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共有1135筆搜尋結果

「我適合讀博士嗎？」給人文類學子：栽入學術之前，你應該思考的 3 個問題

「我適合讀博士嗎？」給人文類學子：栽入學術之前，你應該思考的 3 個問題

當然，有相當多的學子選擇攻讀博士班，是希望能夠留在學術界貢獻所學，但因不同學門之間的學術圈生態差距頗為顯著，此段落的討論並不包括留在學界發展的狀況。三、「食之無味，棄之可惜」綜觀筆者身邊不少朋友們的經驗，大家當初在種種的考量之下選擇就讀了博士班，但許多人也因為各自不同的原因，在第三到第四年後陷入了進退維谷的情境。而這些原因通常可以分成 3 大類，且三者之間彼此時常相關。
王敏而／業餘知識分子
2019/06/10
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34 所學校、129 封業界履歷及無數「遺憾通知」──直擊美國學術求職的一年

34 所學校、129 封業界履歷及無數「遺憾通知」──直擊美國學術求職的一年

我想藉由我的視角，把這些故事記錄下來──那些教科書上沒有的，學術圈裡的真實人生。至於我說過的「不要當教授，我討厭老師」，現在我的帳號叫做「教授太太的床邊故事」。執行、核稿編輯：孫雅為
Ruby Tang 教授太太的床邊故事／讀者投書
2026/04/29
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「政治冷、經濟熱、學術交流更熱」──南京大學交換生，對「兩岸關係」的看法

「政治冷、經濟熱、學術交流更熱」──南京大學交換生，對「兩岸關係」的看法

面對現今兩岸進入「政治冷、經濟熱、學術交流更熱」的狀態，個人認為，小英政府應該要有更清晰、更具體的兩岸論述。此重責大任的關鍵不在大陸而是臺灣，既然責任在我們身上，我們就有義務扛起，透過雙方對話來解決問題。
吳祈攸／讀者投書
2018/07/05
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在度假郵輪上來趟豪華的學術之旅？──揭秘掠奪性會議與期刊內幕

在度假郵輪上來趟豪華的學術之旅？──揭秘掠奪性會議與期刊內幕

學者應更加小心，學會辨別這些陷阱；另一方面，政府與學術單位也應改進監管學術資金的方式，確保這些資源被用在真正有意義的學術活動上。這樣一來，我們才能維護學術的誠信，同時促進一個健康而有益的學術交流環境。這不僅是我們的責任，也是推動學術界持續進步的關鍵。執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2024/04/29
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排名下降、經費流失⋯⋯後脫歐的學術圈，還有競爭力嗎？事實是：越動盪的時代，越有潛力

排名下降、經費流失⋯⋯後脫歐的學術圈，還有競爭力嗎？事實是：越動盪的時代，越有潛力

此外，「不受歡迎」也不是唯一一個讓學術圈人才對英國卻步的原因，許多人都分析，脫歐對學術圈的影響弊大於利。常被提及的原因包括不再能申請歐盟的研究經費、歐盟師資和學生的流失，和失去參與歐盟學術圈的合作計畫。一位在畢業前就有不少出色文獻發表的博士班學長，之前與我聊到畢業後的去向時，就告訴我他傾向不繼續留在英國；對他來說，這個國家的學術圈正面臨著太多變數和困境，恐怕是時候跳船上岸了。
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/13
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芬蘭深植人心的「性別平等」形象，是錯覺嗎？──來自芬蘭學術職場的第一線觀察

芬蘭深植人心的「性別平等」形象，是錯覺嗎？──來自芬蘭學術職場的第一線觀察

然而，上述新聞也提到學術領域的選才方式是個重要因素：學術領域重視的學術表現，容易讓學術工作沒有所謂的下班時間。舉例來說，曾經在研討會上聽聞有位有發表數量驚人的教授，一年 365 天每日都進研究室工作；這對於多數有小孩的女性研究者來說，根本是天方夜譚。近期也有不少研究指出，因為疫情而在家工作的遠距型態，不成比例地把職涯成本與障礙加諸（尤其是有家庭的）女性研究者身上。
水鹿遇到馴鹿
2022/11/01
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台灣向季辛吉說再見（上）「哈佛學術金童」如何爬到華府權力高峰？

台灣向季辛吉說再見（上）「哈佛學術金童」如何爬到華府權力高峰？

不過，真正讓季辛吉獲得大眾關注的不是這些人脈，而是一本探討核武與外交政策的學術著作。從哈佛學術金童爬升至華府權力高峰從博士班畢業後，以講師名義在哈佛任教的季辛吉同時尋找著其他發展機會。
廖克杭 Ken Liao／台克精神・杭向世界！
2024/01/12
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標籤下的學術魂：台灣研究如何接軌國際？──專訪NATSA會長湯舒雯，與她的團隊夥伴們（上）

標籤下的學術魂：台灣研究如何接軌國際？──專訪NATSA會長湯舒雯，與她的團隊夥伴們（上）

「我知道自己是那種『馬車型』的人，我對學術生產很有熱情，平常也只專注在學術上，對於要 run（經營）一個那麼大的學會，有很多邊邊角角的細節、很多文件需要傳承、很多會要開──說實話，我沒有那麼多的心情。但是小易很體貼，會努力確保所有年會成員都可以參與到核心討論。」而對小易來說，參與 NATSA，是一趟自我探索之旅。
《換》人說說看
2017/10/30
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一場像是「學術研討會」的影展：我們如何跨越國界，讓臺灣電影「自由」？

一場像是「學術研討會」的影展：我們如何跨越國界，讓臺灣電影「自由」？

策展團隊常笑稱：「辦個影展，卻越來越像學術研討會！」影展不僅提供電影欣賞，也打造深度交流的平臺，透過主題工作坊讓參與者對不同國家的人事物有更廣闊的認識。更多講者資訊請關注自由影展官方網站，掌握最新動態！
ANT／島嶼故事在柏林
2024/11/27
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濾鏡之下的學術烏托邦：宣稱「人人平等、尊重多元」的牛津大學，真的表裡如一嗎？

濾鏡之下的學術烏托邦：宣稱「人人平等、尊重多元」的牛津大學，真的表裡如一嗎？

以牛津大學為例，若真的一如他們所講的重視平等，那麼獎學金的比例分配就應該讓所有國籍的學生都擁有一致的競爭機會；而學術研究上，也不應只聚焦在英法的殖民地，雖然如今討論的範疇有慢慢擴展到西班牙、葡萄牙早期的殖民地（例如拉丁美洲），但受日本殖民的台灣與韓國卻一直沒有引發相等的重視，打不進學術研究的核心。以上這些，都還沒提到英國社會內部自身的貧富差距與階級問題呢！
郁雯／故事從牛津開始
2022/02/15
5837
培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

所以很多台灣的研究員，在步入中年之後，因為生活壓力漸增，不得不放棄學術研究，轉而到業界尋找收入比較穩定的工作，也導致做學術研究的人才，一直在流失。「資深研究員」是法國和日本學術圈特有的一個職位。它是一個適合當你對研究有熱忱，卻不想要負擔太多管理與籌備預算等責任的職位。
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2017/12/15
9536
花 8 年取得哈佛博士，為何放棄學術回台灣？專訪《故事》創辦人、聯經出版總編輯涂豐恩

花 8 年取得哈佛博士，為何放棄學術回台灣？專訪《故事》創辦人、聯經出版總編輯涂豐恩

涂豐恩舉例，在美國的學術研討會上，評論人間雖有長幼，但討論過程不分尊卑，彼此都能就事論事、誠實地提問，或平和地質疑，「老師不會覺得他比你還懂，而是會不斷拋問題給你，這個研究就是你的，你要想辦法找出答案。」相較之下，他認為台灣氛圍趨於保守，研討會上，更多是前輩評論人對後輩單向的指教，而非透過問題雙向交流。
《換》人說說看
2020/08/31
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Netflix 影集《叫她系主任》：吳珊卓詮釋象牙塔裡的非白人女性，一頭栽進學術版「權力遊戲」

Netflix 影集《叫她系主任》：吳珊卓詮釋象牙塔裡的非白人女性，一頭栽進學術版「權力遊戲」

因種族或性別造成不平等待遇的學術新聞也時有所聞，如學校拒絕女性或非白人教師申請終身教職（tenure）而引發的爭議。Rutgers 大學去年則有 5 位女教授（包含兩位黑人女教授）因不滿與男教授同工不同酬的差別待遇，憤而提告學校。這些真實狀況在在顯示學術界離實現性別與種族多元、平權還有很大的進步空間。
曾佳婕／Small Talk
2021/08/26
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「胸懷更寬闊的世界，年輕的你請別輕言放棄」──專訪政大外語學院院長鄭慧慈，不當「學術貴族」的教育者（下）

「胸懷更寬闊的世界，年輕的你請別輕言放棄」──專訪政大外語學院院長鄭慧慈，不當「學術貴族」的教育者（下）

她進一步舉例：「我看過一些學者畢生僅知道他留學的國度，他有專精的學術，主持許多科技部的計畫案，不時的參與國際會議，有傲人的學術成果，是學術界的『貴族』，對於護衛他的領域和地盤不遺餘力⋯⋯。但我稱這些學者是『計劃人』，他們學的是『計劃學』。我們的高等研究不應是如此的。說穿了，學術不過是在為人類文明的進步而服務，學者若如此狹隘，我們的學術如何傲視世界？」
《換》人說說看
2018/01/16
16745
台灣媒體曾「集體拒播」，如今卻在海德堡公開上映？──歐洲學術圈，用什麼電影「研究台灣」？

台灣媒體曾「集體拒播」，如今卻在海德堡公開上映？──歐洲學術圈，用什麼電影「研究台灣」？

時小梅／小梅的閒暇時間
2018/08/31
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