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共有3034筆搜尋結果

「有了450億美金做公益，你會怎麼用？」──改變世界之前，先從基本功開始

「有了450億美金做公益，你會怎麼用？」──改變世界之前，先從基本功開始

若不能達到這一點，那運動員就必須針對這個問題去做「補習」的調整，直到動作規律正確之後才可增加重量訓練。這些補習運動不只是針對膝蓋，而往往是身體「上游」（如髖屈肌）和「下游」（如腳踝）的部分都包括在內。因為身體一部分出問題，通常意味著其它部位也需要調整。若在改良運動規律之前強行訓練，只會導致運動員受傷機率增加。同樣的，教育系統有問題的時候，需要整體去調整，去輔導有關的涉及群眾。
徐祥年／仁圓因素
2016/02/15
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美國職業移民路迢迢：亞馬遜暫停幫員工辦綠卡！震撼彈下的隱藏訊息

美國職業移民路迢迢：亞馬遜暫停幫員工辦綠卡！震撼彈下的隱藏訊息

在疫情之前，光是 PERM 的流程就需要 6-8 個月的時間，疫情後則延長到 10 個月，近期更增加至 10-12 個月。也就是說在準備要向移民局正式提交移民文件申請前，準備期已經長達一年，如果提交申請，申請還沒下來前要跳槽到其他公司或者被裁員轉到新公司，則前面流程就要重新再來。
胡芮萍律師／移民律師在美國
2024/05/14
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一個人，又怎樣？──韓國「一人戶經濟」崛起，獨食、獨飲、獨影成新創趨勢

一個人，又怎樣？──韓國「一人戶經濟」崛起，獨食、獨飲、獨影成新創趨勢

報導中提到，「獨食」是「獨自一人吃飯」的簡稱，並不是一個新造詞，但是現在和「獨食族」、「獨飲」的話題重新被炒熱起來，顯示一個人吃飯、喝酒、享樂、看電影的人增加了。過去「獨食 = 沒有朋友 = 沒有社會化的人」這種觀念漸漸地被改變。前不久更有一篇報導以〈2017 年推薦創業項目？攻佔一人戶吧！〉為題，寫到「一人戶經濟」將成為新商機。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2017/02/20
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日圓貶值和我有什麼關係──除了去日本旅遊外，很可能工作也要被日本人搶了？

日圓貶值和我有什麼關係──除了去日本旅遊外，很可能工作也要被日本人搶了？

例如這幾年來，越南採取了全國性措施進行 IT 人才培育，因此在過去 20 年中，IT 人才的數量增加了 20 倍。 越來越多外資和日本企業往越南發展，因為他們發現了越南的 IT 人才，擁有相對便宜的人事成本及高工作能力的優點。除非你精進的技術是門檻高、台灣在世界具有代表性的領域，例如半導體設計，那麼應該能暫時脫離被日本人才威脅的風險，但非特定技術的台灣人應該要怎麼辦呢？
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/07/05
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義大利推「視力津貼」補助人民買眼鏡？──從預約眼科要等 87 天說起

義大利推「視力津貼」補助人民買眼鏡？──從預約眼科要等 87 天說起

因此，2023 年新增加的「眼鏡津貼」（Bonus Occhiali），我相信可視為義大利政府為其目前國家健保服務的缺陷，展現補強誠意的第一步。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
Ines Wu／義式人文手札
2023/12/29
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新加坡疫情下掀「自動販賣機熱潮」：除了挪威鮭魚、切片和牛，還能買到仙人掌！

新加坡疫情下掀「自動販賣機熱潮」：除了挪威鮭魚、切片和牛，還能買到仙人掌！

飲料和零食仍占主導，但種類正在增加。有家公司已經建立了用機器供應熱食的連鎖咖啡館。還有一些缺人手的小連鎖便利店，販售各種商品，從膏藥到自動販賣機裡的烤豆應有盡有。當地一家零售商擁有圖書自動販賣機，還有一家公司販售仙人掌。市場研究公司歐睿信息諮詢（Euromonitor）表示，新加坡的自動販賣機收入從 2014 年到 2019 年漲幅約 15%。
BBC News 中文
2021/03/03
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當一切都已不同──疫情結束後，該如何對生活進行價值重估？

當一切都已不同──疫情結束後，該如何對生活進行價值重估？

既然多花時間和腦力也無法增加「破解密碼」的可能性，最簡單的方法就是忽略。是的，我們都認知到死亡不可避免，但從沒有多想，也假定不會發生在今天，或者是最近的任何時刻。這為我們想要如何度過人生，以及如何為不同需求與責任分出優先次序定調。記得自己曾一次又一次地，掙扎著平衡學業、工作和與家人相處的時光，或者其他我自認高度重視的優先事項。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/26
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從不到 24 小時就破裂的香港、新加坡「旅行泡泡」，反思台灣疫後下一步！

從不到 24 小時就破裂的香港、新加坡「旅行泡泡」，反思台灣疫後下一步！

否則會將有估計至多 12 萬起新確診案例在英國寒冬發生──事實上，如今英國也正進入二次封城，且確診案例不斷增加。另外，台灣中央疫情指揮中心專家小組成員，台大醫院小兒感染科主治醫師李秉穎也曾說，現在疫情獲得控制，但秋冬恐有第二波疫情的可能發生。
Andy Wang / 讀者投書
2020/11/27
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難打進日本市場？台商赴日發展前應該先解決的兩大課題

難打進日本市場？台商赴日發展前應該先解決的兩大課題

但是，這間眼科並不需要再增加顧客了。在我與母親朋友談論後，發現她真正需要的是「幫忙的人手」。如果要向她提案改善網站的話，我會告訴她：更新網站後也許可以解決人手不足的狀況。同樣都是網站改善的提案，但在和對方溝通，了解真實需求後，將「吸引顧客」改成「解決人力問題」，效果就完全不同。而我能夠提出這樣的建議，並非從死板的數據分析，而是透過溝通及質性研究獲得的成果。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/04/18
2317
追不起的美國夢，拉美移民：只要生活能安穩過就好

追不起的美國夢，拉美移民：只要生活能安穩過就好

美國今年 5 月份失業率雖為 3.7%，但非農業的職缺數持續增加，意味著想要尋找工作仍有機會。就實務面來看，或許美國的衰落也是不爭的事實。美國辛辛那提大學英文系教授布蘭頓．金（Brandon King）在一篇著作〈美國夢是死是活，還是尚未實現？〉（The American Dream: Dead, Alive, or on Hold?）
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/07/07
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「第一夫人不只是花瓶！」蜜雪兒・歐巴馬自傳，道出從職場、家庭到白宮的奮鬥

「第一夫人不只是花瓶！」蜜雪兒・歐巴馬自傳，道出從職場、家庭到白宮的奮鬥

「這就是我」：有孩子，也有事業小孩出生後，她試著把工作轉成半職，結果工作量一樣，但是工時減少，強度增加──差點把她累死。有一次面試找不到保母帶小孩，他就帶著小嬰兒去面試，然後跟主管說，我有小孩，我需要彈性的工作時間，這就是我。最後該公司不僅錄取了她，還提供了她所需要的薪資和彈性工作時間。因為工作和小孩的緣故，她並沒有跟著選上參議員後的歐巴馬搬到華府，卻被當成另類。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/09/28
9987
【第 72 屆 WHA 特別專題】數位醫療現正夯，但只拿出一個 App 是不夠的！

【第 72 屆 WHA 特別專題】數位醫療現正夯，但只拿出一個 App 是不夠的！

舉例來說，基層醫護人員是否有經過訓練，能夠指導病人正確使用數位醫療設備；而這些設備又能不能呼應醫療體系的設計，將使用者引導到正確的健康醫療機構求助，而不是提供粗淺的資訊，平白增加使用者對健康的焦慮。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2019/05/24
3174
批評、指責之後，接下來我們應該怎麼辦？──從校園兼任助理爭議談起

批評、指責之後，接下來我們應該怎麼辦？──從校園兼任助理爭議談起

成本增加，偏偏自籌收入受限。這種狀況下，因應新的成本增加，不管是學校或是任何公司，方法不外乎三種。第一種，徹底改革做事的方法，提升效率。這道理簡單，做起來超難。先不說改變本身就得付出很大的成本，如果人們的習慣和行為可以按道理輕易改變，減肥產品就不會有那麼大的商機了。第二種，有多少錢做多少事。巧婦難為無米之炊──建設投資就別想了，研發少一點，產品差一點，事情將就著做，大家將就著用。
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2015/09/30
1677
可以和主管說「因為通膨，我要加薪」嗎？──「談錢傷感情」並不僅限亞洲，重點是怎麼談

可以和主管說「因為通膨，我要加薪」嗎？──「談錢傷感情」並不僅限亞洲，重點是怎麼談

有了這樣的溝通，或許你的主管會告訴你，雖然你很努力，但努力錯了方向，做的事都不是公司的優先需求──當雙方展開討論、調整努力的方向之後，你的雇主也會知道你的期待，進而增加你明年被加薪的機會。談加薪是很好的溝通時機，能讓雇主知道自己的期待，進而增加明年被加薪的機會。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/07/27
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2022疫後復甦的投資思維：多元配置、瞄準長期利基

2022疫後復甦的投資思維：多元配置、瞄準長期利基

劉正淇表示，相較2021年，2022年相對較具有挑戰，主因有三：一、資金動能放緩、選市難度增加；二、政策框架調整，長期通膨回歸；三、大國資源競合，商品波動加大。
整合傳播部
2021/12/15
6989
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