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共有412筆搜尋結果

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

「我們希望透過增加薪資透明度，讓勞工了解自己的努力是有獲得相等報酬的。」華德強調。註：報酬壓縮指員工間的薪資未因年資、經歷、專業程度等而有顯著差異，導致資深員工乃至管理階層的薪資與新進或資淺員工無異。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
國際譯開罐
2023/01/04
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「妳是外國女律師、不是日本辯護士」──台灣律師在日打拼，「直到最後都要堅持下去」

「妳是外國女律師、不是日本辯護士」──台灣律師在日打拼，「直到最後都要堅持下去」

但這些內容從我進事務所到現在，從來沒有人詳細告訴過我──我從來不知道要如何報銷公帳、如何計算報酬。在我們事務所，如果受雇律師自己接到委託案件（非經事務所接洽）然後由事務所處理，可以額外取得律師報酬的抽成，作為薪水之外的獎金收入。
Worklife in Japan
2020/09/25
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東協炒房團？柬埔寨置產正夯？──想來金邊買房投資，你一定要先了解這4件事

東協炒房團？柬埔寨置產正夯？──想來金邊買房投資，你一定要先了解這4件事

三、投資報酬率問題不少建商打著高達 8%-10% 投資報酬率的旗號，到處宣傳自家的產品。不過根據市場資料，目前的租金投資報酬率，扣除管理費、稅金、維護費用等等後，大約落在 6% 左右，吸引力已經大不如前。如果市場競爭如果繼續下去，一旦租金報酬率低於 5% 的話，許多人認為那還不如直接放柬埔寨銀行的美金定存，來得省心方便。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2017/05/02
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變質的「斜槓」，恐怕沒有你想像中光鮮亮麗

變質的「斜槓」，恐怕沒有你想像中光鮮亮麗

這位經濟學家的觀點是，選擇工作在合法的前提下，除了個人道德的底線，例如基於某些個人價值觀，就是絕對不願意從事的工作之外，其他的，都是看報酬而定。只要報酬夠了，都可以是喜歡的工作；報酬不夠，那很大的機率來看，遲早會變成不喜歡的工作。我其實頗贊同這位學者的說法：有興趣很好，能讓工作與生活保持健康的平衡，但「興趣」和「專長」最好還是要有分界。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/03/08
8233
英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

獵才就像賣法拉利跑車或者勞力士手表：低規模高報酬。獵人頭顧問應該設定目標在一年成交 12 個案件左右，平均一個月一件。如果你能夠成功媒合超過 12 個案件，那就先恭喜你了！但同時也必須考慮到並非每個成交案件的報酬都是均等的，這便是下一個重要的課題。
Alan McIvor
2022/07/08
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當我捨棄教職「鐵飯碗」，為專業重新定價──離職首月收入僅九千，卻是新的自我實現

當我捨棄教職「鐵飯碗」，為專業重新定價──離職首月收入僅九千，卻是新的自我實現

在教職生涯的後期，薪資調整越來越追不上通膨的速度，所得報酬與實際的工作量也越顯失衡。這些問題，再也無法令人忽視。我相信自己的專業有價，而價值應該要有其對應的價碼。認真教師的三難：有功無賞、多做多錯、能者過勞教師除了生活與時間的壓力，也要面對教職困境。圖／maroke@Shutterstock在公務體系中，同一職等的報酬一致，向外兼職也處處限制。
換日線全球讀書會
2026/01/16
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【商戰歐洲】大資本時代，歐洲企業「門口的野蠻人」

【商戰歐洲】大資本時代，歐洲企業「門口的野蠻人」

「美國式」的資本主義，重點在於極大化股東利益：例如我們可以看到在過去幾年的低成長及低利率環境中，美國公司藉由大規模的股份回購提高股票價格，大股東不但得到公司的現金報酬，也能享受股票價格提高產生的投資報酬。這在美國資本市場，是相當普遍的機制，但其實在歐洲公司中，是不太普遍的。為什麼呢？
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/04/24
3483
「海外置產」正熱，到底都是誰在買？希臘房產開發商，為你揭開當地真實現況

「海外置產」正熱，到底都是誰在買？希臘房產開發商，為你揭開當地真實現況

10% 報酬率的行銷幻象近年還有一個亂象，常有投資者拿著「希臘房產年報酬率 8% 至 10%」的仲介宣傳來找我們咨詢，但我們總是坦白告知，這與當地實際情況存在明顯落差：希臘租金市場與國民所得緊密相關，希臘白領月均薪約 1,300 歐元（約新台幣 4.65 萬）上下，正常房產的租金報酬率落在 2.5% 至 4%，換言之所謂的「高報酬率」，很多時候來自溢價銷售。
三姐妹看歐洲
2025/09/26
2738
年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大？

年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大？

我想不管報酬多高，別人的眼光是什麼眼光，真心喜歡一份工作真是職涯路上最重要的，也最珍貴的燈塔，沒有之一。撰寫這篇文章的初衷，並不是鼓勵大家成為褓姆，至多只是要讓大家多了解海外不同職業的可能，讓各位對海外職涯多一些想像和認識。最後，想要引述楊雅晴曾說的一句話：「最後我要謝謝褓姆，感恩褓姆讓我可以跟老公約會。
一起當台勞／讀者投書
2021/01/21
19556
留學生不敢說出口的秘密，與最深最黑暗的恐懼

留學生不敢說出口的秘密，與最深最黑暗的恐懼

我們的頭腦都知道，這已經是「行行出狀元」的時代了，但是心中自動衡量投資報酬平衡的思維中，拿著國外閃亮的學歷，應該也要兌換到一個也很「閃亮」的工作，不然太浪費與可惜了，甚至是「太不知道感恩了」。我們投入海外不同的文化與生活，但仍然背負著江東父老的期待，我們最深最黑暗的恐懼，是聽到親友說出：「你想做 XXX，當初就不必出國讀書了」，甚至是旁人口中的「浪費資源」。
例子／離家找歸途
2016/03/21
12717
30歲，健身房教練，非富二代──他靠自己，在泰國買了五間房

30歲，健身房教練，非富二代──他靠自己，在泰國買了五間房

這也導致不少中港台的投資人，從幾年前便開始紛紛把眼光放向東南亞，看好的就是人潮帶來的高租金報酬率，以及經濟成長帶動的增值潛力（或者，另一波的房市泡沫？），但也導致房價越來越高。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/06/15
14548
不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

不擅理財的上班族，也能「財務自由」嗎？──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得

不要只是盲目地月底開心刷帳本，而要有意識地將累積的積蓄，分散在相對較高報酬率的投資上。例如保守的投資者如我，選擇自家公司的優惠股票、終身壽險、外幣優惠定存等。一旦買了，也盡量不要去動用，把需要動用的錢都放在薪資帳戶。多年後，時間會給予高額的投資複利增值報酬。減少主要薪資戶頭現金，有助抑制開銷。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/03
8864
「文組打工仔」如何 7 年存到 3 千萬？我的年收、花費與理財心法大公開

「文組打工仔」如何 7 年存到 3 千萬？我的年收、花費與理財心法大公開

基本上我們奉行 3 等份的原則，維持少量現金在手上，各放 30% 在低中高風險的金融產品裡：低風險：年輕時我們傻傻地買儲蓄險，後來發現這是最懶也最低利率的方式，後期主力放在美國公債和大型科技公司的公司債，年化報酬率大概在 3-4%。
許詮
2024/01/31
37250
東南亞青年的「狼性」──他26歲，在曼谷已經有兩套房產

東南亞青年的「狼性」──他26歲，在曼谷已經有兩套房產

從高中畢業工作了 7-8 年，算是小有一筆存款，股票債券自從金融海嘯後年均報酬都不好，銀行定存利率極低，再者透過保單投資，除非是高端客戶能用「萬用壽險」之類的項目來操作，不然投報率也普普，他認為這時房地產倒是一個可以考慮進入的領域。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/08/31
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別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

關於如何找到意圖，課堂中提到了一個源自日本的概念：Ikigai，可以理解為生命的意義，由四種相疊的面向組成，分別是：你所熱愛的、你所擅長的、你所能獲得報酬的，以及世界所需要的。如此，「熱愛」加上「擅長」會產生熱情，「擅長」與「報酬」重合的地方是專業所在，「報酬」與「被需要」可以成為職業，而「熱愛」與「被世界所需」的地方則會成為我們的使命。
李易庭 Joyce／有意思
2024/07/15
6532
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