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共有601筆搜尋結果

為什麼同樣的履歷，在台灣叫做不穩定，到了歐洲卻被視為經驗豐富？

為什麼同樣的履歷，在台灣叫做不穩定，到了歐洲卻被視為經驗豐富？

在我的國家，人們說我年紀輕輕換過多家不同公司是不穩定的跡象，質疑我是否會進去他們公司之後「學完就走」，卻不願面對及改善員工會離職的真正原因——多半是來自企業存在著無法解決也不願去正視的問題。跨過歐亞大陸，歐洲人看了同樣的履歷卻稱讚我的經驗豐富，並樂於聘用我，從來沒有在面試過程中質疑過我會為他們工作多久，反倒認為擁有這樣多元背景的人才，可以為他們公司注入新的能量。
Miaochun L.／讀者投書
2021/05/07
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Gap Year「奢侈」嗎？沒有瑞典的福利，我們靠自己負責任地走出去

Gap Year「奢侈」嗎？沒有瑞典的福利，我們靠自己負責任地走出去

當年還是醫學生的格瓦拉休學一年，騎著摩托車環遊整個南美洲，在旅行中他真正見識到拉丁美洲的貧窮與苦難，其國際社會主義思想也在這次旅行中漸漸成形。後來他放棄成為受人尊敬的醫生，而選擇踏上革命之路。雖然一般人很少像格瓦拉這樣人生產生如此巨大的轉變，但大多數經歷過 Gap Year 的瑞典人都認為，這一年帶給他們人生積極正面的影響。革命家切 ‧ 格瓦拉。
北歐幫／戀上北歐
2017/01/12
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「我相信在有生之年，人類將比過去更幸福」──我與我的 50 國同學，以國際發展為職志

「我相信在有生之年，人類將比過去更幸福」──我與我的 50 國同學，以國際發展為職志

這裡沒有教和學，因為還教不了。我所期待的，是把當初那種好像在黑夜中摸索卻摸不著、直到發現「國際發展」這個領域的那股激動，分享給你們；我所期待的，是如果你經歷過類似的心路歷程，有那種癡癡傻傻的熱情，想做些什麼又不知道是什麼，這個專欄可以幫我們一起打開眼界，想想可能的職涯規劃。我所期待的，是我們一起成長，甚至你們能走得比我更快更遠。
釀發展／我的 50 國同學
2018/01/31
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38 歲圓留學夢（三）轉系、休學竟要家長同意？回首在台求學路，令我適應不良的「安全模式」

38 歲圓留學夢（三）轉系、休學竟要家長同意？回首在台求學路，令我適應不良的「安全模式」

這飯碗更難端了，我念了兩年之後，對於台灣劇場環境適應不良，於是休學跑去澳洲實習。那時，我已經 28 歲，想要休學居然還是需要「家長簽名」。這不禁讓我想問：到底幾歲才可以為我自己的人生負責、不用家長背書？真是太匪夷所思了！（編按：現行各大專院校休學規定有所差異，唯多數學校均仍維持需「家長」簽名之流程，20 歲成年者亦然。）
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/07/04
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「在市場擺攤的父母，教會我商學院學不到的事」專訪英國新創企業家張育瑄

「在市場擺攤的父母，教會我商學院學不到的事」專訪英國新創企業家張育瑄

留學英國，目標是拿到初創者簽證於是 Veronica 選擇去英國深造，原因是英國的學⼠後學制與碩⼠學制比美國短⼀年，這樣她就可以用最短的時間探索兩個她感興趣的領域：第⼀年在倫敦藝術⼤學唸時尚管理（Fashion Management），第⼆年在華威⼤學主修電⼦商務管理（e-Business Management）。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/03/04
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美國疫情趨緩，一年來的「裁員潮」卻餘波猶存──親身經驗教會我：保持彈性仍能克服難關

美國疫情趨緩，一年來的「裁員潮」卻餘波猶存──親身經驗教會我：保持彈性仍能克服難關

自從研究所畢業後，從 2011 年開始在紐約的服飾產業工作以來，經歷了兩間小公司與大企業如 Ralph Lauren（這段職涯歷程可以參考前文：「在這裡，學歷根本不算什麼」美國服裝業打滾 10 年教我的事），我就已經看過至少 10 多次的裁員。我自己也在新冠病毒風暴下被裁員了，這些經歷讓我在短短的職涯裡，很早就看透美國職場的殘酷（一場疫情，讓我們一家從中產階級變成無薪階級）。
Grace／七年級的台美移民生
2021/06/09
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「我們的世代任務，就是拓展台灣的國際友誼」──專訪李問，「新南向政策」的年輕推手之一

「我們的世代任務，就是拓展台灣的國際友誼」──專訪李問，「新南向政策」的年輕推手之一

另一方面，因為人類學強調「透過親身體驗，介入他人的生命經驗」，李問在就讀台大期間，甚至曾為了社區採訪，好一陣子都起個大早，特地到學校裡，隨婆婆媽媽們一起跳「元極舞」。回想起當年的「熱血青春」，李問臉上，不禁流露出一絲欣喜與懷念，戲稱自己就是「愛湊熱鬧」。李問在時裝總秀上的打扮。
《換》人說說看
2018/05/22
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在南半球讀大學：一學期 12 週、暑假有 4 個月，我在墨爾本大學仍「壓力山大」？

在南半球讀大學：一學期 12 週、暑假有 4 個月，我在墨爾本大學仍「壓力山大」？

學涯轉折：從公立高中到 IB 教育；夢想去英國變成去澳洲「出國讀書一直都是我的職涯規劃選項之一，因為大學對我來說不只是念書，更是拓展視野和人脈的好時機。」從高中就懷有留學夢的 Chu，為了夢想決定離開第一志願的公立高中，轉讀國際班從頭銜接 IBDP 的兩年制課程。墨大商學院。
Crossing Campus
2023/12/25
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世界那麼大，來自地理系的我們，讀萬卷書，更要行萬里路

世界那麼大，來自地理系的我們，讀萬卷書，更要行萬里路

不論你的興趣散落在何方，都能在地理系找到能發揮的空間對較擅長邏輯及空間思考的學生來說，地理資訊系統、遙測學、測量學等課程得心應手。由於數據視覺化的過程中，仰賴豐富的空間資訊資料，因此透過實際操作軟體及儀器，輔以製圖及空照圖判讀的訓練，未來可往地理資訊科技和大地測量技術方面發展，學校也常媒合相關工程公司的實習機會，頗具有前瞻性。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/06
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「世局多變、身不由己」，一個軟體工程師在30歲之前，該如何規劃自己「不被淘汰」的職涯路？

「世局多變、身不由己」，一個軟體工程師在30歲之前，該如何規劃自己「不被淘汰」的職涯路？

本文希望從另一個角度來看這樣的「職涯規劃」，而這會關係到你的世界觀：到底世界上的事情，有多少是可以準確預測並且事先規劃的？如果你認為自己可以預測大部分的趨勢，那麼便可以專心根據你的程序員特質，在職涯發展初期，就鎖定未來的目標（成為「專家」或「主管」），並據此描繪出未來三到五年自己的工作想像，埋頭朝著目標前進。
林雨暘／讀者投書
2017/11/14
15900
非關「鬼島」、非關「菁英」──海外工作，只問你想成為怎樣的人

非關「鬼島」、非關「菁英」──海外工作，只問你想成為怎樣的人

海外工作也是一樣，下決定出發之前應該先全盤考量過職涯規劃與家庭發展，有策略地運用海外機會來培養台灣學不到的核心能力（如跨國管理能力、國際經營視野、語言能力精進、跨國人脈圈經營、國際移動力與適應力等）並安排好家庭照顧，才對個人的職涯發展與家庭關係有所助益，否則只是換個地方工作或到海外打工，眼前的薪水或許較高，但長期來說反而像是在吃老本，運氣差一點還賠掉與家人相處的時間（你不希望哪天打開家門，小孩開口不小心叫你叔叔伯伯吧
魯溪／不系之舟
2016/06/21
6264
非 STEM 出身也吃香！我這樣靠「文科背景」，在美國找到職涯突破口

非 STEM 出身也吃香！我這樣靠「文科背景」，在美國找到職涯突破口

提升競爭力，技能與人脈缺一不可在美國求職，學經歷固然重要，但專業技能與人脈同樣不可忽視。提升自身競爭力，學習市場必備的技能，能讓自己更具優勢。以我在美國的供應鏈職缺來看，能夠運用西語溝通會是一個極大的加分項，因為在美國，西班牙語是僅次於英語的第二大語言，常常會需應用於不同職場環境。此外，「人脈」更是影響職涯發展的關鍵。
Tingson 庭森（台灣屏東囡仔）／讀者投書
2025/03/25
4149
成為英國藥妝龍頭職位最高華人後，她辭職了──專訪 Boots 前經理 Karen Lee-Thompson

成為英國藥妝龍頭職位最高華人後，她辭職了──專訪 Boots 前經理 Karen Lee-Thompson

大學畢業後，因為想探索不同的文化，並多學一種語言，Karen 打包英國的一切，搬到德國學習德文。
讀者太太／英國職場放大鏡
2020/09/11
16822
三段職涯跑道，給我的不同風景：如何面對「不斷改變」的自己，做出「有意義的妥協」？

三段職涯跑道，給我的不同風景：如何面對「不斷改變」的自己，做出「有意義的妥協」？

我對量產、學新事物的挑戰感到興致勃勃，所以很快就點頭答應了錄取通知。轉換工作與跑道，應先掌握哪些精神？
時代基金會／付諸行動的夢想家
2022/09/22
2087
你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（下）如何跳脫單一價值觀，找到「真正的快樂」？

你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（下）如何跳脫單一價值觀，找到「真正的快樂」？

（上）──當年因「相對剝奪感」出國的我，現在的體悟上一篇文章聊到如何面對單一價值體系下的「相對剝奪感」，我在文末提到除了社會主流認可的學經歷之外，我也嘗試透過經營社群、成立天使創投等方式，尋找自己定義的「陽光」。這些經驗給予我更多的團隊管理歷練、更廣的視野，也間接幫助我在工作上從專員、經理，一路晉升到副總、總經理。
許詮
2023/12/04
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