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共有1960筆搜尋結果

「差不多人才」

「差不多人才」

大家好！我是在台灣創業，經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。今天，我想分享在台外國人可能不太應該談論的題目：台灣人才！為什麼外國人在台灣，不應該討論台灣人才的事情呢？這是因為當許多外來移民對台灣提出建議時，常常會被說：「那就回你自己的國家去​​吧！」（笑）看來，身為移民果然人微言輕呢。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/06/08
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為什麼我們都不結婚？──身為男性，我所觀察到的「女性觀點」

為什麼我們都不結婚？──身為男性，我所觀察到的「女性觀點」

努力打拚了，想生孩子的時候，卻需面對生不出來的難過另一個例子是，我的朋友 D 在新竹科學園區非常知名的高科技公司工作。從名校畢業後，努力打拼熬了很久終於當上主管，薪水好、待遇佳。但是，先前為了卡位事業而不敢生小孩，去年她才開始努力跟老公做人，可惜到目前為止，已經不幸流產兩次。D 哀嘆地說：「生育能力，不是靠錢財就能力挽狂瀾的。」
黃嘉偉／沉默大眾
2017/10/27
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碩士畢業誤入黑心公司，驚見日本貧窮階層的絕望人生

碩士畢業誤入黑心公司，驚見日本貧窮階層的絕望人生

 求職心切，誤入黑心公司日本有許多小間的獵頭公司，而那次找我的獵頭公司，把求人訊息保密到家，求人票只讓我瞄一眼，就連最基本的薪資方面都不願意透露。人力仲介不斷誇獎著這間公司內部工作氣氛非常好，員工都做得很開心。儘管知道這間公司的條件不太好，有詐，但那時的我只想快點開始工作，喘口氣。
Anna／讀者投書
2019/01/15
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還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

還在猶豫是否要聽父母老師的建議，選志願找工作嗎？──別糾結了，他們八成是錯的，想做什麼就做吧！

要是運氣好風口轉到自己身上，就能夠一飛沖天；要是運氣不好，那就湊合著過吧──做一件你喜歡但沒前途的事情，總比做一件你討厭又沒前途的事情好。這個時候可能有同學會問了：「要是我沒有特別喜歡的領域怎麼辦？如果照你說的念什麼都一樣，是不是乾脆抽籤算了？難道真的沒有什麼標準判斷，哪個科系的前景比較好嘛？」呃，其實還是有的。
劉庭安／我所見的世界
2017/10/17
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為了一份滿意的工作，你願意付出多少？熬過二度解雇、通勤 4 小時的顛簸日子，他成為騰訊產品經理

為了一份滿意的工作，你願意付出多少？熬過二度解雇、通勤 4 小時的顛簸日子，他成為騰訊產品經理

原因一方面是我當時一心只想進外商及大公司，另一方面，我當時也沒有足夠的實習經驗，能幫助我拿到理想的 offer。後來，我參加許多講座與社交活動，聽聽前輩的工作經驗，我便發現有許多學長姐在國外工作， 尤其在大陸成功拿到好 offer 的案例還不少，於是我立刻決定延畢 1 年到大陸交換，希望藉此找到實習機會，並希望同時看看有沒有機會能拿到工作機會。
PM 皮卡的奇幻旅程／讀者投書
2020/08/12
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瑞典買房奇遇記（二）：在房貸可達 85% 的「幸福國度」購屋，容易嗎？

瑞典買房奇遇記（二）：在房貸可達 85% 的「幸福國度」購屋，容易嗎？

偏偏威廉上一份工作是在中國上海，該公司也是間外商藥廠，再加上中國那份工作後期他被調派到德國法蘭克福，這樣複雜的情況下，我們光是想到要透過外商跟中國政府拿到繳稅記錄就頭大。第二是要跟之前接觸過的銀行拿推薦信，老實說我們在此之前還沒聽過原來銀行還可以幫忙人家寫推薦信（後來經詢問台灣朋友才知道：其實銀行是可以幫忙做這樣的事，只要你在該銀行信用紀錄良好，通常銀行會願意幫忙）。
Ariel Hsieh／瑞典生活筆記
2018/07/05
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【創業人生】PayPal 共同創辦人馬克斯・列夫琴：年輕的你，遭遇任何「失敗」都是「獲得」

【創業人生】PayPal 共同創辦人馬克斯・列夫琴：年輕的你，遭遇任何「失敗」都是「獲得」

大學生和社會新鮮人的優勢在於年輕、充滿動力、沒什麼責任要負擔，更重要的是：年輕人擁有的東西還不多，沒什麼好失去，就算失敗也是獲得。如果不在職涯一開始就勇於冒險，舒適圈會逐漸拖累你的進步幅度。我 20 幾歲就創立好幾家公司，統統失敗，但我總是毫不猶豫再創立下一家公司。有了第一次經驗之後，我發現自己喜歡開始挑戰新事物的感覺，而且當時我沒有什麼其他包袱。
換日線全球讀書會
2020/03/12
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【求職，就是場戰爭】五、人資仲介是求職捷徑？我的經驗談

【求職，就是場戰爭】五、人資仲介是求職捷徑？我的經驗談

在這過程中，仲介會開始給你一些實用建議：比如說 CV 要怎樣修改（我之前花花綠綠的 CV 就是被仲介建議拿掉改成黑白灰）比較能入雇主眼、容易讓雇主覺得是份好 CV，並會告知你他們把你的 CV 拿去媒合哪些企業或公司，讓你大概知道自己是在投什麼履歷。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/04/24
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以創新接軌國際、迎向美好未來！ 玉山金控領先全台發布採用永續會計原則的CSR報告書

以創新接軌國際、迎向美好未來！ 玉山金控領先全台發布採用永續會計原則的CSR報告書

此外，玉山金控也積極與國際最新ESG制度接軌，例如GRI於2019年底公告207稅務指標，玉山便隨即在當年度CSR報告書內揭露完整稅務資訊，包括稅務治理、稅務政策、國別報告及實際稅率差異分析，展現良好公司治理及快速執行的效率。在GRI準則上，玉山也委託勤業眾信聯合會計師事務所及通過英國標準協會(BSI)進行資料及數據查證，專注細節。
整合傳播部
2022/09/23
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保時捷和雪佛蘭──小城裡的隱藏階級

保時捷和雪佛蘭──小城裡的隱藏階級

同時，這台車也在不知不覺中，讓我被歸類到另一個群體中：中西部大學城為了養研究所，收了非常多的國際學生，城裡也因此有非常多的「亞洲富二代」，甚至不時會看到藍寶堅尼和賓利──但老實說，他們在這個純樸的小城裡，風評並不怎麼好。在種族白如雪的公司裡，我知道當地人對這些外來富二代的厭煩。
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2019/04/17
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倫敦大學師生抗議：一所擁護勞權的學校，把清潔員當成家庭小精靈──昂貴的高等教育，教會你什麼？

倫敦大學師生抗議：一所擁護勞權的學校，把清潔員當成家庭小精靈──昂貴的高等教育，教會你什麼？

哪裡都好，哪都比沒有希望的家鄉好。移民來到英國，以為會有更好的生活，但這一切卻在 ISS 的壓榨下變成泡影。大部分的清潔員們不只做清潔這一份工作而已，他們身兼好幾份工作，因為僅僅在亞非學院當清潔員並無法使他們溫飽。他們有家庭要養、有稅要繳，薪水卻遠遠低於在倫敦生活所需薪資的水平，也沒有任何工作保障、福利及退休金。再加上不精通語言，移民們在剛來的時候，真的只有被挨著打的份。
安妮／本初子午線觀察記
2017/08/18
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我與「ESG 投資」的愛恨情仇：金融投資能讓世界更好？也別忽視企業「漂綠」等五大挑戰

我與「ESG 投資」的愛恨情仇：金融投資能讓世界更好？也別忽視企業「漂綠」等五大挑戰

所以，假設一家公司在 ESG 的表現非常好、卻沒有辦法營利的話，我相信它需要的可能不是投資機構的注資，反而是非營利組織的支持。林林總總寫了這麼多，大概可以說總結了我這幾年在 ESG 投資上打滾的一些小小心得。整體而言如同前述，我個人還是很看好這個投資策略的「大趨勢」，但更期待這個領域能繼續發展得更成熟，能夠解決上述這現行的五大挑戰 / 問題。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2020/10/05
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「職涯沒有標準答案！」他闖入 Google 卻主動請辭：一個旅日台灣人的「非典型」求職案例

「職涯沒有標準答案！」他闖入 Google 卻主動請辭：一個旅日台灣人的「非典型」求職案例

話雖如此，Google 待遇好、福利佳，公司名氣又大，真的能「說放下就放下」嗎？他忙不迭地表示，選擇離開，並不表示從此絕緣：「一開始 HR 篩選了這麼久，就是為了要找到符合企業精神的人，而那些企業要求的人格特質，不會因為離開而改變，所以公司並不排斥 Googler 回歸，甚至三進三出的例子也很多。畢竟產業不斷變動，會一直需要不同的人才，如果以後有好的 fit，我也會很樂意回去。」
《換》人說說看
2019/05/22
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在炎炎夏日過聖誕是什麼樣的體驗？——盤點巴西那些充滿「儀式感」的聖誕習俗

在炎炎夏日過聖誕是什麼樣的體驗？——盤點巴西那些充滿「儀式感」的聖誕習俗

不同於北半球的「雪花隨風飄」，巴西女孩們聖誕節前非常忙碌，除了要打理自己聖誕節聚餐時亮相的造型、買上一件好裙，還要跟美容沙龍預約時間做頭髮、美甲、除毛等全套打造。購物的部分，許多家庭有互相送禮的習慣，12 月的百貨公司可謂戰場。為了準備眾多親友的禮物，大家可是要卯足全力大逛特逛，信用卡刷了又刷。此外還需準備聖誕裝飾、聚餐碗盤、逛一逛可能就變成自己想買什麼通通買起來。
約克 YORK／南得美麗
2023/12/22
2541
別把大學當「職涯保證班」，而是「吃到飽餐廳」！解密我的 3 組成功方程式

別把大學當「職涯保證班」，而是「吃到飽餐廳」！解密我的 3 組成功方程式

的確，很多人會說大學 4 年「必須修完至少 128 學分才能畢業」壓力很大，所以每學期都得為了拿學分而選很多沒興趣的課，這導致不少學生會去搶修俗稱的「甜（好拿分數）」、「涼（好混過去）」課。但這麼做其實很浪費人生和大學學費。
黃品恩／不太乖女孩
2024/02/19
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