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接班這樣做!專業經理人共治:選對專業後援、啟動傳承布局,開啟家族企業永續新未來
例如提供中小企業客戶整合收付款的金流管理服務,讓企業金流管理有效率,張家銘處長指出,「經營B2C的中小企業客戶,最常面對大眾化現金收付需求,近年來個人消費及支付行為轉變,使用
多元
支付工具的普遍性日漸提升,企業更需要有整合收付款的金流管理服務。
整合傳播部
2021/05/18
10676
在臺灣秘境打造「綠色娛樂」:專訪《極島森林2》監製陳柏霖、臺大教授余家斌
他精心考量如何將節目傳遞給更多不同年齡層的受眾,因此提出了背景如此
多元
的來賓名單。除了邀請各界網紅、具備不同長才的藝人以外,在學者專家方面也下足了功夫。臺大森林系教授余家斌,秉著其獨特的人格魅力、生動的教學方式,以及對「森林」的虔誠與熱愛,成功從眾多學者名單中脫穎而出,成為《極島森林》第二季合作的對象。
Crossing Campus
2023/11/21
5319
英國人最愛「旅遊指南」:國家信託(National Trust)如何把美景行銷全國,還吸引各國效仿?
如此豐富的活動及娛樂選項,不僅參訪者玩得開心,
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的收入來源也讓慈善組織整體營運較為穩定。由於國家信託的營運方式非常成功,許多國家也借用其組織營運模型成立當地版本的 National Trust,如義大利的 Fondo Ambiente Italiano、愛爾蘭的 An Taisce、德國的 Kulturerbe Bayern 等。
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/05/23
2753
一覺醒來系館被賣了!從萊斯特大學明星科系搬家,洞見英國高等教育的危機
這讓不少人擔心,這樣的合併會不會加深大家對博物館學和考古學的刻板印象,認為博物館學只是文物保存和展示的延伸,忽略了它早已跨足社會議題、
多元
文化與數位化等領域的現況;且學院合併後,新的運作模式是否能兼顧學術專業性與資源整合的效益,也有待日後的實際運行情況來驗證。不過,隨著搬遷和新的安排,也有一些優勢。
不務正業的博物館吧
2024/12/04
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種族歧視零藉口!芭蕾舞劇《胡桃鉗》" Yellowface " 終於走入歷史
過去被批評多由白人主導的芭蕾舞團,如今也正邁向種族
多元
與包容──今年 12 月,他們迎來歷史中首位非裔瑪麗(在美國,「克拉拉」被稱為「瑪麗」)──11 歲 的 Charlotte Nebres。除了 Charlotte ,其他幾位擔任主角的小舞者也有十分
多元
的種族背景,他們的父母親來自中國、韓國、希臘及南亞國家。當他們 11 月接受《紐約時報》的採訪時,被問到「你覺得芭蕾需要改變嗎?」
國際譯開罐
2019/12/04
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IBDP 是什麼?──瘋「國際文憑」之餘,我們需要思考的 3 個問題
圖/UWC TAIWAN 官方網站因此在這兩年間,她就曾辦理了包含亞洲文化、
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性別等主題的大型活動,或多或少也實踐了她在學科課程裡學習。而在這些看見、心理衝擊與學習後,她現在也決定再以一個 Gap Year 來確認自己未來的方向,而非僅想著擠破頭進入一流名校的「主流」規劃。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2021/07/13
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愛是我們共同的語言──英國同性戀除罪化半世紀,我在倫敦同志大遊行
而這種
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性,我相信,是因為在倫敦,才會得到人民如此廣泛的支持。即使我們的種族、性別、年齡,甚至是信仰都不同,但我們有一個共同語言,就是愛。夾道歡迎遊行隊伍的人們。圖/安妮攝影社會觀念的轉變,從家庭教育做起在倫敦,一直以來,我都覺得支持 LGBT 是這麼的自然,像呼吸一樣。但其實不然。
安妮/本初子午線觀察記
2017/07/10
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別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒:為何撕掉標籤「逆向發展」,反而更舒服?
不僅能減少反覆磨合、釐清觀點的時間,還能促進彼此對話,進而尊重
多元
觀點、促進合作,得到很好的組織發展成效,也反映在商務績效上。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/05/28
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【作者通信】為「錢」途選了科系,前途呢?給財金迷航者的「金融業職涯」反思
我認為,英國企業相當重視
多元
共融,並樂見不同背景的同事產生各種想法,彼此激盪、產生樂趣,因此只要你對該職位、該領域有興趣,也有能力或潛力勝任,企業對於不同學位及背景的人才可說是來者不拒。而我當時是如何證明自己對財金領域的熱情呢?
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/12/23
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「美貌紅利」真能翻轉「階級」嗎?──說出「人正真好,人醜吃草」前,請想想螢光幕後的歧視與騷擾
當媒體過度強調美貌在社會上的生存角色,總有正反兩面的效應——例如隨著時代的演進,父權暴力的手法也會越來越「
多元
化」、「進步化」,用「進步」的言語,包裝它的性別歧視。
海鷗小姐/讀者投書
2018/02/06
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對誰都能發起「咖啡會談(Coffee Chat)」,還能無限制帶薪休假?淺談臺美職場文化差異
即便臺灣是
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民族的社會,人口組成仍以漢族(即華人)為大宗,相較之下,美國
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共容的移民社會更為複雜。各膚色、種族的人口其淵源可追溯至現代的不同國家,像是德國、愛爾蘭、義大利、巴西或中國等。而我想,這也是為什麼談及社交話題時,多數受過教育的美國人,會更有意識地注意其聊天內容,主要是尊重
多元
民族的生長背景、經歷之差異。
MM/M 蹲馬桶日誌
2023/05/08
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【開箱科系】全台僅政大有的「民族學系」在學什麼?必修課程、畢業出路有哪些?
過程中,我們不但要具備民族學的換位思考與
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視野,更要有社會學(理解結構性問題)、傳播學(理解媒體如何形塑人們的認知)、地理學(理解萬華遊民形成與當地環境的關聯)等不同領域的知識背景,才能充分理解一個議題。畢業出路與職場優勢在談到未來出路時,民族學系與許多人文科系面臨相同的命運:不斷被詢問學生在職場上的優勢與職涯發展。
Crossing Campus
2023/07/20
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從《斯卡羅》的各方口碑,反思文化意識:高度「華化」、「文青化」的台灣,其實只存在不到 70 年
本劇之所以使用不同語言,不是刻意呈現「國際化」,而是刻意讓觀眾「意識到」過去台灣曾經存在的語言和文化「
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性」──這樣的環境,卻是當代台灣人相當陌生的。本劇為還原當時脈絡,確實在語言方面下了不少苦心:就有網友指出,如吳朋奉飾演澎湖來的船老大,刻意用澎湖的白沙鳥嶼腔;飾演蝶妹的溫貞菱,也特別把她的客語海陸腔調整為四縣腔。
番仔火(Hoan-á-hóe)/東南洋人記事
2021/09/27
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「講外語不夠美國,講英文不夠國際?」金球獎名單,再掀好萊塢「亞裔歧視」風暴
《夢想之地》這一部關於一個韓裔美國家庭在阿肯色鄉村找尋多變、
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的美國夢,讓我以一種很少電影能做到的方式覺得自己被看見。」
國際譯開罐
2021/01/04
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金馬獎賽後總評(下)中國電影缺席第 2 年,金馬獎自由走出新格局
來自緬甸的趙德胤就曾於第 53 屆金馬獎獲頒年度傑出電影工作者,當時他說:「台灣這一種
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自由,各式各樣的人都有可能在這裡追夢。如果緬甸小孩拿到金馬獎是勵志故事的話,台灣是全世界上唯一能讓勵志故事發生的地方。」此番言論絕對其來有自,是金馬拼命捍衛的
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價值。第 53 屆金馬獎獲頒年度傑出電影工作者的導演趙德胤。
溫溫凱/地下電影
2020/11/24
9247
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