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共有1419筆搜尋結果

從小的文化養成，就是做不到「美式直率」？給亞洲人的美國職場生存術

從小的文化養成，就是做不到「美式直率」？給亞洲人的美國職場生存術

圖／insta_photos@Shutterstock三、多使用以「我」開頭的句子表達以「我」開頭的句子有助於我們談論遇到困難的感受，說明問題對我們的影響並對自己的想法和感受負責，合作夥伴也可以避免感到自責和敵意，開啟雙方進一步對話的可能性，找到解決方案。如果你發現自己在談話中需要使用到「你」，不妨嘗試替換成「我」，看看句子是否依然有意義且讓談話更有效。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/12/27
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【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力 讓自己贏在職場起跑點

【夢想，完美上架】年輕也能充滿實力 讓自己贏在職場起跑點

22歲就當上主管，胡智鈞更賣力投入工作，以身作則帶動夥伴。激發企圖心 開拓更多全新視野「之前我念汽修，覺得挺酷的，因為男生總對車子有一份好奇，」進入全聯後，卻拓展了他的眼界，激發他想嘗試不同領域的念頭，因此後來考進醒吾科技大學，就改學行銷與流通管理，並由全聯助營做起，接著轉為實習生，才大四就已在林口信義門市擔任組長，並在畢業前通過店副理考試。
整合傳播部
2020/06/23
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引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

引領接軌國際 中鋼董座的東協拓荒

美中貿易戰後，突顯了非紅色供應鏈的重要性，也讓中鋼在全球佈局時進一步思考，如果沒有FTA，要如何借重策略夥伴合縱連橫，增進國際間其他鋼廠的交流。隨著全球鋼市止跌回穩，未來包括車業、家電製造業、甚至離岸風電產業等，都能提供中鋼競爭優勢及發揮實力的機會，積極存續發展動能，屬於中鋼的歷史新頁才正要開始。
鋼鐵新傳承
2019/12/19
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法國「巧克力麵包」也戰南北？──當地人有多愛麵包，從「長棍冰棒」的教訓就知道

法國「巧克力麵包」也戰南北？──當地人有多愛麵包，從「長棍冰棒」的教訓就知道

而在正式的大餐下，主菜結束後往往還有乳酪盤，而配著氣味強烈乳酪的好夥伴，當然還是麵包。理所當然的，法式餐廳裡麵包一定是吃到飽，許多米其林餐廳和高級烘培坊甚至會比鄰而居。不可不知的長棍食用大忌進一步補充關於法式麵包的用餐禮儀：在切完長棍麵包時，必須讓麵包以正面擺放在桌上，不可以反面朝上，否則帶來的後果相當於在台灣餐桌上把筷子插在米飯上。
Chris／歐洲的天空
2022/10/16
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疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

疫情辭職潮、全球人才荒告訴我們的事：「職場幸福感」已成求職／徵才新指標

隨著線上協作的必要性相較以往大量提升，人才也需要在變動與移動中隨時觀察情境，協調出能解決當下問題，同時，也能將未來架構與發展空間思考進來的解方，而這需要培養不斷反思與再造，並與不同夥伴溝通協作的能力（而不是分工下去就結束了，只有報告的時候才相見）。
田育瑄／踹妞 Try New！
2022/01/25
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台灣離岸風電風起雲湧 想「漂綠」，趁現在！

台灣離岸風電風起雲湧 想「漂綠」，趁現在！

由於風電開發目前多以外國企業為主，工作中，時常需與來自不同國家、不同文化的外國夥伴共同合作，更有許多與在地協力廠商、自治團體協調的機會，因此，懷抱多元視野，不帶偏見的溝通協調力，是參與風電工作者相當重要的特質。當風從歐洲吹向亞洲，台灣風電人才卡位戰便已開始，如何把這場擾動全世界的風留在台灣？善用個人特質，學會與全世界溝通，是打贏這場戰爭的致勝關鍵。準備好乘風而起了嗎？
整合傳播部
2020/04/21
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打造東南亞最大的日常超級 App！Grab 如何從新加坡「共乘」起家，跨足 8 國並收購 Uber 市場？

打造東南亞最大的日常超級 App！Grab 如何從新加坡「共乘」起家，跨足 8 國並收購 Uber 市場？

要達到「東南亞最大的日常超級 App」願景，Grab 推出預訂飯店的新功能，使用者可以直接在 Grab 應用程式中預定 Agoda 和其他合作夥伴的飯店；此外 Grab 也將與 BookMyShow 合作推出，使用者不需建立新的帳號，直接使用 Grab、GrabPay 即可預定電影票並支付交易費用。
高中生看世界
2020/09/23
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從愛莉莎莎與蒼藍鴿事件，學習當個成熟的大人──善用談判力，為自己爭取價值

從愛莉莎莎與蒼藍鴿事件，學習當個成熟的大人──善用談判力，為自己爭取價值

這件事如果一個人搞不定，需要對方跟我合作，那麼對方就應該被視為夥伴，首要之務是讓對方願意幫我。對方憑甚麼？憑著讓對方看到雙方合作能夠創造的價值。阿基米德說過：「給我一個支點，我就能舉起地球。」談判力的支點就是挖掘出隱藏在對方立場下的需求。在這個案例中，蒼藍鴿拍片抨擊愛莉莎莎的動機是甚麼？
白慧蘭／工作生活家
2021/02/25
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「你可以說英文嗎？」──印度究竟說什麼語言？從孟買鴨不是鴨說起

「你可以說英文嗎？」──印度究竟說什麼語言？從孟買鴨不是鴨說起

那些在印度找不到的生活必需品印度人穿金戴銀，就是不敢隨便亂戴寶石備註：本文原刊載於換日線合作夥伴 就是要印度，授權換日線重新編輯後刊登，原標題為：《印度究竟說什麼語言？從孟買鴨不是鴨說起》執行編輯：HUI核稿編輯：陳太陽Photo Credit：Wikimedia＠Durvankur Patil CC BY-SA 4.0
YaoIndia 就是要印度
2018/04/17
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在泰國的「僧侶談話」，信仰與理性的衝擊

在泰國的「僧侶談話」，信仰與理性的衝擊

小僧眼神游移，時不時與其他夥伴以泰文私語，興致很快就耗盡了。且我最後發現，在攤位附近面對著我們的方向，徘徊觀察的中年人，原來是小僧侶們的英文老師。果不其然，對談最後，小僧侶向我遞來僧侶學校英語課的「學習單」，要我填寫基本資料，以及對泰國的印象等。我只看見他們是僧侶的那一面，卻忽略了他們其實也只是青少年，對於被硬性規定的事，做起來總有點提不起勁。想到這裡，便不太責怪他們了。
黃嘉暉／逆旅
2017/05/02
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身為寶島原住民，我與越南少數民族的交流──沙壩的美麗風光，會怎麼改變當地部族的生活？

身為寶島原住民，我與越南少數民族的交流──沙壩的美麗風光，會怎麼改變當地部族的生活？

導遊在上車前，這樣跟夥伴們傳達──接著，我們離開這老街省的觀光勝地，進一步深入群山，實際訪問當地少數民族的家屋，認識彼此。路途中，不斷有少數民族的婦女或小孩，跟在旁邊販售布料、包包，我開始覺得心情有些複雜。
Rimuy Teng／讀者投書
2017/10/24
5811
走進麥肯錫「老大」合夥人的辦公室：我感受到的不是成功，而是空虛

走進麥肯錫「老大」合夥人的辦公室：我感受到的不是成功，而是空虛

但當你從大目標往回推時，會更容易思考要達成它需要什麼條件、哪些合作夥伴、以及應該設計怎樣的制度。這樣設定的格局和方向會完全不同。走進管理合夥人的辦公室Nav 地位崇高，想當然辦公室也不會太平凡。麥肯錫的辦公室都會選在高級商業大樓，只有合夥人以上才有獨立的辦公空間，而 Nav 那間是採光和視野最好的角間，直接看得到波士頓海景跟著名歷史景點五月花號。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2024/10/28
17159
印度「神邏輯」：社區電梯裡的奇妙按鈕，與厭世的「電梯先生」

印度「神邏輯」：社區電梯裡的奇妙按鈕，與厭世的「電梯先生」

備註：本文原刊載於換日線合作夥伴「YaoIndia 就是要印度」，授權《換日線》重新編輯後刊登。原文標題為：〈印度電梯的奇幻之旅：神秘的按鈕與神秘的邏輯〉。《延伸閱讀》順利反而恐慌？我的印度被害妄想症在這裡，人們信奉的是老鼠！
YaoIndia 就是要印度
2019/01/24
22404
【馬來西亞現場】曾經輝煌的錫礦古鎮「甲板」，如何重生為一座文化新村？

【馬來西亞現場】曾經輝煌的錫礦古鎮「甲板」，如何重生為一座文化新村？

圖／林雪莉提供來到現場，有些房子我可以直接走進去，和活動的志工夥伴、當地的居民聊聊天，親身體驗「活歷史」。在其中一間復刻過去新村生活歷史的屋子裡，我還聽著一位阿嬤向孫子介紹過去他們如何利用這些生活物件過日子。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2024/10/25
2049
美國遠距工作招募經理在台灣：善用 4 個求職秘訣，有效提升你的錄取率！

美國遠距工作招募經理在台灣：善用 4 個求職秘訣，有效提升你的錄取率！

比如我們公司要選的是「時差 3 小時以下」的工作夥伴，所以如果你在美國紐約，就沒辦法申請我們公司。要釐清遠距工作的區域限制，可以上 Remote OK 網站，利用搜尋功能中的地區（Region）分類，篩選出你的所在地點可以從事的遠距工作；也可以選擇「全球皆宜」（Worldwide）避免你找到的職缺有地域限制。
Christine Orchard
2023/01/04
17452
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