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無相關背景,如何從台灣進到澳洲雲端運算產業?──你的轉職焦慮,來自於不知道自己的獨家優勢
沒錯,也許以雲端運算業而言,我們仍是新手,有很多的專有名詞和技術都不懂,但有沒有什麼
客戶
產業的洞察,是反而在 IT 產業打滾多年的「老 IT」所不知道的?製造業
客戶
有什麼痛點?在以前身處的環境中,你觀察到了什麼?也許是自動化不夠、效率低落,或者還在「工人智慧」,誤判率高。如果改善了這些,又能怎麼幫助
客戶
?是賺更多錢、省更多錢、或是讓他的
客戶
更離不開?
中中/讀者投書
2022/07/20
2451
「錢,真的沒那麼好賺」中國公眾號寫手血淚史:改稿達十次、大綱數千字,還有人不惜造假
客戶
當時僅提供我一份「稿費標準」,以及某篇文章的「大綱範例」,我沒有再進一步地溝通,就開始撰寫大綱,實在是很大的疏忽。撰文後才發現,我和
客戶
對於文章的各種期待,並沒有達到共識。二、
客戶
自己也沒想好文章要探討的範圍。
客戶
(或者說負責聯繫的窗口)對於這篇文章所討論的產業同樣陌生的;可能因為這個原因,直到我第二次提出大綱前,
客戶
都沒有思考這篇文章所要包含的範圍。
辣椒夫人 Madame Spicy
2019/11/11
12032
天天搭飛機出差、住高級飯店?麥肯錫管理顧問的一週工作實錄
麥肯錫管理顧問,一週典型行事曆大公開週日晚上:飛往
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所在地管理顧問的週末,結束得比一般人早。週日晚上,我們通常就會搭飛機前往
客戶
所在的城市,像我之前住波士頓,就飛過紐約、洛杉磯、舊金山,甚至美國中部的城市達拉斯。我們會入住離
客戶
辦公室最近的飯店,確保週一早 9 點準時出現在
客戶
辦公室。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2024/12/30
9019
從不會說日語,到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin
,因為對她來說,顧問的功能就是協助
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解決問題,讓
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的業務得到更好的發展。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/03/26
38902
公司實力越強,跨國談判越常踩雷?兩例看懂企業常有的「強者心態」,如何影響合作成敗
因為在台灣,到目前為止仍普遍存在「
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至上」的習慣──認為「既然我是
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,就可以順便多拜託你一些服務」。但若將這種「什麼都想多要一點、最好免費」的思維,原封不動帶到日本,再加上外商身分本來就比較引人注目,就很容易就被放大檢視,反而成為一種風險。在台灣,企業中仍普遍存在「
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至上」的概念。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2026/01/02
558
中國信託銀行「零接觸理財」服務 免出門就能「轉帳繳費」、「快捷下單」、「智能理財」
中信銀行持續努力為
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打造無所不在的有感金融服務。
整合傳播部
2021/12/22
6890
中國職場台商實況:你真的準備好,跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎?
「狼
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」與「狼對手」,應付得來嗎? 撐過了試用期,再來遇到的最大問題,就是要上場服務這群「狼
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」。公司內曾經聘用過的台灣年輕業務員,通常無法流暢的與在地
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攀談生意,當面對一群陌生的大陸籍
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,自信心總是不足。公司裡的業務內訓中,業務經理提出,擔任業務的基本條件,就是「不要臉」,也許是玩笑話,但也確實替公司內的業務做足心理建設。
Ling/LING's 兩岸飛行日記
2016/07/18
9813
「人生自己過,不用演給別人看」從模特經紀轉戰房產銷售,倫敦 Top Sales 的職涯智慧
三、心態正確,把幫助
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及解決問題當成第一要務,而不是只想著利潤:Aysha 認為做每個案子都是在和
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累積善緣,所以她總是指導後輩要將目標訂為幫助
客戶
完成使命,佣金只是達成任務後的報酬,千萬不要本末倒置,把賺錢訂為首要目標。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/08/23
3800
【財經科普】華爾街之狼在幹嘛?解析投行的前、中、後台分工(上)
全球最大 IPO 市場在紐約與香港,歐洲則因為須協助
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公司上市,通常要求第二歐洲語言來與
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打好關係,原生亞洲的亞裔先天便有劣勢。
MJ/泰晤士河童
2022/05/10
51618
【財經科普】外資分析師為何「說一套做一套」?問這個問題前,你必須先知道這件事
但是 sell side 可能會有非常多不同的法人
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(即透過其服務券商下單的機構),所以一個 sell side 分析師跟這眾多
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的關係不會特別緊密、也很難兼顧每個
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的不同需要。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2022/04/11
20358
玩料理 刷APP 這行業跟你想的大不同
而資料庫的整合,更可避免
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重複看屋,或每次接洽都導向不同業務員,達到更佳資訊整合,更清楚了解
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需求。過往,業務人員常花許多時間在分店內搜尋物件資料,才能與
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互動。現在使用信義房屋開發的「Top Agent APP高效虛擬行動特助」,「連報表都能在APP上製作!」李佳諭指出,
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看屋後的溝通也可即時進行,「讓我們不在辦公室,也能辦公事,隨時深入服務
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。」
make a difference!
2020/11/26
10332
我在 LINE 的日子:「有目的」的吃虧,讓我找到真正喜歡的工作
二、放多線釣大魚,客氣待人不會錯當年 LINE 的主力收入產品是官方帳號和免費貼圖,身為無業務經驗的菜鳥,主動上門的電商大戶不會安排給我,然而初期公司又缺乏電商之外的
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品類,我唯一的選擇是從零開始陌生開發品牌
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。
許詮
2024/03/25
8679
老闆「甩鍋」怎麼辦?面對中籍主管的「狼性」管理,我學會了 3 個職場自保原則
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為什麼給我們?因為他們相信我們!這就叫信任!別人不敢接的,我們接,這才叫本事!」聽完這段話,我嘆了口氣,清楚知道我最好乖乖閉嘴。與主管的溝通或許無法輕易執行(圖僅為示意)。圖/maruco@Shutterstock隔天,和成衣廠採購部的通話中,我的不安達到頂點。
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採購主管的李總問道:「Louis,我知道這個時間很緊,但我們
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的上市計畫不能延誤。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2025/09/04
1785
掌握傳富與創富之道,財富傳承零風險
中國信託銀行貼心服務與專業,獲得許多高資產
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的認同,及早做好規劃讓同樣的人生課題不再重演。憑藉金融專業與豐富經驗,陪伴
客戶
重新思考資產配置,未來得以持續創富。中國信託銀行副總 陳玉鳳 :「中國信託銀行提供的多元保險服務,可幫助第二代的繼承者,能較有效率的處理保險理賠金,同時可以更積極協助二代透過「傳承健診系統」協助
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釐清遺產傳承等規畫。」
整合傳播部
2021/03/18
18679
善用行銷 4 大提案技巧寫求職信(Cover Letter),年後轉職歐美企業不是夢!
圖/fizkes@Shutterstock四、具體說明你如何能為該公司帶來價值與貢獻行銷代理商在提案時,除了針對
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的需求提出解決方案,更要幫
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勾勒出成功的樣貌,簡單來說就是設定 KPI,讓
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具體知道這筆錢花下去最後大概能得到什麼結果。寫求職信也是一樣的道理,一定要具體說明自己加入團隊後能為公司帶來哪些價值,才會更有說服力。
讀者太太/英國職場放大鏡
2024/02/06
1887
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我知道了