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4 年跨 7 個城市念大學──「未來大學」密涅瓦,全世界都是你的教室
圖/作者提供前者是課程要求學生利用在課堂上習得的知識,分析或瞭解城市的運作,或是潛在性的威脅,這種 LBA 包含了採訪當地企業以理解企業的運作及領導模式,或是未來海平面上升危險潛在區分析
報告
。
高中生看世界
2019/04/26
18627
《瘋狂亞洲富豪》只是富二代的愛情喜劇?為何他們卻在電影院裡落淚?──那些「亞裔們」面臨的真實困境
正因如此,我反而有些訝異,另一則相關新聞,竟沒有受到主流媒體的重視——根據皮尤研究中心(Pew Research Center) 今年 7 月的最新
報告
,總體來說,亞裔美國人自 2016 年開始,已超越以往位居第一的白人,首次成為美國平均薪資收入最高的族群了。資料來源/美國人口普查局。
異鄉人的天堂路
2018/08/24
56326
森林碳匯是永續轉型利器 屏科大超前部署培育人才因應需求
整合傳播部
2024/06/27
11406
徐州八孩母親事件:拴著鐵鍊被當「生育工具」,21 世紀了,女性的人間煉獄還在
像是根據印度國家犯罪紀錄局(NCRB)2020 年的
報告
,該國因根深蒂固的種姓制度觀念、主流的印度教教義影響,每 16 分鐘就有一名婦女被強姦,而「嫁妝死亡」(dowry death)則每小時發生一次(註);2019 年的
報告
亦顯示,幾乎每兩天就有一名女性成為硫酸攻擊的受害者,每 30 小時就有一名婦女遭到輪姦和謀殺,每 4 小時就有一名女性成為拐賣對象。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2022/02/16
16874
「讓世界更好」只是口號?從川普封殺 USAID 爭議,看國際發展工作的理想與現實
小時候,每當我看到國際發展計畫的成果
報告
書,封面上總能看到當地人捧著蔬果的露齒燦笑,那一刻我心中「讓世界更好」的使命感就會油然而生。然而,隨著我對國際發展領域的了解愈深,這份使命感已不再是我留在這個領域工作的主要動力。執行、核稿編輯:羅思涵
愛玉子/獨旅女子的眼睛
2025/02/25
1649
讓微小的自己,依附於更好的存在──《竊聽風暴》:對他人生活的「旁觀者迷」
他每天待在 Georg 和 CMS 公寓樓上的閣樓,仔細聽著屋內的一舉一動,同時鉅細靡遺的打
報告
。圖/IMDbWiesler 是個孤獨的人,沒有家人也沒有愛人朋友,每天只是一成不變的盡忠職守,效命黨國,很小心的不流露任何情緒。然而隨著對 Georg 和 CMS 的生活越來越了解,Wiesler 開始感到內在的空虛,對兩人產生了複雜的情感,也對祕密警察的作為感到質疑。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/03/12
6302
ChatGPT 對教育的挑戰,你準備好了嗎?國際名校教授:老師必須比學生更懂運用 AI
多數人使用 AI 生成的材料作為期末作業或
報告
的發想;其中僅有 5% 的人,承認他們直接繳交 AI 生成的文稿。哇!即使只有填答者的 5%(約 225 人),人數也相當可觀。由於並沒有進一步消息指出,史丹佛大學有大量學生被抓到使用 AI 生成的文本完成考試,因此我們或許可以假設,絕大多數都平安過關,沒有被抓到。
任恩儀/N1 的田野筆記
2023/02/07
8807
【財經科普】什麼是綠色債券、ESG 投資?──真心永續,還是金融大騙局?
雖然信用評等機構,會分析各家公司的 ESG 指數,被投資的那些公司也會出具 ESG
報告
書,但究竟準不準、公司有沒有造假,投資人往往一時很難確定──而且每間公司的
報告
書沒有統一標準,都長得不太一樣,也讓投資人很難清楚比較。這些問題,都是 ESG 這個標準能否通用市場、確保大眾信賴的重要關鍵。綠色債券又是什麼?
法律白話文國際站
2022/10/25
10092
日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實
不同團隊特色迥異,考驗跨文化協調力在這樣的組成下,工作上就時常需要與不同國籍的人溝通協調,才能順利完成工作和
報告
。由於公司是日企,因此經理級的幹部都為日本人。這邊不得不稱讚日籍幹部們,真的傳承了日本一絲不苟的精神,對於
報告
和銷售業績種種數字非常講究,而且來源精確,比較表格也都做得非常精美。每個月的業績增減或是整體銷售市場的變化,都可說是瞭若指掌、一目了然。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2017/07/24
6727
「2017年度最佳國家」,小國瑞士成功的秘密:自己國家的好,需要用力宣傳
依據 2017 年「軟實力 30 強」指數
報告
,瑞士排名第七位,而前六名清一色都是傳統大國。 (註四)在國家品牌指數上,這個阿爾卑斯山小國的表現也很亮眼。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2017/10/24
8276
「出國一條蟲」的亞洲學生──其實,外國人真的沒有比較厲害
去年一份根據美國科技業的職場調查
報告
就顯示,矽谷有將近三成的亞裔專業人士,但其中只有一成多在公司擔任主管的職位。相較於矽谷裡六成多的美國白人,就有百分之八十是主管,亞裔的專業沒問題,卻難以獲得升遷。除了怕犯錯所以沉默,亞洲的謙虛美德到了國外,可能變成了一項障礙。亞洲來的我們,需要重新學習,如何在謙虛和自我行銷中找到平衡。
菜鳥教授/一場教與學的成長歷程
2016/12/20
8750
「你從英國回來?離我遠一點!」從「武漢肺炎」到「英國變種病毒」,疫情教我的種族課
圖/JessicaGirvan@Shutterstock自 2020 年 1 月到 3 月間,「種族犯罪中,被視為『東方』的受害者增加了 5 倍」英國議會發表的一份
報告
中如此寫道,且官方數據很可能被低估了。幾個月後,英國內政部長進一步提出一個引人注目的數字:封城期間,針對東亞和南亞社群的仇恨事件激增了 21%。
Sarah Li/Spill The Views
2021/01/25
6434
一個台灣女生在京都:半年實駕訓練學「減速」後,我正式成為公司首位自訓的外籍「電車司機」!
考試的規則很簡單,20 分鐘之內進行車輛檢查、發車準備,並找出 3 處異常,向主考官
報告
。因此首先,我必須牢記電車的機具與部件的名字,其次是性能和效用。再來是一顆按鈕、一根管子、一塊板子、一個箱子、一盞燈具的位置,每個東西都有它的位置,日語稱為「定位」,不在定位的東西稱為「反位」,就是需要特別留心的地方。(示意圖,非作者任職的公司車輛)。
Peggy Ding/讀者投書
2021/01/08
11833
即使解封,還是想在家工作?矽谷上班族教你如何說服老闆「回不去了!」
相反地,若只著眼於對自己的好處,還一五一十的向上司
報告
,只會顯得「太白目」亦缺乏說服力。四、制訂完善的遠距工作計畫:通常企業文化較保守的公司,領導團隊可能沒有太多與遠距工作者打交道的經驗,對於突如其來的變化難免措手不及。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2021/07/06
5391
非洲豬瘟爆發 5 年,中國養豬業還撐得下去嗎?「一線曙光」在哪裡?
2018 年 8 月,中華人民共和國農業農村部(下稱農業農村部)收到了來自湖北省的
報告
,稱有一家養豬場出現豬群異常死亡的情況,經過屍檢和樣本採集後,發現豬場所傳染的病毒是「非洲豬瘟病毒」。該病毒對豬隻的致死率高達 100%,至今仍然沒有疫苗可以預防,也無有效的藥物治療方法。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2023/05/29
3634
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