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共有378筆搜尋結果

為什麼選擇泰國？──讓政府出錢去「最具潛力區域」進修，我的新南向留學記

為什麼選擇泰國？──讓政府出錢去「最具潛力區域」進修，我的新南向留學記

來自日本的 T 只跟我們上過一學期的課就因為懷孕先暫停課業，她對母系社會很有興趣，打算等小孩兩三歲後再去澳洲念人類學，她的丈夫本來就是被外派來泰國，之後應該也能支持她一起前往下個地方。這個 5 人群組裡最年輕的同學，是來自中國的 Y。她大學的主修就是泰語，目前也在曼谷精華區的一間中資公司找到了一份進口韓系化妝品的工作。
Yakov／漂浮在南洋
2023/05/17
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「你為什麼來到柬埔寨？」──無比巨大的生產線上，我不斷問自己

「你為什麼來到柬埔寨？」──無比巨大的生產線上，我不斷問自己

只是都是傳統產業，都要外派東南亞。「企管九八、翱翔世界！」當初接近退伍時的最後一個返台假期，我和幾個大學生涯中互相扶持的兄弟們一同在台南吃肉喝酒、酩酊大醉，最後進了其中一位的老家在床上摟摟抱抱，當某位兄弟說出了「其實每個人都是雙性戀，只是程度高低而已」之後，噘緊屁股入睡。我們都渴望，體驗更不一樣的事物、站上更大的舞台。最後，一個去了墨西哥、一個在印度進行克難旅行後差點留在泰國。
李柏毅／博遊路
2015/10/20
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【矽谷真心話】在月燒 35 萬的北加灣區，他們為何留下？兩位科技人揭開真實考量

【矽谷真心話】在月燒 35 萬的北加灣區，他們為何留下？兩位科技人揭開真實考量

可以看出，這不是短期的外派經歷，而是一段真正「生活過、適應過，也重新做過選擇」的過程。「但矽谷也不一定會是最終的落腳處。」他坦白表示，自己看待不同城市的角度，不只是工作機會，而是節奏、文化，以及生活方式的差異。他用一個很簡單的方式，描述三個地方的差別：「矽谷，是創新的源頭；台灣，是執行的核心；歐洲，是成熟產業。」
Chill 爸媽／美國趣聊
2026/04/16
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「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

而儘管疫情阻撓了蕭潔蓮在正職工作中與阿拉伯世界互動的機會，但另一方面卻催化了線上學習的趨勢，為她的副業──17 Arabic 的業績帶來驚人的成長：2020 年 3 月疫情在全球爆發以來，他們售出了 930 堂線上課程，與 2019 一整年售出的 244 堂課相比，成長了將近 3 倍；且用戶非常多元，涵蓋了 NGO 工作者、對中東旅遊有興趣的家庭主婦、不同年齡層的學生，和準備外派中東的上班族等，遠超她的預期
《換》人說說看
2022/06/07
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巴黎租屋，為什麼「又貴又難」？（上）：房東責任篇

巴黎租屋，為什麼「又貴又難」？（上）：房東責任篇

其中的「上上簽」無疑是找國際企業的外派員工，然後與「該企業」而非「個人」進行簽約。這種種行為的背後，都只有一個原因：房東想在法律之外，盡量找到各有保障的選項。在網路上，時常見到關於「法國租屋大不易」的討論，內容也大多聚焦在房東們有「多惡劣、多難搞」上──​​​​​​​但凡事都有一體兩面，更進一步探究相關法規和供需狀況，才能較完整地理解為何巴黎房東們會這麼「挑房客」的原因。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/03/29
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【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

畢業後，他進入石油行業，從工人做起——這又是奇妙的一步棋：「我整天和工人混在一起，他們去哪我就去哪；沒事就坐著聊天，英文神速進展……」累積了工作經驗、道地的語言能力，D 開始發揮實力，晉升主管、外派美國，並完全地融入當地。現在，他最喜歡的生活方式，反而是露營、泛舟與安靜的生活。回首過去，D 告訴我，太多人放不下「中國經濟起飛」的光明前景。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
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45 歲「中年少女」遊學記：我何其幸運，能選擇最適合自己的活法

45 歲「中年少女」遊學記：我何其幸運，能選擇最適合自己的活法

對於目前沒有足夠時間在國外累積經驗和人脈的我來說，若想從事海外工作，被亞洲的國際公司外派是較有可能的選項，有了清楚的目標後，我也更有動力繼續加強英文聽力、增加字彙量。結束工作後，我出於感謝，買了禮物送給品牌主管及熱於協助我的正職同事們，他們給了我極大的回饋，表示我根本不需要這樣做，此舉讓他們出乎意料及非常感動。
Naomi Ku 中年少女遊學記／讀者投書
2024/04/19
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休學挑戰 100 種職業：從酒店公關、空調師傅到外送員，我為何不急著找「人生答案」？

休學挑戰 100 種職業：從酒店公關、空調師傅到外送員，我為何不急著找「人生答案」？

其中傳產那份也要去東南亞國家，所以也有體驗外派過。因為是在零基礎、零人脈的狀態下，要去接觸這些職業，所以我當初想到一個最好的解方就是跟對方提案，我會把挑戰的過程拍成短影音，可以幫助到宣傳他們想要傳達的，有關這個職業的理念，或吸引到更多員工和顧客。
換日線關鍵字 Podcast
2026/05/14
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「如果想當英雄，千萬別做人道救援」駐海地護理師尼可拉斯，分享法國醫院學不到的事

「如果想當英雄，千萬別做人道救援」駐海地護理師尼可拉斯，分享法國醫院學不到的事

當時 MSF 泰巴爾的團隊一共有 400 名當地人員，其中 300 位都是醫療人員，而像是尼古拉斯這樣的外派人員則有 18 位。「海地比起我曾經待過的國家（即奈及利亞和南蘇丹），有更充足的資源和能幹的當地醫療人員，這讓我更加珍惜如此優秀的團隊。」震前的海地有一些基本醫療設施，但是高額的看診費讓當地居民卻步，許多人為了得到 MSF 免費的看診和醫療照護，不惜跋涉數十公里。
無國界醫生
2022/02/18
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從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

（笑）此外，很多知名日商也開始轉變管理模式──只要在海外分部有所成績，總公司會逐步增加該分部或決策者的權限，並且減少「日本外派幹部」、增加「當地（台灣）幹部」。這樣循序漸進、邊做邊調整的模式，不失為無論日商或台商，在積極向外「走出去」開拓市場同時，也能回頭最佳化自身管理模式的參考。執行編輯：劉芳瑜核稿編輯：張翔一
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/09/06
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「歐洲男好吃嗎？」、「好想要混血寶寶」── 真正的種族平等，是不貶低他人亦不過度欽羨

「歐洲男好吃嗎？」、「好想要混血寶寶」── 真正的種族平等，是不貶低他人亦不過度欽羨

──我逃到挪威學慢活、身分認同，以及人與人之間的平等對待給被說「崇洋媚外」的妳／你：世界很大，別因此限制了自己的選擇與愛《作品推薦》還在因美好的交換生經驗，而嚮往「浪漫的」外派工作嗎？──青春多的是時間與真心，職場才是現實挑戰的開始一支全新的iPhone X，就能讓你摒棄幾個月前的自己？
讀者投書
2017/09/15
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透析「同花順」──以我的「西進夢碎」經驗，分析中國公司為何難以出海

透析「同花順」──以我的「西進夢碎」經驗，分析中國公司為何難以出海

離開美國之後，抱著對世界第二大經濟體、台灣最大的貿易夥伴中國大陸的好奇，撇開意識形態，我想親自去看看；於是，在完全沒有台資外派錄取書或者外資公司錄取書的情況下來到中國深圳。剛開始連銀行開戶消費都難，最後在俗稱金融區的福田區隨便先找了一個房子住了下來，並且因緣際會地在「同花順」工作，試圖幫助這間中國龍頭企業拓展海外市場。
波士頓藍人／讀者投書
2020/05/28
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中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（下）回台後的反文化衝擊與觀察

中國職場 14 年，疫情下曲折的返鄉路（下）回台後的反文化衝擊與觀察

2006 年 1 月，大學畢業沒多久的我，誤打誤撞地接下了公司在北京外派的職務，卻從未料想開啟了長達 14 年的中國大陸職場生涯。這 14 年當中，我所獲得的並不只是「中國經驗」，而是藉由中國大陸這個跳板，讓我有機會看到更為精彩的世界！
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2021/02/18
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我的「亞洲富豪婚禮」：關於新加坡「上流社會」的記憶，與跨越階級背景的真摯友誼

我的「亞洲富豪婚禮」：關於新加坡「上流社會」的記憶，與跨越階級背景的真摯友誼

不論「外派」或「外交」，靠的更是「非關勢利」的真誠友誼人生真的很奇妙。在新加坡念高中，是我踏入嚮往中「海外花花世界」的第一步。而這個「第一步」，讓我立時見證到世間的部分「現實面」，卻也給了我很多的機緣和養分──這段經驗就像個種子般，讓我在長大之後，習慣用真誠而不帶預設批判的角度交朋友。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2018/11/07
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說個笑話：香港的居住正義──從領先亞洲的「鄔勵德原則」到一屋難求，香港公屋政策是如何崩壞的？

說個笑話：香港的居住正義──從領先亞洲的「鄔勵德原則」到一屋難求，香港公屋政策是如何崩壞的？

英國在港官員向日軍投降後，鄔勵德一度被關進香港的戰俘營，昔日貴為「殖民地外派官員」的他，也終於切身了解到華人不堪的生活環境。集中營裡，他與 40 多人同住在一個房間，即便男女隔離，也毫無隱私可言。這樣的戰俘經歷，令鄔勵德重新思考起香港居民居住環境窘迫的問題。日軍戰敗退出香港、鄔勵德重返工務司任職後，即於 50 年代開始提倡公屋單位應有獨立廚房及廁所，確保人性基本尊嚴。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/12/11
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