戶新住宅,才足以負荷新增的人口和
家庭
數。15 年後,當我們這些新居民變成老居民時,舊金山,是否還有我們的容身之地?
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2015/11/12
6567
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