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共有2629筆搜尋結果

【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

回到台灣，我們的社會正往越來越多元的方向發展，而在台灣與國際接軌、接納越來越多外來人口的同時，種族歧視的議題亦必須被更加重視。正如我前面分享的例子，種族歧視的普遍性可能比我們想像得更為嚴重，政府與立法者在未來應該更認真對待。執行、核稿編輯：孫雅為
芷君／倫敦生活雜記
2024/05/23
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選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

還記得先前太太一直都待在小公司工作，無論是私募基金、基金經理人、家族辦公室（Family Office）等，核心部門的團隊都非常小，也因此沒有多元的工作型態需求，基本上福利全反應在底薪及年終獎金上。等到近幾年太太換到大型金融公司後，也才開始感受到大公司的福利，及顧及多元員工需求的公司政策。直屬主管對於有家庭的太太也是非常友善，甚至傍晚常會主動把業務攔下，要太太先回家。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/24
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誰說英國是美食沙漠？──我在格拉斯哥，品嚐移民帶來的「禮物」

誰說英國是美食沙漠？──我在格拉斯哥，品嚐移民帶來的「禮物」

當各地政府將移民們作為「轉移自身施政不力輿論」的箭靶，唯有持續堅持擁抱多元、平等、包容，才是這個世界能繼續走向美好的唯一解方。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2024/03/22
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「鋭評」2026 央視春晚：為什麼收視率創新高，卻連對岸網友都罵聲不斷？

「鋭評」2026 央視春晚：為什麼收視率創新高，卻連對岸網友都罵聲不斷？

央視春晚拒絕承認地緣差異、拒絕直面社會多元體感的表現，也使其徹底失去作為文化紐帶的功能。央視春晚的沒落，象徵著一個「大一統文化時代」的終結。這場持續了 40 年的文化儀式感崩塌，實際上更是一次文化解釋權的移轉，從官僚體系移轉回民間，從中心化媒體移轉向多元的群體認同。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一編按：主圖來源截自 CCTV 春晚@YouTube
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2026/02/26
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將校系選擇「外包」給排行榜，錯了嗎？──我看哈佛醫學院退出 U.S. News 大學排名

將校系選擇「外包」給排行榜，錯了嗎？──我看哈佛醫學院退出 U.S. News 大學排名

另一方面，各大學更可能為了符合評分系統的標準，限制多元發展；或是為了不使整體排名變低，而過度集中資源在評比重點的發展項目。長遠來看，對校系的學術發展而言，反而更不多元、更侷限。因此，個人認為勇敢地放棄排名，並不會削減校系的競爭力，反而能發展出更多「真正」能造福學生未來事業的學習歷程。
Crossing Campus
2023/02/23
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加拿大移民夢的殘酷真相：回不了家的異鄉人，為何被困在「沒有退路的豪賭」？

加拿大移民夢的殘酷真相：回不了家的異鄉人，為何被困在「沒有退路的豪賭」？

即便加拿大的多元文化政策已趨成熟，卻仍無法完全避免族群間的衝突與隔閡。延伸閱讀：加拿大求職 75% 靠人脈！新移民該如何突破「人生地不熟」的困境？身為台灣人，我看到這樣的景象，感觸更深。未來，台灣可能會成為一個更多元的移民接收國家，也可能因地緣政治風險，而面臨另一種人口流動——我們自己成為別國的新移民。
楊峻杰 Jay／讀者投書
2025/08/21
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瑞士「分裂」中？──不一樣，就是不團結嗎？

瑞士「分裂」中？──不一樣，就是不團結嗎？

然而，在歷史脈絡的發展下，多元文化是瑞士的特色。各個邦州和語區以自己的方式存在，而人們也偏好接觸相似文化的人士與團體。在台灣，人們通常得跨出島嶼，到了國外，才有機會深刻感受異文化的衝擊。然而，瑞士是一個很特別的國家，人們只要跨越了語區或邦州，便可能置身於截然不同的環境。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2017/07/13
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從《體能之巔》到《黑白大廚》，全方位拆解 Netflix 如何佈局原創韓綜？

從《體能之巔》到《黑白大廚》，全方位拆解 Netflix 如何佈局原創韓綜？

節目體裁橫跨生存競技、戀愛、運動、料理和喜劇等多元化主題，正如 Netflix Korea 綜藝部門代表柳基煥所述，Netflix 在原創韓綜領域的經營方針已逐漸明朗且系統化：節目數的增加顯而易見，下半年預計每個月都會推出新一檔節目。除了持續發展已經得到市場驗證的體裁，更希望能與多樣化、擅長不同節目類型的製作人合作，盡可能廣泛滿足各式觀眾的喜好。
樓俊廷／影視初心者
2024/09/25
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海外孩子學中文（二）：歡迎洄游台灣！海外家庭熱愛的「海龜營」究竟是什麼？

海外孩子學中文（二）：歡迎洄游台灣！海外家庭熱愛的「海龜營」究竟是什麼？

上篇：海外孩子學中文（一）：線上課程多元，但仍有「大片藍海」等待開發？我在幫孩子找暑期營隊時，於不同的臉書社團都看到了這個關鍵字：「海龜（歸）營」，這通常是指專門辦給在海外居住的台裔學童的營隊。
Grace／七年級的台美移民生
2024/05/03
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都市原住民青年的「回家」之路：樂窩與熱原拳擊隊的故事

都市原住民青年的「回家」之路：樂窩與熱原拳擊隊的故事

在臺灣社會擁抱多元價值時，檢視整體社會、教育、文化甚至既有的各項政策，正視「都市原住民」（以下簡稱都原）的需要，是迫切且必要之舉。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2024/09/02
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【國家檔案】你不知道的秘魯：地震頻傳、政治動盪，總統支持率為何僅剩 2％ 全球最低？

【國家檔案】你不知道的秘魯：地震頻傳、政治動盪，總統支持率為何僅剩 2％ 全球最低？

從印加文明的遺跡到融合多元族群影響的美食，展現了一個國家在遵循傳統與發展現代文化之間的平衡。即使面對地震、政治動盪等現實挑戰，秘魯依然憑藉著豐富的遺產與自然景觀，成為許多人探索古文明的首選目的地，也象徵著拉丁美洲魅力的縮影。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
國際譯開罐
2025/06/19
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沒有人「必須出櫃」：最甜影集《戀愛修課》第二季，為何成為「酷兒指南手冊」？

沒有人「必須出櫃」：最甜影集《戀愛修課》第二季，為何成為「酷兒指南手冊」？

圖／Netflix提供本文將深度分析全新一季的劇集，如何延續前一季的溫暖、多元主軸，再運用「需求層次理論」拆解 Nick 一步步的出櫃歷程。最後，也會分享在如此甜蜜、理想化的包裝下，《戀愛修課》為何成為當代社會不可或缺的「酷兒指南手冊」。
王善／阿善 Café 的世界分館
2023/08/08
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想救人，不是只有當醫生──這些美國醫療產業工作，雖沒有 Dr. 頭銜，卻可能更有生活品質

想救人，不是只有當醫生──這些美國醫療產業工作，雖沒有 Dr. 頭銜，卻可能更有生活品質

美國的醫療產業，其實相當豐富多元，工作也相對穩定。而這些非醫生的工作，即便少了醫生（Dr.）的頭銜，依然受到許多人的尊重。以下舉幾個例子來和大家討論：小清在台灣大學畢業後和先生相識，之後來美國工作。在台灣擁有營養師執照的她，因為來到美國，不得不「砍掉重練」──年過二十幾，還得進社區大學重讀相關科系。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/12/25
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不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

5 年後，目前我則是傾向「集體擁抱」的工作模式，因為我有英語、心理諮商還有行銷 3 種不同背景，成為了多元工作的心理師，在不同的工作場域提供不同的服務，例如：學校、企業、社區中心和諮商所，可以提供的服務是演講、帶領團體工作坊、進行個別諮商。因為擁有外語專長，也讓我除了可以用中文提供這些服務之外，也能用英語進行，在諮商的專業上，成為我個人的獨特品牌特色。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2023/05/12
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專訪前 Grab 首席設計師：曾韻如 Rice 的東南亞八年與出海生存課

專訪前 Grab 首席設計師：曾韻如 Rice 的東南亞八年與出海生存課

這份不甘於現況的動力，讓 Rice 於 2016 年選擇加入當時仍是新創階段的 Grab（註：從叫車平台起家，如今擴展企業版圖至外送、支付、借貸等領域的東南亞最大獨角獸），踏上東南亞這個「多元且快速發展」的市場。在這裡，她不僅見證了 Grab 企業發展，更在文化交錯、需求多變的市場第一線，累積了豐富產品設計與跨文化協作經驗。
《換》人說說看
2025/05/01
1165
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