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共有630筆搜尋結果

【作者通信】30 歲理財煩惱（下）工作幾年、存了些錢，到底該如何投資？

【作者通信】30 歲理財煩惱（下）工作幾年、存了些錢，到底該如何投資？

帳戶有了這個，你就不再能夠完全獨立客觀了。因為你手中有了股票，很難不多留意相關訊息。這時候你可以記錄自己心境的變化，對於賺錢賠錢時候的感受如何、對於市場的判斷如何，以及持有十年後的結果等等。這個過程絕對可以幫助你了解自己。這不僅是我給你的建議，我也打算以後這樣建議我的兩個女兒。
Double J／Double J 漫談
2022/06/03
5532
塔吉克：被「一帶一路」綁架的內陸小國，有機會翻轉「中亞最窮」的命運嗎？

塔吉克：被「一帶一路」綁架的內陸小國，有機會翻轉「中亞最窮」的命運嗎？

不像安穩的大都市人，客觀環境讓塔吉克人每刻都在跳出舒適圈。司機兼任導遊雖然賺得不少，但不可忽略的是，在塔吉克並非一年 12 個月都是旅遊旺季。他告訴我，今年冬天或許會到俄羅斯尋找司機的工作，因為冬天是塔吉克的旅遊淡季，所以不會有太多生意，國內像 Jamol 這類候烏般的短期外勞並不少。但再想深一層，像他這樣也要到俄羅斯找工作，實在令人費解，他有不錯的經濟條件，其實可以選擇在淡季休息。
孫超群／歐亞前線
2019/07/12
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我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（一）：父親的怒吼

我的「孤注一擲」，馬爾他菠菜實錄（一）：父親的怒吼

誠實紀錄這段時間的親身經歷，絕非在鼓勵讀者鋌而走險，加入在台不合法、出國無保障的線上博彩產業，而是希望藉由呈現這個產業中我所接觸到的真實狀況，讓大家正視如今在社會中客觀存在的現象，與巨大的風險。本系列文章以【馬爾他菠菜實錄】為題，按時間順序連載於《換日線》。部分人名和機構名稱為保障當事人權益將以化名稱之，但不影響文章所述事件之真實性。
OroYee／從島到島──馬爾他
2024/09/20
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學會對主管說「不」，反而更容易升遷？──3 個不失禮的拒絕技巧，幫你在職場上管理界線

學會對主管說「不」，反而更容易升遷？──3 個不失禮的拒絕技巧，幫你在職場上管理界線

當你以客觀資訊（例如：目前手上專案工作量）呈現實際狀況，主管更容易接受你的拒絕。3. 拒絕時帶上方案「我可以這週先提供摘要，下週再補完整版本？」或是「如果您覺得這件事更優先，我可以暫緩另一個專案。」拒絕時附帶解法，是最能展現合作精神的方式。有時不確定能否接下任務，也可以先爭取思考空間：「我先看一下目前進度，下午再回覆您一個可行方案，好嗎？」
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/10/14
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「財自早退」後，實現旅居各國夢：為何我選擇峇里島作為第一站？

「財自早退」後，實現旅居各國夢：為何我選擇峇里島作為第一站？

圖／Chay_Tee@Shutterstock開箱「長居峇里島」的真實體驗在多方評估後，我們最終選擇峇里島作為旅居的首站，以下是客觀的幾項因素：多元的旅遊體驗：無論是征服活火山、漫步層疊的梯田，或在衝浪聖地馭浪而上；從與海豚共遊、跳島探索秘密潛水點，到懸崖酒吧小酌日落、駕駛越野車馳騁林間，抑或沈浸在火舞祭典之中，方寸之地卻容納如此豐盛的自然與人文體驗。
許詮
2025/05/28
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德國時尚名牌 Hugo Boss，如何面對「納粹裁縫師」的黑歷史？

德國時尚名牌 Hugo Boss，如何面對「納粹裁縫師」的黑歷史？

Hugo Boss 在二戰期間與納粹政權有往來是不爭的事實，也早就不是新聞；只是傳聞太多，客觀事證太少，甚至連公司高層都對自家過往的歷史不甚了解。面對品牌過去，雇請史家調查其實早在 1990 年代，Hugo Boss 就委託過歷史學家對公司歷史做過調查，但與納粹政權的往來畢竟是「黑歷史」，研究結果在當時並沒有公開。
趙崇任／德意志人文觀察
2019/04/29
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全球最古老的家族企業──日本「金剛組」1400 歲的經營秘密

全球最古老的家族企業──日本「金剛組」1400 歲的經營秘密

「對員工有所承諾」的精神──日本企業「長壽」的關鍵「超長壽企業」興盛的原因，客觀條件是日本未遭殖民，政權交替轉移之際亦沒有對商業產生毀滅性的打擊；但更重要的主觀因素，則是絕大多數企業的雇主與員工，皆共同服膺「守護事業」的家訓與商道。靜岡大學教授館岡康雄在《綜效社會論》書中指出，長壽企業的管理確有特異之處──企業和員工一體同心，每個員工因彼此互利而感到富足。
CSR@天下
2019/09/02
28912
用歷史破除神話：從猶太人對德國的復仇，看見人性的真實樣貌

用歷史破除神話：從猶太人對德國的復仇，看見人性的真實樣貌

在挖掘客觀歷史的同時，將情感與人性納入考量，目的並不是要污名化或英雄化猶太人，而是正好相反，要將主權還給猶太人。一如德國歷史學者奧圖所說的，他們不該只消極地承擔被賦予的角色與印象，而是能積極地主導自身命運，並為自己的行為負責，無論是好是壞。執行、核稿編輯：林欣蘋
趙崇任／德意志人文觀察
2022/02/16
35114
又被主管同事「拗」做事，我該拒絕嗎？年輕的你千萬別小看「人情存款」！

又被主管同事「拗」做事，我該拒絕嗎？年輕的你千萬別小看「人情存款」！

如果眼前有一件事，需要花你一個星期的時間，而且不是你份內的工作，但客觀的判斷，這件事做下去，一定會有不錯的績效，你願意嗎？你可能會說：「關我什麼事？！又不是我的工作，做了會加薪嗎？」又或者：「績效不錯又怎樣？又不是我的 KPI，做了只是爽到我那位整天無所事事，上班時間看臉書的主管！」再或者：「別天真了！什麼叫一定有不錯的績效，凡是沒有絕對，多做多錯，幹嘛挖坑給自己跳！」
西西瑪／讀者投書
2022/06/21
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那一年，我在復仇者聯盟工作的日子（一）

那一年，我在復仇者聯盟工作的日子（一）

我沒有辦法客觀評論台灣在這個生態鏈中，擔任角色的好與壞，畢竟代工這回事，除了需要很高的專業水平，當然還要傲視群倫的工時。這方面我們將所有人遠遠的甩在後頭，你們有鋼鐵人，我們有肝鐵人。但當時的我心中，出現了一股若有似無的危機感。（待續）註一：EMS，Electronics Manufacturing Service，電子專業製造代工，提供經濟規模及全球各地的電子專業代工製造服務。
蔡輯銘／狼眼看世界
2015/09/17
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當地青年關於難民的一段話，讓我看見德國70年來的蛻變

當地青年關於難民的一段話，讓我看見德國70年來的蛻變

新聞報導求的是真實客觀，而故事，就是邀請別人走進你看到的世界裡，去感受你感受到的東西而已。 圖片來源／Poynter所以就不用逼自己要全知全能地取悅所有人。因為這就是我的故事。早在希臘危機的時候，我就常把這件事拿出來跟我的德國好友 Patrick 討論！
張苡絃／讀者投書
2015/09/21
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不知道把票投給誰？如果政治立場可以做「心理測驗」⋯⋯荷蘭網站 StemWijzer 的啟示

不知道把票投給誰？如果政治立場可以做「心理測驗」⋯⋯荷蘭網站 StemWijzer 的啟示

在荷蘭念書的 2021 年，適逢荷蘭大選，改選眾議院全部 150 名議員，選舉制度為比例代表制，每一黨可以根據得票率分配其在眾議院內的席次，這樣的制度對於小黨相對較為有利，而且能更客觀反映各政黨所獲得的民意，盡量避免「Winner-take-all」（勝者全拿）的困局。
陳怡君／怡君觀察
2022/07/20
1728
在「夢幻尖塔之城」裡，人人都在學當「公主與王子」——準留學生們，請多點自信

在「夢幻尖塔之城」裡，人人都在學當「公主與王子」——準留學生們，請多點自信

相信許多準留學生，也都會有類似的感觸：身邊許多朋友的能力並不一定比自己差，自己能夠得到留學的機會，往往只是主客觀條件上的「機運」比較好罷了！最近正值四月下旬，應該是個學校陸續發出 offer 的時間，期許每位準留學生，都能充滿自信地脫離自己的舒適圈，迎向嶄新的留學生活。
王敏而／業餘知識分子
2018/04/25
6969
柬埔寨爆發第三次社區感染：隔離期間買通警衛去夜店，中國大使館趕緊呼籲公民「好好配合」？

柬埔寨爆發第三次社區感染：隔離期間買通警衛去夜店，中國大使館趕緊呼籲公民「好好配合」？

其實，我可以很理解柬國人的心情，但我們必須要撇開國籍，才可能盡量客觀的了解。尤其是因為在柬國有很多不明確的制度，或是沒有確實執行，才會造成今日的事件發生；而中國人，我認為只是因為在柬埔寨為數過多，多到參差不齊罷了。
張君兆／讀者投書
2021/03/02
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別當劣質媒體的奴隸──新聞真真假假，如何分辨優劣虛實？

別當劣質媒體的奴隸──新聞真真假假，如何分辨優劣虛實？

我們在閱讀新聞時，應該著重在事實，盡量忽略觀點，這樣對事情的理解會比較客觀。關於事實和觀點，有些例子很明顯：餅乾主要是麵粉和糖鹽製成；但這餅乾是否好吃則屬於觀點。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/08/31
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