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醜話關起門來說:被贊助商遺忘的世大運,是誰的錯?(贊助篇)
媒體轉播權益,由華視經過「招標」出線在重大賽事中,電視和網絡轉播權益是主辦方收益來源,同時也是最容易商業化的一塊大餅,可以說是賽事的一大印鈔機:因為電視台、網路媒體透過獨家轉播權,既能向商業
客戶
出售轉播期間的廣告,更可以進行品牌置入合作。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2017/08/15
10558
在日本面對產業寒冬與疫情夾殺,我的外商成功轉職經驗
一家是美商玻璃產業,另一家則是美商音響業,兩家的特色是均為美資外商、但主要
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都是日本汽車業,因此公司的人事規章及主管氣氛,都有相當的「日商感」。
Worklife in Japan
2020/07/23
11233
從一座「被消失」的迪士尼,談主題樂園與種族議題的糾葛攻防
(順道一提,迪士尼宣布重新包裝後,又有許多美國網民發起「反對迪士尼重新包裝飛濺山」的請願,截稿為止有近 8 萬名聯署)但若我仍待在之前的公司,繼續為主題樂園提供顧問服務,在商言商,終究會建議
客戶
得果斷「改革」,以求在「政治正確」的層面不失分、不落後──因為這是近年全球各大企業都逃不過的試煉。註:各家串流平臺為擴充內容,紛紛將過去的作品上架。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/07/17
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「不只 40 個月年終」,海運業用新高獲利,翻轉氣候殺手的惡名
換言之,儘管海運業的
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都是企業,雖然不用直接面對「大眾」,但當投資人透過其選擇的機構(如共同基金公司)發揮影響力,要求基金經理人必須投資對環境友善的產業和公司時,攸關生存的壓力就來了——這就是現在流行的「ESG 投資」(Environmental 環境;Social社會;Governance公司治理)、或說「綠色投資」的概念。
整合傳播部
2022/02/25
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童玩節「超展開」?──「酷炫超跑」海報驚見官方吉祥物、Logo,宜蘭縣政府可以告嗎?
《關於作者》周逸濱擅長將智財(IP)的管理、授權及維權,結合營運模式與產業特性,導入到文創、娛樂、新創、電商、媒體行銷及上市櫃企業,滿足
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實際需求。粉絲團:威律法律事務所。魯忠翰執業律師,台北大學法律系,台灣大學法律研究所畢業。專長為影視娛樂 IP 授權。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
法律白話文國際站
2022/08/22
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深夜的加油站
付員工薪水、協助顧問跟員工談離職、過合約,跟銀行聯絡、跟會計師聯絡、跟律師聯絡、跟外倉對帳、跟
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要錢、跟自己鬧氣。每日跟洋人過招,不允許自己比他們錯得更多一點。「這些事你會嗎?」「我不會啊,但我可以解決。」跟我最親近的夥伴,是西岸辦公室的會計經理,一位喜歡復古大樂隊的白人大叔。台北總公司正式發信宣布解散的下個週一早晨,我從銀行辦事回來,看他打扮整齊,著花色領帶。他從來不打領帶的。
Allison Liao/讀者投書
2016/04/28
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【專訪】「台灣人做好事還怕被發現太可惜!」食藝餐飲創辦人鄭惠如:不標榜公益,仍可傳播善念
透過過去一步一步的足跡,2016 年食藝餐飲也順利獲得 B 型企業認證:根據在台推動 B 型企業認證的 B Lab Taiwan,B 型企業指的是在企業的經營模式中,在公司治理(Governance)、員工(Workers)、社區(Community)、環境(Environment)、
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影響力(Customer)等 5 面向,對社會環境帶來正面影響。
《換》人說說看
2020/09/03
3392
「金磚四國」榮景今安在?──柬埔寨是投資置產「新天堂」,還是另一個「人造的神話」?
而「投資前景」在兩岸,普遍被描繪成「欣欣向榮」的柬埔寨,不禁讓人聯想到 16 年前,喊得震天價響的「金磚四國」(巴西、俄羅斯、印度、中國等四國,合稱BRIC):這個由高盛集團分析師一手創造出的神話,在過去 10 多年間,透過人為操作並向市場釋放特定訊號,確實讓部分頂端
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賺了一大票。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/10/23
8577
在泰國曼谷,建商、管委會與日租套房房東這樣「大鬥法」
建商會開始以安全、大眾利益為由,設立諸多門檻,例如大廳與車庫從刷感應卡(卡片很容易複製,就像打備用鑰匙一樣)改成掃描指紋或人臉辨識,方能解鎖,而且還規定每戶最多只能登記 4 人,讓日租的
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要嘛根本無法自助 check-in,要嘛每次都必須麻煩屋主親自來接待,搞得十分麻煩。那屋主這邊呢?當然也要見招拆招,其中又分成兩派同步進行。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/11/29
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「黃金移民政策」沒了、「數位遊牧簽證」來了?──葡萄牙政府新計畫,讓誰歡喜讓誰憂?
我發現,會找到我所任職的律師事務所、直接諮詢葡萄牙移民市場與稅務的
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,大多數都已經做了完善的功課,將各國移民政策、環境做過比較,最終才選擇葡萄牙。那麼,為什麼有這麼多人會選擇移居葡萄牙呢?這和葡萄牙推出的「黃金移民政策」(Golden Visa,或譯「黃金簽證」)有關。
陳妍 Enya/葡萄牙式的甜妍蜜語
2022/11/09
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【作者通信】「爸媽希望我讀醫,但是⋯⋯」──當個人理想碰上家人期待,請優先聽從自己的心
原來她從小就對數字有興趣,雖然學的是醫藥,卻長期關注房地產投資動態,於是就在 4 年前,Louise 棄醫從商,開始自己的房地投資事業,在倫敦成立專為華人
客戶
服務的地產公司,目前十分享受和興趣結合的工作,問她想不想回到收入與穩定度雙高的醫界工作?Louise 不假思索地説:「不可能!」
讀者太太/英國職場放大鏡
2018/10/19
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「我可以在家『偷』接案嗎?」當臉書率先開出「永久遠端」職缺,將如何顛覆傳統職場?
比起其他蓬頭垢面、穿著睡衣入鏡、背景雜亂,甚至出現大量私人物品的員工,前者所展現出的體面,就是重視每一次交談誠意的最佳表現,不論對上司或
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,這樣的區別是顯而立見的。即時通訊更應該重視禮節從 ICQ、MSN 到今日的 LINE、Wechat、Telegram 等社交即時軟體的出現,溝通效率越來越高,形式越來越多元,但我們卻不一定有好好地從受眾的角度,去體會那些使用上的禮節。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/06/05
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「整聊師」如何助人斷捨離?──《亂室家人》導演丟掉影展獎座:別再和過去的自己比較
我和居家整聊室的整聊師們去了許多家庭,有趣的是,多半的
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都是媽媽。很多媽媽因為「不會整理」而自責,覺得好像連整理這件事情也不會,沒能給家人一個舒適的空間,就是個很失敗的母親,甚至有些人是瞞著先生尋求整聊師的協助。而有些媽媽,常常累積了很多情緒無處發洩,在整理東西的同時也把整聊師當成傾訴對象,順道整理了自己的心。
導演筆記
2022/01/05
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後疫情時代美國求職觀察:我如何利用遠端工作、數位轉型,提升面試機會?
《關於作者》Howie Juang 旅美 7 年,經歷金融、科技、數位行銷、非營利跨產業轉職,現職舊金山行銷顧問公司
客戶
經理,作為美國中小企業行銷高管 C-Suite 的商業顧問,擬定廣告投放策略。曾任亞裔美國人專業協會科州分會財務長,現任 NEX Media Lab 資深編輯,協助海外人才連結,打造未來 Leaders。
NEX Foundation
2022/11/01
1393
生成式 AI 的法律迷霧:ChatGPT 等工具好方便,但相關風險你承受得了嗎?
而
客戶
面對自身法律風險時,能對 AI 律師有多少「信任」而將賭注交由機器,也是需要考慮的重點。深入討論,請參法白文章〈聊天機器人 ChatGPT 可以取代律師嗎?〉。註二:就有報導指出,人們對於歐盟即將制定的《歐盟人工智慧法》(EU Artificial Intelligence Act)可能扼殺產業新創與歐盟市場的競爭力,越來越感到悲觀。
法律白話文國際站
2023/02/21
6768
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我知道了