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來自東京的第一手點滴紀錄：3 種獨特日本「食」刻，與疫情下的飲食過渡期
另外牛奶也是總讓我忍不住掏出荷包的商品之一，雖然喝過多個縣市的牛奶後，完全無法分出勝負與差別，但以銅板價品嚐當地自產自銷引以為傲的食物、欣賞有質感的
外包
裝設計，對我來說就像是一種旅遊儀式與收集遊戲，才有一種「到此一遊」的充實感。
換日線全球讀書會
2021/06/02
4427
Google大神派無人車送貨到你家！──進軍網購宅配市場，灣區決戰Amazon
Amazon Prime Now 在紐約、邁阿密、達拉斯、巴爾的摩、西雅圖、波特蘭以及英國的倫敦與伯明罕等地，都從去年陸續開始推出，它的方式是在城市中建立小型發貨中心，再透過與當地配送公司合作或
外包
物流服務的方式進行配送。
呂怡萱／財經搖滾區
2016/03/07
4194
你好，我姓「爸爸」？超生活化的德國「姓氏文化」與我的反思
雖然名字才短短幾個字，但在臺灣卻容易因為選擇太多反而不好搞定，難怪取名字在華人圈中也逐漸衍生成一門生意，
外包
給專業的來，讓姓名學、取名老師等職業應運而生，專門幫難以決定小孩名字的爸媽，找到一個對孩子來說最合適的名字。有人的職業是幫人取名字？這個對德國人來說很難想像，因為在德國要在孩子出生前就把名字想好。
德意志黑眼圈／讀者投書
2023/07/19
4648
撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族
許多人或許會覺得到了澳洲一切都是從零開始，但事實上，活用在台灣的工作經歷才是正確的：當我來到澳洲，就先藉由過去的工作經驗，試著在網路上接行銷的
外包
案；澳洲最大也最好用的求職網站 Seek 上有很多清楚的分類，能搜尋到正職、兼職或是各種短期的職缺。除了網站上的制式履歷，我同時也針對不同職缺的要求，擬定基礎的市場分析，並且提出可行方案，引起雇主的興趣。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/06/09
14127
旅日夢碎？撐起日本經濟的外籍能手們，如今正成為最先被捨棄的一群
該名勞工於 2017 年以派遣員工的身份，在一家本田汽車的零件
外包
工廠工作。今年 2 月下旬，他收到派遣公司一份契約期滿不再續聘的「停止雇用通知書」。但他因日語能力不足的問題，無法清楚理解該停止雇用通知書的內容──即便如此，他仍無奈地簽下了名。在日本，理論上派遣勞工不再續聘，是不需要勞工簽署任何文件的。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2020/05/22
42315
文藝少女的另類矽谷路：她主修小說創作、到特斯拉工廠上班、再轉職為軟體工程師
我們認為，在孩子很小的這幾年，如果可以用金錢來解決一些問題（例如
外包
家務），我願意多花一點錢。這是一種選擇，我們兩個人需要討論協調，達成一致。矽谷面面觀：「淘金熱」與真實生活問：看過矽谷的不同面貌，你會如何向一位在台灣、不曾出國的朋友介紹矽谷這個地方？Vanessa：矽谷可能是全美國物價最貴的地方之一。它仍吸引這麼多人不斷湧入的原因是：工作機會真的很多。
換日線關鍵字 Podcast
2025/12/05
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歷經美台疫情大爆發，同時創業兼育兒有感──寫給台灣人：最全面的居家防疫實戰守則
圖／Logan Nolin@Unsplash三、包裹消毒：收到的包裹、郵件、外送（包含食物）在收到後都先用酒精噴灑在
外包
裝，至少停留 15 秒後再拆封。若是不急著使用的用品，我會在消毒後先放到車庫（屋外）靜待一日後再打開，裡頭的內容物也會一一用消毒品擦拭。如果寄送資訊有留存需要，酒精請避開噴灑或拍照後再使用，因為酒精會破壞感熱紙、讓字體消失。
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2021/06/09
2653
韓流、反送中、#MeToo⋯⋯如何「用鍵盤改變社會」？
當其應用在良善的目的時，可以造就非凡效益，例如群眾
外包
藥物試驗，或快速成長的關愛與同情運動；可是當這些技巧被運用在邪惡目的時，例如伊斯蘭國或愈來愈多的白人優越主義者，就可能造成極大的破壞力。使我們更團結的工具，也可能導致我們更分化。新力量對民主的影響也相當大。
換日線全球讀書會
2019/08/23
1974
地方事務所的首位外國實習生，到市值 70 億美元基金財務長之路：專訪紅杉資本 SCGE 財務長 Scott Wu
我們公司時至今日依然組織扁平，只有 17 個正職，其餘工作全數
外包
。有些人問我，職場如此「割喉」、競爭激烈，要如何保住自己的工作？或者矽谷本身臥虎藏龍，每個人都大有來頭，不是從名校畢業，就是出身知名企業，應該如何取得大家的信任？我認為，真正的問題不是如何在競爭中保住工作，而是如何提高自己的價值，讓自己能被其他人利用，進而變得無法取代。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2020/09/18
41927
旅美工程師全解析：川普 2.0 下的「美國優先」，將如何影響科技業？
隨著這些「只要會寫程式」相關的職位慢慢
外包
到其他國家，愈來愈多公司開始強調所謂的「領域專長（Domain Knowledge）」。換言之，過去只要學會 Python、刷滿 Leetcode 題目，就能進入科技公司的既有方式已不再適用，轉而是擁有機器學習、人工智慧、分散式系統、電腦組織架構等不同領域專長的工程師，才不會被市場淘汰。
Eric／每日矽谷
2025/01/21
3853
【創意產業求職】拒絕低薪血汗！──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享
我自己就曾經接過一個泰國房地產巨頭（想像他是泰國版遠 X 集團），委託新加坡的集團代理商 Golden Equator，在台灣粉專發文與翻譯新聞稿的
外包
案。一模一樣的工作內容可以領到台灣市場給出的 2-3 倍報酬，工作上唯一的差異只有須要用英文跟泰國客戶、歐洲籍窗口對話。
Castle Yen／外商影視人生流浪記
2022/07/01
26894
「芬蘭教育的美好形象，有可能只是一個成功的市場行銷」──芬蘭教育第一線觀察
比如在 2018 年芬蘭幼兒園老師因為血汗低薪走上街頭，或是跨國老人安養中心 Attendo
外包
人力所積藏的問題與醜聞，都是結構上的大問題。不管個人因素或是結構因素，新課綱下芬蘭教師授課，可說挑戰重重。除了孩子學習能力下滑，學習動力低落，師資培訓不足，預算被砍，學生的未來職場技能可能只能因應芬蘭職場。
水鹿遇到馴鹿
2019/06/26
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只有 1% 的人知道的事：2050 年的世界，將會是什麼樣子？
圖／取自Situational Awareness 網站以客服中心（call center）為例，過去大量的客服工作被
外包
到東南亞等地；如今，許多公司已經用 AI 替代這些職務。AI 語音之逼真，客戶打電話時甚至無法察覺自己正在和 AI 交談。這樣的技術不僅限於客服，還正快速擴展至各行各業，直接導致大批工作崗位消失。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2025/03/13
13761
我在挪威，追求更好的生命狀態：一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化
出國前我以小團隊、
外包
人力的型態工作，不易累積這樣的經驗。很幸運能在 29 歲這年進公司工作，首先簡單介紹一下我的職業：我工作的公司叫 Aize，是挪威最大的民營能源與工業集團 Aker 的子公司，專門為在挪威、英國、沙烏地阿拉伯、美國的能源集團做所謂的 Digital Twins（數位分身）。數位分身是大型建設的虛擬複製品，主要應用在工業與製造自動化，相關情境很多。
劉彥岑／讀者投書
2024/03/01
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揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈
不只軍工：美國政府承包市場的多元樣貌美國政府每年支出近 6,000 億美元（約新台幣 18 億元），進行各類產品與服務的政府
外包
，並依法將其中約 23% 的預算，保留給中小企業參與。對許多臺灣企業而言，成為美國政府的承包商彷彿是一場「看得見卻摸不著」的遊戲、實則不然，這個市場的大門早已悄然開啟。
邱翊哲／讀者投書
2025/05/26
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