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共有1818筆搜尋結果

英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！

英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（上）展現你的個性並適度「居功」！

在西方，外國人一般都很享受就道德、宗教、性和政治等爭議性話題進行辯論。當然在專業工作場合，你得十分注意言詞，但能夠以聰明、成熟的態度討論這些事絕對有其價值。補充一點，你得學會避免因為別人批評你的意見而感到被冒犯或沮喪。這可能需要練習，但這項練習也可以很有趣。

【特殊職涯】影展策展人、選片人，是一份電影看到飽的「夢幻職業」嗎？

【特殊職涯】影展策展人、選片人，是一份電影看到飽的「夢幻職業」嗎？

我博士就讀的是輔仁大學跨文化研究所比較文學博士，這個學習經驗對我來講很重要，雖然沒有出國讀，但所上老師有很多外國人，也會要求讀原典、讀英文資料，同學也都來自不同語文背景，包含法文、英文、德文、日文，有各種語系的高材生，跨文化研究所也收來自戲劇、藝術背景的學生，我則是那屆電影領域的一員。

換日線關鍵字 Podcast

「無煙囪工業」拚觀光，討好了誰、又傷害了誰？──菲律賓筆記

「無煙囪工業」拚觀光，討好了誰、又傷害了誰？──菲律賓筆記

但當時殖民制度所賦予的居民（介於外國人與正式國民之間）身分，提供菲裔人士於美國工作的優勢，而這也是在 30年代美國經濟大蕭條（Great Depression）時，許多美國中低收入族群，願意支持菲律賓獨立的原因。直到今日，海外菲裔仍是菲律賓群島發展的重要資金來源。無煙囪工業拚觀光！討好了誰？又傷害了誰？「基本上我對觀光業是沒什麼意見，只是很討厭那些商家。」

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

「國際打壓」不只出現在電視裡，它正真實地打在每一個海外台灣人身上：國籍一夕被變更，我的行動

「國際打壓」不只出現在電視裡，它正真實地打在每一個海外台灣人身上：國籍一夕被變更，我的行動

聽起來或許有些荒謬，多數外國人更一定很難想像這是一件「需要去努力的事」，但對 2,300 萬個當事人來說，這是當務之急，需要每一個人的努力，和永不放棄的決心。在紐約有千人遊行，訴求台灣加入聯合國；在杜拜有組員向公司抗議，加上外交部有所動作，最後該公司撤銷指令並道歉。你們知道嗎？在世界上各個角落都有人在發聲，都有人在盡一己之力。

2022 法國總統大選（下）極左、極右青年怎麼說？

2022 法國總統大選（下）極左、極右青年怎麼說？

對他來說，澤穆爾提高移民門檻、減少外國人同化等等的政策，是在幫法國的年輕人保衛自己的國家以及文化，「法國現在有些地區的人們已經不再以法國人的方式生活，這是事實。」同樣身為Ｚ世代的一員、今年 23 歲的戴波拉（Déborah Dumoutier）更是呼籲大眾要「誠實的面對問題」。她說道，「現在在法國，當我遇到問題時，對方常常都是有移民背景的人。

階級裡頭還有階級，「連一聲感謝都聽不得」的印度幫傭──「主人」與「幫傭」之間的共生與衝突

階級裡頭還有階級，「連一聲感謝都聽不得」的印度幫傭──「主人」與「幫傭」之間的共生與衝突

我也聽過不只一位外籍人士對於許多幫傭會因為他們外國人的身分而漫天開價表達不滿，大部分的人在知曉他們的薪資水準後，心裡難免愧歉不安，然而也就是清楚行情，才會對於他們的信口開河感到又好氣又好笑。主人對於幫傭當然也不只充滿著怨言，更多的是防禦之心。我一名臺灣友人所居住的社區要求幫傭們繳交兩千盧比的押金，以防止可能發生的偷竊或毀損。

YaoIndia 就是要印度

畢業即「當地」就業，德國 MBA 成熱門──專訪德國「曼海姆商學院」職涯中心總監

畢業即「當地」就業，德國 MBA 成熱門──專訪德國「曼海姆商學院」職涯中心總監

第一點要有是開放的心態，外國人才必須要能夠很快速地調整自己，讓自己更融入這裡當地的文化。就職前我們必須要釐清「我將面臨什麼樣的職場環境？」，進而快速調整。學校的職涯部門會協助學生去理解不同產業的概況，學生則會需要能調整自己的心態去因應不同的職場。第二點就會落在花時間去學習還有調整自己這一塊，例如語言就是一項。

一分鐘德國

川普的穆斯林禁令──如果我們保持沉默，是否淪為冷看新納粹主義的興起？

川普的穆斯林禁令──如果我們保持沉默，是否淪為冷看新納粹主義的興起？

我是川普討厭的人：外國人、女性、手很小──恐懼，會帶著我們走向何方？《作品推薦》被媒體與世界遺忘的安哥拉──現代羅賓漢Dr. Foster的行醫故事【國際發展‧台灣走出去】「幫自己人都來不及了，為何還要『援助』他國？」──改變，從打破迷思開始執行、核稿編輯：郭姿辰Photo Credit：arindambanerjee@Shutterstock

Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能

拒送、造假、商品毀損，服務「非比尋常」的中國快遞：誰說這裡的電子商務領先全球？

拒送、造假、商品毀損，服務「非比尋常」的中國快遞：誰說這裡的電子商務領先全球？

雖然中國經濟日益增長，內地人接觸外國文化的機會日漸增加，也能學到外國人好的做事方法和態度。然而這個國家只教導孩子服從組織、服從黨，從而限縮孩子學習獨立思考與自我管理的空間。而服務業或精密工業需要的做事態度與要求，在這種教育體制下，只怕很難培育出來。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：主圖／A.

光澄籽／讀者投書

日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

當時，其實沒想過自己有一天，會在國外擔任 Manager ，「管理」一群外國人。但現在，每天面對擁有不一樣背景、文化的下屬，思考不一樣的管理方式，成為工作最大的挑戰、也是樂趣之一。以下這一篇的主題，就要來分享一下「日本員工」和「法國員工」截然不同的特質：日本員工 vs 法國員工，要當哪一個、要選哪一個？在文章開始前，先問問大家喜歡哪種工作方式？像「日本人」一樣？

Worklife in Japan

他們的種族、文化截然不同，卻都在國歌響起時起立──我在馬來西亞，想台灣

他們的種族、文化截然不同，卻都在國歌響起時起立──我在馬來西亞，想台灣

有次我爸媽來馬來西亞玩，本來我母親還想說買回去台灣穿戴應該沒問題，但我說：「旗袍或民族服飾那沒有宗教意義，所以外國人穿了也不會冒犯，但頭巾有宗教意義，那是專屬穆斯林的榮譽，不是為了好玩才穿」。圖／外派太太提供同年 12 月又有一場馬來同事的婚禮，一想到上次慘痛的經驗，我們這次就沒打算穿傳統服飾，事前先跟同事確認穿短袖長褲就可以。

為什麼我要回台灣？

我與北韓人的第一次接觸──誰心中的理想國？

我與北韓人的第一次接觸──誰心中的理想國？

但是首都裡頭給外國人去的餐廳，一瓶朝日啤酒就要台幣約360元，相對外來客來說，1000元是相當的少，他們根本沒有閒錢購買所謂的「奢侈品」。註3：「逃出第十四號勞改營」為申東赫之傳記。其為一名在北韓第十四號勞改營出生、長大的囚犯，也是唯一一位順利從中脫逃的人。書中寫實的令人震驚，閱讀後，會有心情不佳的可能。註4：柳京飯店為北韓最高樓，始建於1987年。因著沒有集團願意接手完工，目前呈現荒廢狀態。

Ivana Cheng／勇氣伴旅

我的「厚臉皮美國夢」：勝負，在面試前就決定了

我的「厚臉皮美國夢」：勝負，在面試前就決定了

絕大部分的前台接待人員，會做做樣子地撥幾通電話詢問，然後禮貌地把我「請」出去；但也還真的有些公司，會因此當場答應給我面試的機會──只是在聽到我是外國人，而且沒有現成的工作簽證後，也都表示無法雇用我。不斷的大膽嘗試下，我開始收到一些面試通知。一次又一次的面試後，看著一封又一封的不錄取通知，我總是深吸一口氣、拍拍臉、打起精神，繼續盤算要怎麼爭取到下一個面試機會。

一畢業，就出國：通往世界職場的任意門

「讀名校」才能「賺大錢」？從美國各校畢業生「債務收入比」看名校迷思

「讀名校」才能「賺大錢」？從美國各校畢業生「債務收入比」看名校迷思

台灣留學生在美國就業的科系對應薪資，也可能因為外國人身份而不同。目前尚未看到台灣版本的「學校／科系 vs 薪資」完整報告，期待未來有單位能進行相關調查。《關於作者》譚森／Sen Tan 目前在讀書、病房、煮飯、聊天中不斷打轉，但還是每天努力睡滿 8 個小時。同時致力於說服大家英國有好天氣也有些美食。期許未來自己的醫術能與李維菁的文字一樣精湛。

Crossing Campus

日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

日本 Z 世代（職場篇）：不加班是真的嗎？理想工作模式有四大特色？

不願意加班的主要原因日本近幾年由於高齡、少子化，造成勞動人口不足，為了吸引更多外國人才進入日本市場，因此政府透過勞動改革，並成立《工作方式改革法》（全名為：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律，中譯：「關於推動工作方式改革的相關法律整備之法律」），積極試圖改變過去大家對日本「勞動環境不好」的既定印象，其中「加班、無償加班」就是其中一項。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

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