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階級可以翻轉,努力可以兌現:一個被哈佛、史丹佛和哥倫比亞,以全額獎學金錄取的中國男孩
在一個
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包容的學習環境中,來自普通中國家庭的黃瑞杰,得以解放自己的好奇心,用熱情往自己的理想一點一滴的邁進。身為瑞杰的同學,筆者看到的是世界進步的希望。即使我們還尚未看見他為世界做了甚麼可以量化的改變,但是在現今這個階級複製以及貧富差距問題嚴重的時代,瑞杰的故事彰顯了階級可以翻轉,以及努力可以兌現的實例。執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:陳孝彥提供
陳孝彥/用實踐改變臺灣社會
2018/11/27
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【校園一周】輔大棒球終獲冠名贊助、不止台灣有英檢畢業門檻,中國也有「四六級」
然而實際上僅少數大學有所應變,如國北教大取消英檢條件;台師大雖有系所開放日、韓、德、法語等
多元
檢定作審核,但多數科系仍只指定英語作為唯一認證語言。 反觀中國,近年來陸續有大學逐步鬆綁與四六級考試的掛勾,取消畢業門檻限制;武漢大學亦於 2015 年跟進,不再明文訂定語言檢定要求,但對通過四級檢定者以積點方式納入畢業考量。
Crossing Campus
2019/04/19
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同是2300萬人口的臺灣與澳洲,為何有著「鬼島」與「天堂」的落差?
島國思維的封閉限縮:澳洲不管在任何鄉鎮城市,都能看到不少的外國人,不論歐美人、中國人、臺灣人、韓國人、印度人、越南人等,尤其在大都市更是明顯,可以說澳洲是個
多元
族群的大熔爐,從過去到現今,都持續有不同國家的人選擇移居到澳洲生活。許多人都說,美國之所以國力強盛、科技發達,很大的貢獻亦是從不同國家移居到美國的人民。
讀者投書
2016/09/13
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【赴美設計師的十年路】(一):天生我材必有用?把興趣當飯吃不會餓死嗎?
我幸運成長在一個開放且
多元
的教育環境中,從小就就讀於大學附設的實驗學校,受到全面發展的德智體群美教育。除了各種美術和工藝課程外,還深入學習了比同年齡更專業的藝術歷史。然而隨著年齡的增長和社會經驗的積累,我腦海中對設計師這個職業的認知逐漸形成:「擁有極高才華的人、極富裕的家庭出身、或者是願意承擔貧困風險的人才會選擇這條路。」我想,很多人也會認同這個觀點吧。所以,我才華洋溢嗎?
宗華萱 Tina Tsung/讀者投書
2024/06/04
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求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身,成為矽谷工程師?
有的地區即使官方語言不是英文,你也可以只靠英文在當地工作,也有的地區其實口音非常
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,以台灣人普遍的英文程度是足以起步工作的。圖/ShutterstockInternationalize(跨出國界):讓自己被世界看見第二步則是讓自己能夠被世界看見。
換日線全球讀書會
2022/05/13
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年輕人才紛紛走出去,「那台灣怎麼辦」?——海外職涯的利弊分析與自我期許
個人追求海外職涯的利與弊 對於「個人」層面來說,如果你在海外工作,可能有以下的優點:一、有較高的機會,與各國人一起工作,培養提升跨文化溝通等軟實力;從中,也相對較有機會,培養更加
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看待世界的觀點。
Worklife in Japan
2019/04/29
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讓萬中選一的「倫敦藍牌導覽員」告訴你:我們為什麼需要深度旅遊?(脫歐後補充)
他告訴我:「我在中央聖馬丁藝術學院短期課程就讀期間,就開始接觸現代美術館導覽課程,也在博物館做藝術教育推廣,能夠看自己喜歡的東西、並分享給別人,讓別人體驗這個城市的藝術和創意,以及
多元
的氛圍,是一個很快樂的工作模式。但是我不想只設限在現代藝術,我想了解更多,所以在一位朋友的推薦下,開始研究倫敦官方導覽課程。
2020 倫敦:後脫歐時代
2020/02/06
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【作者通信】新聞業、NGO、博物館,想進關注「人文社會」的組織上班?──英國「非商類文組」求職攻略
在工作環境中,因為倫敦人口的
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性,能認識到更多不同的議題及與不同文化、族群、國家背景的人交流。因此,我認為雖然身為外國人的我們在找工作中會有一些劣勢,可能會因此在一開始遇到較多的挑戰,但有了當地工作經驗的累績、更多的人脈及嘗試不同的管道,未來也能從事自己理想的工作,或許亦能將在台灣的經驗和思維帶到國外,讓更多人看見。
芷君/倫敦生活雜記
2022/08/05
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打破社會禁忌迷思(上):「性教育」不是「性的教育」,「越危險才越要談」的荷蘭人
──只有感覺舒服時才肢體接觸;7 歲談性器官和家庭組成形式──專有名詞學習和包容
多元
文化;11 歲時討論 fall in love 的感受──了解自我情緒與親密關係;14 歲時參訪健教中心以專業地學習避孕相關知識──到專業場所更利於建立正面態度、嚴肅看待。荷蘭的性教育課程以「需求」為導向,開放討論與互動,因為「溝通」的技巧是性教育的重點,而不同意見的往來,有助於情意上學習「尊重」他人。
谷卓/世界一隅寫信給你
2017/06/29
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【東南亞記事】海嘯 ‧ 神蹟 ‧ 伊斯蘭──歷史交織的群島上,與汶萊青年對話
伊斯蘭與司法的關係在東南亞呈現
多元
的面貌,因不同的省、州而異,更時常引發不同主張之間的論辯。有些地區的伊斯蘭法庭僅管轄穆斯林結婚、離婚、遺產及信仰相關議題;印尼的亞齊省則是推行伊斯蘭刑事制度多年;至於馬來西亞的登嘉樓和吉蘭丹州,則是在地方層級通過伊斯蘭刑事法,卻未能獲得國會批准。在全球化年代,東南亞的伊斯蘭思潮,又隨著各國與沙烏地阿拉伯等中東國家互動更加頻繁,激盪出更複雜的面貌。
李問/狂飆三輪車
2017/07/17
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「台灣,我待不下去了」:這是個讓年輕人看不見希望的社會
在有機會瞭解這個世界之大,價值之
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以前,我們卻都已先學會說服自己去相信一套,甚至是「唯一一套」能被社會所接受的價值觀。以前,我認為香港生活太匆忙、沒有生活品質,但現在我知道,就算被迫為生活努力,至少他們還有動力向前。而大步向前,才有機會。
楊絜茹/異鄉人手札
2017/07/17
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後疫情時代的日本留學面面觀:從學制、選校、學費到如何面對文化差異
而若看向私立大學,以不少台灣學生就讀的早稻田大學為例,碩博士生第一年的學費,根據不同科系,從近 45 萬到 164 萬日圓都有,換句話說,最高可達台幣約 35 萬
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。對於臺灣學生來說,最吸引人的莫過於日本台灣交流協會日本獎學金,而教育部的公費留學也是相當好的選項。
陳志剛/京都滞在中
2022/11/15
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坎城影展入門攻略:三日證、影迷證,該選哪個?除了看電影,這些體驗也很重要!
舉導演雙週為例,導演雙週單元是「五月風暴」後的產物,其成立宗旨本有向官方單元競爭和抗衡的意味,而現在的抗爭意涵雖然不像半世紀前那麼深刻,但仍可以透過選片發現該單元通常容納更
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、更激進的觀點。
黃品惟/影迷隨筆
2023/02/25
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從不會說日語,到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin
從雇主的角度來看,來自不同文化的員工也能增加公司的競爭力,因為他們較能成功駕馭來自
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文化的客戶的期待。例如我所服務的公司,是間老字號的英國行銷顧問公司,但我們的客戶來自世界各地,也包括許多亞洲國家,在這種情況下,公司裏有我這位來自臺灣的員工,不但能爲亞洲客戶提供接近他們文化的支持與服務;還能以西方習慣的管理方式和公司匯報,對我的雇主們來說,是最理想的安排。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/03/26
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台灣學生在港大(上):香港最高學府,真的很「國際化」嗎?
此外,與本科生學生國籍的「
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」相比,港大的碩士生組成更顯狹隘。2019 - 20 學年的數據顯示,港大共有13,395名碩士生,其中,國際生 6,810 人,占碩士生總數約 51%;然而,中國學生卻有 5,485 人,占了國際生中約 80%。根據以上數據,港大的碩士生可分為香港本地生 49%、中國學生 41%,以及其餘國家 10%。
JT/讀者投書
2021/09/28
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