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共有78筆搜尋結果

我如何在 25 歲，買下英國第一間房？

我如何在 25 歲，買下英國第一間房？

然而，卻只有少數人會認真充實自己的知識量，分析市場趨勢、公司財務報表，進而掌握和預測所有可能性，把風險降到最低。因此，我認為投資報酬率最高的是，「把時間投資在自己的知識上」。現今的台灣社會，年輕人都在抱怨月薪 22K，期待政府做出一些改變的時候，讓我們把焦點專注於投資自己的知識，期待有一天，大家都能買得起自己的房子、擁有自己想要的生活。
Janet／讀者投書
2019/06/26
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履歷不是寫滿才吸睛，英國金融業主管眼中的「完美」履歷表原來長這樣

履歷不是寫滿才吸睛，英國金融業主管眼中的「完美」履歷表原來長這樣

例如校對整理財務報表（Collated financial statements）或摘要權益研究報告重點（summarising key takeaways in equity research reports）之類的方式，呈現出你確實執行過的部分。最後一點，要懂得取捨以及排序重要性。無關緊要的經歷盡量不要出現在履歷表，或擺在履歷表較為下面的區塊。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/28
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異鄉人生存守則：「不需自卑，切忌自大」──留法一年，逐漸破解如何和「很有態度」的法國人相處

異鄉人生存守則：「不需自卑，切忌自大」──留法一年，逐漸破解如何和「很有態度」的法國人相處

面試時常常被問到，「稍微講一下你的生涯規劃」、「你覺得在這邊你希望達成的目標」、「為什麼是Ａ企業不是Ｂ企業」，相較於「請你用 Excel 把這份報表分析一下」這類的問題，前者才真的是決定為什麼他們要你而你需要他們的關鍵（當然前提是也要好好把筆試或 Case Study 準備好）。「Paul，你知道嗎？
讀者投書
2017/09/04
3853
三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

三位專業同樣出色的同事，美國企業會給誰最高薪？──我的職涯輔導經驗談

白人男生不意外地得到組員和組上經理的一致好評，大家都認為他優秀又穩重，不但自己本身工作效率高，他還自動自發地架設 excel 報表及模型，用來追蹤全組的工作進度。當我問他是否覺得自己能夠勝任組長一職，他說：「我現在的工作內容已經與組長無異。」拉丁女孩活潑開朗的個性也很受大家歡迎。她熱心助人，不論是新進組員有問題或是小組長需要有人分攤代辦事項都會找她幫忙，在組上很受到愛戴。
愛力獅／THE WAY AWAY
2017/05/25
3438
當我勇敢拋棄「做不到思維」，才發現職場天花板其實不存在

當我勇敢拋棄「做不到思維」，才發現職場天花板其實不存在

就像 AI 人工智慧為人類帶來的衝擊一樣，像是微軟（Microsoft）的 Copilo t已經可以幫你自動生成各式各樣的報表與文件，Midjourney 等 AI 圖片生成工具也可以自動幫你畫出精美絕倫的畫作等。今天還需要人一步一步做的，明天已全部自動化，你不可能用以往的工作方式與態度，來發展你未來的職涯。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2023/07/21
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日版「求職天眼通」成立十年，靠140萬會員留言賺錢

日版「求職天眼通」成立十年，靠140萬會員留言賺錢

（VORKERS 非公開上市公司，財務報表未揭露於公司網頁）這個設計之所以可以運作的原因是，原本會來看 VORKERS 網站的人，多半是正在找工作或者是考慮轉職的人，所以登入履歷某種程度上抵抗比較小，對有些人來說甚至是方便的服務。而對人力仲介來說，透過 VORKERS，可以讓他們接觸到真正有意願找工作的人，而不是亂槍打鳥。
Worklife in Japan
2017/03/31
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【美國大選】倒數兩週：《經濟學人》預測川普勝選機率較高，民主黨出現危機？

【美國大選】倒數兩週：《經濟學人》預測川普勝選機率較高，民主黨出現危機？

美東時間 10 月 21 日，英國媒體《經濟學人》（The Economist）將自營的選舉預報表調整為：「每 100 次選舉中」，川普會贏得其中的 54 次，賀錦麗則會贏得 45 次（剩下的 1 次，雖沒有被直接提及，但應該是選舉人票 269 對 269 平局）。易言之，在過去的一週，根據《經濟學人》，川普勝選的機率從 48% 升至 54%，而賀錦麗則從 51% 掉至 45%。
梅登黑德／外事學院
2024/10/23
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直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

直擊輝達 GTC 大會前哨戰：投資人看重 AI 落地，台灣新創能成下個「護國神山」嗎？

AI 不再只是提供報表或答案，而是能依據目標自主完成任務拆解、路徑規劃、資源協調與執行追蹤，讓決策從「人下指令、系統輔助」逐步轉向「人訂定方向、AI 推進流程」。換言之，AI 不再只是輔助工具，而是能扮演執行角色，甚至成為組織中的「數位員工」──意味著不只是藍領階層，甚至連管理階層的白領職位，都可能被 AI 取代。物流科技新創 3drens。
Vivienne Ke／國外月亮圓不圓？
2026/03/23
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中國「狼林」生存法則：比起模仿或比較，「做自己」才是答案！

中國「狼林」生存法則：比起模仿或比較，「做自己」才是答案！

「就是來把公司系統裡所有數據、報表、規章制度全讀完了。」William 音量分貝開始提高，一副咄咄逼人之勢，從一連串的鋪陳與包裝中呼之欲出。「領導，我就問，您打算多長時間坐上老總的位子？」此時的 William 彷彿一頭野狼微微露出獠牙，目光緊緊盯著眼前的獵物。「公司才剛剛成立，還有多少事要幹、多少人要聘，現階段沒空想這個。」我則以最「政治正確」的說詞回堵。
西西瑪／讀者投書
2022/08/22
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AI 正在淘汰「履歷優等生」？人才發展顧問揭秘：新鮮人必學的三大職場突圍能力

AI 正在淘汰「履歷優等生」？人才發展顧問揭秘：新鮮人必學的三大職場突圍能力

當企業需要分析數據、整理報表時，AI 可以在幾秒鐘內完成，甚至比任何人都更有效率、更精準。換言之，那些依靠「可量化」努力換來的成果，如今不再只屬於人類的優勢。Leo 的故事，其實也是許多 Z 世代的縮影。這些「履歷優等生」，深知如何按照規則來玩遊戲，但當遊戲規則本身澈底改變時，他們反而陷入更深的迷茫。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/09/25
2776
【海外留學】墨爾本皇家理工大學（RMIT）時尚創業：「以終為始」規劃職涯，視人生為開放式非選題

【海外留學】墨爾本皇家理工大學（RMIT）時尚創業：「以終為始」規劃職涯，視人生為開放式非選題

圖／Shutterstock「以終為始」規劃學習、思考職涯Master of Fashion（Entrepreneurship）是近幾年因應產業趨勢而發展的新學程，在課程規劃方面著重廣泛的知識累積、實務操作，需要學習的必修課程包含：織品材料、服裝製作構成、理解財務報表、實際訪談品牌創辦者（了解創業）、行銷策略、發展全球創業計畫，並向潛在投資人簡報等等。
Crossing Campus
2022/09/03
2459
我的第二個家在獅子山下：香港 20 年風雲記事

我的第二個家在獅子山下：香港 20 年風雲記事

每天都有組織調整的傳言、每個星期都有同事消失、每個月的業績報表都令人心驚。10 月底，在香港休假跟手帕交喝下午茶那天，剛剛就是港股下跌到歷史低點 10676 的大日子。我們去的那家中餐廳只剩下疏疏落落幾枱客人，我們那張的桌子就正對電視機；我那時正跟手帕交比賽誰的股票賠得多，螢幕打出大大的港股收市數字，我們跟餐廳的夥計一起看傻了眼。那天外面還挺溫暖的，不過餐廳裡感覺非常冷。
孫婕／火山腳下的二三事
2019/01/28
3265
玩料理 刷APP 這行業跟你想的大不同

玩料理 刷APP 這行業跟你想的大不同

現在使用信義房屋開發的「Top Agent APP高效虛擬行動特助」，「連報表都能在APP上製作！」李佳諭指出，客戶看屋後的溝通也可即時進行，「讓我們不在辦公室，也能辦公事，隨時深入服務客戶。」線上看屋 突破疫情重圍信義房屋另一項超前佈署的利器，還有線上看屋，在此次疫情期間也立下大功。根據統計，光是一到六月，線上訪次就成長一成五。
make a difference!
2020/11/26
10332
柬國「股市風雲」：招商 6 年多的成長板，終於迎來第一家公司 IPO

柬國「股市風雲」：招商 6 年多的成長板，終於迎來第一家公司 IPO

面對如此「高門檻」的主板條件，往往限制了中小型企業在柬國募資的機會（與柬國資本市場的發展），因此柬埔寨證交所在 2015 年設立了「成長板」：在該板上市的公司，股東權益僅需超過 50 萬美元（約新台幣 1500 萬），同時提供 1 年審計財務報表，淨現金流量為正數、毛利率超過 10% 即可。如此一來，等於降低了企業在柬國籌資的門檻，希望讓更多的中小企業能夠於成長板掛牌。
張君兆／讀者投書
2021/08/26
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【評論】愛莉莎莎破億瑜伽課風波，揭開台灣「知識付費產業」三大致命盲點

【評論】愛莉莎莎破億瑜伽課風波，揭開台灣「知識付費產業」三大致命盲點

透明化報表：定期讓雙方都能看到真實的成本結構，知道錢到底花在哪裡。合作模式的設計，不只是為了「保護自己」，也是為了「讓雙方都能接受最壞的情況」。記住，情境模擬不是在製造對立，而是在替未來的信任打地基。如果連這個對話都不敢開口，那這場合作註定從一開始就是脆弱的。結語：個案背後，整個產業都該上的一堂課愛莉莎莎（左一）和瑜伽老師夫妻（上排、中排右一）合照。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2026/06/08
8289
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