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共有2632筆搜尋結果

反送中讓「香港人移民台灣潮」再創高峰——問題是，我們準備好了嗎？

反送中讓「香港人移民台灣潮」再創高峰——問題是，我們準備好了嗎？

對港人的首要吸引力（拉力），根據外媒和香港本地媒體歷來的調查，大致上依序是：相對低廉的購屋成本（如：用150 萬港幣在台可購置約 30 坪的生活空間，在港基本絕跡）；再來是健保（即：遠較香港低廉的醫療成本）及合理且符合需要的醫療等待時間（按：在香港公立醫院照超音波，可能要等上 28 個月）；接下來才是相對寬敞的公共生活空間、能夠參與政治的公民權利，以及保護上述社會制度所需的國防安全等，最後是相對較少港人提及的「多元教育環境

愛荻生／金融浮雲逝人生

美國住院兩晚後收到天價帳單──就算有保險，也別白花冤枉錢！

美國住院兩晚後收到天價帳單──就算有保險，也別白花冤枉錢！

沒想到這次的帳單竟然一天是大概 7 千多元，和我們被告知的差距天差地遠。而且最重要的是，這些住院費用都是一開始的醫生誤診所造成的，我們其實大可以不必花這筆錢。圖／Shutterstock美國的醫療一直被人詬病的問題，就是很不透明，很多時候去醫院看病，醫院的人員也沒辦法告訴你可能的收費金額，主要的原因就是因為每個人的保險都是不同的。

半路出家軟體工程師在矽谷

「跌倒了，請不要馬上爬起來」──你需要多一點時間，摸索出屬於自己的步調

「跌倒了，請不要馬上爬起來」──你需要多一點時間，摸索出屬於自己的步調

你不懂為什麼一路上我們照著標準走、乖乖聽話，到頭來學會的只是放棄自己，社會告訴我們，應該做的是，努力追求一份不適合我們的穩定工作，在有機會瞭解這個世界之大、價值之多元以前，我們都已先學會說服自己去相信一套、甚至是「唯一一套」能被社會所接受的價值觀。

換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國，為何在他們眼中「不宜久留」？

先別誤會，UN 當然還是個很棒的地方，至少在「國際化」方面，這世上絕對沒有任何一個機構或企業，能夠擁有比 UN 更多元更國際的工作環境：舉例來說，辦公室有英國法國日本中國員工共處一堂不稀奇，但走幾步到下一個 section 還可以遇到柯索沃、巴勒斯坦、北賽普勒斯、東帝汶、南蘇丹、聖赫勒那島（這個超酷，那是拿破崙當年被放逐之地，也是我一直想去旅遊的地方）來的同事。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

全世界最後一間百視達：曾經雄霸市場、回絕 Netflix 的併購提議──真正終結它的，不是網飛、也不是新科技

全世界最後一間百視達：曾經雄霸市場、回絕 Netflix 的併購提議──真正終結它的，不是網飛、也不是新科技

同理，其實 Uber 並沒有刻意「扼殺計程車產業」，是乘客們對於「限制的乘車地點」和「路邊攔車」生厭，才使 Uber 廣受歡迎；Airbnb 也未致力於「讓飯店產業衰退」，飯店業者讓消費者「沒有更多元的價格選擇」才是；而 Amazon 當然也不是以「消滅書店或實體門市」為成立宗旨，而是許多實體商家「令人失望的客服和消費體驗」，才導致越來越多消費者轉往線上購物。

Jen Chen／公關女子圖鑑

「誰說台灣沒有國際新聞？」一個電視記者的告白：當我站上前線，就會完全忘記疲倦

「誰說台灣沒有國際新聞？」一個電視記者的告白：當我站上前線，就會完全忘記疲倦

這幾年我跑國際新聞，皺紋多了不少，但也成長許多，真的很希望觀眾可以透過我們的鏡頭，看到更多元、更廣闊的世界。從內部編譯，到「國際新聞現場」初體驗2015 年，我剛結束香港 TVBS 國際中心短暫的編譯工作，搬回台灣，當時沒有想太多，就決定繼續熟悉的國際新聞工作──那是我第一次跳脫編譯的身分，拿起麥克風，跨出辦公室到熟悉的日本挑戰國際採訪，沒想到這一跑，就跑上了癮。

翁琬柔／大蘋果小故事

【遊學交換】你知道自己為何要念書嗎？──走訪瑞典高中，看見教育的不同可能

【遊學交換】你知道自己為何要念書嗎？──走訪瑞典高中，看見教育的不同可能

一月中，我藉著 ÖPPET HUS 參訪了隆德（Lund，瑞典南部斯科訥省的一個城市）兩所高中，看到瑞典教育中以規劃多元學程讓學生依興趣自由選擇為前提下，間接幫助學生提升對學習的熱忱。這兩所學校分別是 Procivitas lund Gymnasium 以及 Katedralskolen Gynamsium。

Crossing Campus

菲律賓出差 5 大驚奇：具有紐約都會感的金融區、韓國人學英文的熱門選擇

菲律賓出差 5 大驚奇：具有紐約都會感的金融區、韓國人學英文的熱門選擇

圖／Lukas Niu提供三、馬尼拉的混亂多元馬尼拉指的其實是「馬尼拉大都會首都區」，也就是以馬尼拉市為核心，涵蓋周邊 15 個城市及一個自治市的超級大型都會區；在行政上劃歸為國家首都區。馬尼拉大都會區域人口約 1,494 萬，若把「大馬尼拉地區」內的內湖省、甲米地省、黎薩省和比立勤省納入計算，總人口將近 2,670 萬，已經超越台灣總人口。

Lukas Niu／「媽，我明天要出國」

揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

不只軍工：美國政府承包市場的多元樣貌美國政府每年支出近 6,000 億美元（約新台幣 18 億元），進行各類產品與服務的政府外包，並依法將其中約 23% 的預算，保留給中小企業參與。對許多臺灣企業而言，成為美國政府的承包商彷彿是一場「看得見卻摸不著」的遊戲、實則不然，這個市場的大門早已悄然開啟。

邱翊哲／讀者投書

戰火中的流浪名廚，為難民孩童們掌勺「五星學餐」：滿納海校園大廚 Abulhaydar 的故事

戰火中的流浪名廚，為難民孩童們掌勺「五星學餐」：滿納海校園大廚 Abulhaydar 的故事

現為華語文教學系碩士生，期望透過語言觸碰多元文化，以文字記錄世界的細節與人們的故事。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一

TIYA 慈濟國際青年會／讀者投書

韓國電影沒你想得「強」？票房跌、投資冷、影展喊救命，我在當地看見的產業真相

韓國電影沒你想得「強」？票房跌、投資冷、影展喊救命，我在當地看見的產業真相

根本的解決之道，應該是調整一直以來僵化的融資模式，像是重塑發行策略、提高海外院線與版權收入，因為唯有讓收益管道多元化，才能使投資規模再度擴大，促進產業繼續蓬勃發展。全國上下齊心，積極心態之必要即便認知到韓國電影產業的嚴峻現況，我對其前景發展卻未感到絕望。

樓俊廷／影視初心者

迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

入職後，來自全美各地的同事們相處融洽，讓我忘了自己是當屆新人中唯一的華人，而從新進員工訓練到分發至各部門正式工作，不同層級的同事們都一致展現迪士尼的多元包容文化。後來我在輪調到全球招募部門後，第一線接觸上千名來自全球各地的 Cast Members，見證迪士尼跨越種族的人才管理，鼓勵員工在不同職位發揮所長，強調每個人都有發光發熱的潛能。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

台灣從未正式納入課綱的「影像教育」，荷蘭、加拿大與韓國是怎麼教的？

台灣從未正式納入課綱的「影像教育」，荷蘭、加拿大與韓國是怎麼教的？

在展期以外，BIKY 還有一整年的教育行程來接觸學校和市民，團隊會鎖定特定對象，像是以媒體、創作為主的學校，或是希望課外活動較多元的校長，並且與這些學校的教師合力開發教材、提供巡迴放映的影片版權，以及教師培訓課程。台灣：目前仍缺乏對影像教育的共同意識富邦文教基金會總幹事冷彬。圖／國立中央大學台灣電影研究中心提供「我們想找到孩子在觀看影像的過程中被啟發的關鍵時刻。」

Crossing Campus

《換日線》2024 秋季號「校園徵文獎」得獎作品

《換日線》2024 秋季號「校園徵文獎」得獎作品

這次我們以「制服的聯想」為題，徵集到眾多同學的優秀作品，有人提出獨到的批判思辨，有人寫下百感交集的情懷，令編輯部深刻感受到青春心靈的視野，是如此豐富多元。謝謝歷屆徵稿以來，各位同學、老師對校園徵文獎的支持，這是一個「再見」的時刻，但相信我們將於其他舞臺「再見」，歡迎大家持續追蹤《換日線》！

換日線編輯部

南韓裔荷蘭人，問在美國長大的我：「台灣認同是什麼？」──一夜東柏林（上）

南韓裔荷蘭人，問在美國長大的我：「台灣認同是什麼？」──一夜東柏林（上）

不清楚他們對台灣的了解，所以我先回一個富有教育意味的答覆：「台灣是座受多元政治立場感化的海島，二戰後被中國、日本、美國影響最多......更早以前還有被荷蘭殖民過。」Casey 淡淡微笑：「嘿，那時候台灣比較像一個禮物。」「你有屬於台灣的身份嗎？」Ono 一臉嚴肅：「可是你覺得你有屬於台灣自己的身份嗎？」

曾慶強 Rexy Tseng／時間行走

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