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共有3035筆搜尋結果

川普 2.0 紅潮來襲：台灣人關心台積電，在美台人則憂亞裔歧視再起

川普 2.0 紅潮來襲：台灣人關心台積電，在美台人則憂亞裔歧視再起

而他的重點政策之一，便是要對進口美國產品增加關稅，以減少美國人民稅收，這正對應了美國選民過去幾年面臨疫情後的嚴重通膨，有超過 5 成選民認為經濟壓力沉重的痛點。許多人表示，此次選舉的致勝關鍵已不是民主自由或意識形態，而是「經濟」和「通膨」。
NEX Foundation
2024/11/15
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新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

新鮮人「夢幻職業」社群小編，哪些科系和條件很加分？資深「老編」為你整理重點

雖然這不一定是絕對必要，但同一個行業的學歷至少會增加人資考量你的機率。當然，這也僅限於你是真的對某個行業很有興趣，並且願意投資 4 年（或以上）來精進自己的學識與知識，但未嘗不是一塊敲門磚。就算是學生，也能透過這些行動累積實力！
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2023/08/03
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再厲害的方法，沒落實前都是空談──打開行事曆，手把手教你時間管理（下）

再厲害的方法，沒落實前都是空談──打開行事曆，手把手教你時間管理（下）

日曆最大的效用，在於增加對於未來的能見度以及分類同步。當我能圍繞日曆事件安排其他事件時，我對於自己未來的掌控度就能提升，也就是我更能安排我自己的時間以及主導它的產出。而分類同步則增加了溝通品質、減少溝通成本。例如我「工作分類」中，所有的團隊成員皆可見可編輯，老婆可見不可編輯。「家庭分類」老婆可見可編輯。
Will Huang／Life Coaching──人生管理
2019/05/24
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「發生在你身上的不幸，令你發瘋」：精神醫學霸權的新挑戰

「發生在你身上的不幸，令你發瘋」：精神醫學霸權的新挑戰

在研究分析童年創傷和思覺失調後，我和我的同事發現，暴露於所有這些童年時期的逆境下，罹患思覺失調的風險就會增加約 3 倍，有多種創傷經歷的人風險更高。事實上，童年的逆境與後來罹患精神疾病有關，證據確鑿，就如吸菸與肺癌在統計學上顯示的關聯。另外有兩個研究結果值得提出。
換日線全球讀書會
2019/10/21
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就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

就在我正式入職前 2 周，Google 宣布全面在家工作！──疫情下的矽谷如何應變全新職場生活？

線上視訊會議軟體也成為新的必需品，開發人員也默默地精進各種功能，從原本很簡單的基本視訊功能外，增加了背景模糊、背景置換、新增表情符號、音效、增加投票、問問題等等功能。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2020/12/16
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我在英國「笑著被資遣」：大裁員時代來臨，上班族如何靠 3 招轉危為安？

我在英國「笑著被資遣」：大裁員時代來臨，上班族如何靠 3 招轉危為安？

因此，我又開始思考該如何增加另一個收入來源，來補足接案工作不能滿足的收入差異，為我將來想要成為完全的自僱者做準備。我思索了一陣子，發現在自己現有的基礎上，成為職涯教練是做好的選擇，因為我從 2015 年就開始經營職涯專欄，也有許多擔任職涯講師的經驗，於是在 2022 年成為專業機構認證的教練後，正式開始對外提供職涯諮詢（career coaching）的服務。
讀者太太／英國職場放大鏡
2025/08/29
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失控中的英國青少年，台灣女性無辜受害：旅居英國，可以如何保護自己？

失控中的英國青少年，台灣女性無辜受害：旅居英國，可以如何保護自己？

而低收入及經濟上有困難的家庭，青少年往往更容易接觸到這些暴力內容，根據《衛報》採訪社福專家解析，背後潛在原因可能包括其娛樂選項及資源缺乏、家庭支持與教育不足，青少年獨處時間拉長故在網路上消磨大量時間、發洩情緒，進而導致暴力傾向的機率也隨之增加。在貧富差距日益懸殊的英國社會，原生家庭與同儕環境，對青少年們的價值觀認知更有著巨大影響。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/09/26
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不怕撞香！你想要「聞起來像博物館展廳」嗎？──這些行銷創意很欠學

不怕撞香！你想要「聞起來像博物館展廳」嗎？──這些行銷創意很欠學

圖／取自 THE MET Store 官方網站這些產品不只為博物館的粉絲們提供了新的感官體驗，透過香味去感受博物館和藝術文化，還能吸引不想「撞香」，想增加回頭率的新客群。這種「聞的藝術」的跨界魅力，包含荷蘭梵谷博物館（Van Gogh Museum）也曾嘗試。
不務正業的博物館吧
2023/04/27
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請投履歷或抽籤！台大超人氣通識大揭密──專訪「影視幕後的商業運作」馮勃翰老師

請投履歷或抽籤！台大超人氣通識大揭密──專訪「影視幕後的商業運作」馮勃翰老師

開箱課程：從科技、經濟學到社會學，以不同切面談影視產業根據馮勃翰老師的授課規劃，每年「影視幕後的商業運作」會有幾個固定的招牌單元，以及隨時事調整與增加的新內容。打開 2023 年度課表，不難發現尤其聚焦於「科技如何重塑娛樂產業」的相關命題。課程內容豐富，結合科技、經濟、社會等不同學門。
幫高調，強者我老師！
2024/01/31
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堅持 vs 效率：談談日商和台商的「文化差異」

堅持 vs 效率：談談日商和台商的「文化差異」

因此我們開始思考，如何應用自己的優勢與更多台灣企業合作，以及如何增加台灣的客戶。經過策略調整後，我們開始獲得一些台灣新客（不過等我們開始與台灣企業增加合作後，台灣的疫情最近卻開始變得嚴峻⋯⋯）因為這些經歷，我們同時能觀察到日本顧客與市場、以及台灣顧客和市場，也從中看到兩者的文化差異，以及各自的優劣勢。在這次的專欄文章中，我想分享在業界實際觀察到的台日企業特色。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/07/27
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【商戰歐洲】大資本時代，歐洲企業「門口的野蠻人」

【商戰歐洲】大資本時代，歐洲企業「門口的野蠻人」

股份購回，使得在外流通的股數減少，每股盈餘（公司總盈餘除以在外流通股數）自然也就增加了。這樣的薪酬獎勵制度，使得管理階層更傾向股份購回以提高每股盈餘及股價。還有，社會主義長期在歐洲仍有其影響力，因此公司也不願意過於偏向股東而遭到大眾輿論的抨擊。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/04/24
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免學費、用英文也通、畢業即當地就業？德國留學常見問題、迷思一次解答

免學費、用英文也通、畢業即當地就業？德國留學常見問題、迷思一次解答

這一切都在在凸顯德國希望吸引外來人才的野心以及努力，加上這幾年英文職缺的逐步增加、疫情推動遠端求職的可能等，都開啟了更多外國人對德國職場的認識與想像。之前曾經在《換日線》專欄中一篇訪問曼海姆職涯中心總監 Jens 的文章提到，德國未來每年都會需要數十萬的外來人才，且高階人才的市場需求大於供給。
一分鐘德國
2022/11/09
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COP29 巴庫現場直擊：氣候金融、碳交易，與我負責主持的產學論壇

COP29 巴庫現場直擊：氣候金融、碳交易，與我負責主持的產學論壇

這種普遍來自發展中地區的不滿，無疑增加了 COP 峰會要達成共識的挑戰難度。所幸，在後續的議程中，多邊開發銀行（Multilateral Development Banks）決定先「拋磚引玉」，承諾將在 2030 年前，完成每年總額 1,700 億美元的氣候資金融資，其中的 1,200 億美元將用於發展中的中低收入國家。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/11/18
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疫情下，我從「戴不住」的口罩看印度社會困境

疫情下，我從「戴不住」的口罩看印度社會困境

根據皮尤研究中心（Pew Research Center）一份報告指出，疫情使印度的中產階級在 2020 年比預期少了 3,200 萬，貧困人口則估計增加了 7,500 萬。美國經濟學家萊斯特瑟羅（Lester C. Thurow）曾說：「健全的中產階級對於民主政治是必要的。」
朱芷毓／讀者投書
2021/06/16
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絕非一帆風順的東京生存記，「我仍想做最後一次的冒險」（Gloria．東京都豐島區・第 4 年）

絕非一帆風順的東京生存記，「我仍想做最後一次的冒險」（Gloria．東京都豐島區・第 4 年）

Gloria 沒有因為這樣就畫地自限，仍積極主動地向客人推銷，在店內的勤奮程度絲毫不輸其他員工；即使沒有因此加薪，因她而增加的業績仍讓她大大提升了在同事間的人緣，同事們不只對她加倍友善，還常常讓她把只有使用一點的化妝展示品帶回家。
千人千日／1000個在日本的故事
2020/10/07
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