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讓我們廢掉國民義務教育吧!因為台灣教育出的「標準化工具人」,未來將毫無價值
麥肯錫全球研究院今年發佈了一個
報告
,在未來的幾十年,人類現有的工作有一半以上將會被人工智能、算法、軟件取代,而這些工作就是台灣教育系統培養出來的,那些邏輯明確不需要創造力的職位。軟體(軟件)算法現在已經能夠比人類的醫生更精準地判斷癌症腫瘤、現在很多簡單的體育和財經新聞也是軟件算法寫的、軟件算法已經能做到編寫財務報表、處理法律條文、安排會議行程等高重複性低創意的腦力勞動。而什麼工作還有價值呢?
劉庭安/我所見的世界
2017/05/09
23800
「每到夏天我要去海邊!」 深入水上樂園全球現場:歡樂背後,處處是學問
圖/網路共享資源根據主題娛樂協會(TEA)與 AECOM 聯合發布的 Theme Index Museum Index
報告
,去年 Tropical Islands 年遊客量為 123 萬,排行全球水上樂園第 14 位。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/07/29
3964
美國首位台裔部長背後,一個不簡單的母親與她的家庭教育
通常,朱木蘭還會向女兒
報告
她那天在家裡做了哪些事。關心女兒們在學校裡對甚麼科目感興趣,朱木蘭會問清楚她們感興趣的理由。趙小美慶幸自己擁有一位開明的母親:「媽媽鼓勵我們追求夢想;她從來不圈限我們,或是阻止我們做心裡想做的事。她支持我們去探索、並追求我們的興趣所在。」趙安吉也擁有許多跟母親談心的回憶:「我媽有一個化妝台,晚上她洗完臉擦乳液的時候,我就在她旁邊跟她說話。」
換日線全球讀書會
2019/10/03
6507
在哈佛執業的文化衝擊:我在法學院實務中心,親身體會法律人海外求職的「天生硬傷」
指派的案件在和委託人進行第一次電話會議之後,便陸續開始進行法規研究和事實蒐集,依照每週約定好的進度和委託人
報告
,並提供書面法律意見,待基礎工作完成後,接著開始撰寫書狀。每週輪值則很像在事務所工作,需要短時間內做完研究或資料蒐集,再將成品交給律師們審閱和修改。
黃海寧/菜尾88
2021/11/01
2852
殺人罪服刑期滿的「天團主唱」,能不能重回舞台、接受掌聲?
根據法醫
報告
,宮塔一共揍了死者 19 下,其中 4 下重擊臉部和頭部。宮塔事發當天回到立陶宛的飯店企圖以鎮定劑和抗憂鬱藥物服藥自殺,最後被人發現送醫救回。一代搖滾巨星在 2004 年,因過失殺人的罪名被判八年有期徒刑定讞。
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2018/03/26
17797
「全球化,不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬
「聯合國非常龐大好玩,但是,三年過後,會發現全都是 routine(例行公事),從聯合國大會開議,到議程結束、
報告
送交大會,每年都一樣。」就連什麼國家的代表會說什麼話,她都已爛熟於心,並感到「沒有空間再學更多了」。重回哈佛此時,經過聯合國洗禮的謝佩芬已確定:「台灣最需要的,是提升國際參與和能見度。」
為什麼我要回台灣?
2019/07/26
15539
從「馬習會」到「川金會」,為什麼非新加坡不可?
但正當兩岸領導人會面可能胎死腹中之時,新加坡這個選擇又再度浮出檯面──根據事後雙方各自還原「馬習會」的源起與關鍵,都直指為在 2015 年 10 月的陸委會主委夏立言在廣州進行為期 3 天的參訪時,和國台辦主任張志軍進行「夏張二會」──而時任陸委會主委夏立言事後對立法院的
報告
中提到,當下與張志軍討論兩岸領導人見面,對於「身分」、「頭銜」以及「地點」都仔細討論,他並提議在過去「辜汪會談」的地點新加坡舉辦
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2018/06/19
11819
美國科技新貴工作也這麼「沒保障」?加州跨國企業人資:台灣人請別誤會,這裡向來都是這樣
以我自己的公司為例, CEO 及部門主管每個月會對全體員工召開公司業績及營運狀況說明會,並開放員工提問;每兩週會有高階主管主持研發進度或特殊業務進度說明;每週各部門有自己內部的進度
報告
──由此也就不難想見,主管會多頻繁地確認所有工作的進度和成效了。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/11
20830
旅日夢碎?撐起日本經濟的外籍能手們,如今正成為最先被捨棄的一群
今年 3 月,根據國際汽車工業連合會(OICA)的
報告
,日本國內汽車銷售量跟去年同期相比,衰退了 9%。雖遠不及疫情爆發較早的中國(衰退 43%)和美國(衰退 38%),但安倍政府於 4 月 7 日發布緊急事態宣言後,國民「自肅」不出門的比例逐漸上升,短期內恐怕更難以看見汽車產業的景氣回升。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2020/05/22
42314
倫敦人的漫長等待:從 Crossrail 到伊莉莎白線的 13 年,發生了什麼事?
Shutterstock橫貫鐵路的身世:從上個世紀說起建一條橫貫城市的鐵路線,把倫敦東西兩個主要火車站──利物浦街車站(Liverpool Street Station)和帕丁頓車站(Paddington Station)連接起來的建議,早在 1941 年就有人提出,接下來數十載,類似提案每隔幾年就被提出,一陣討論後又不了了之;直到 1974 年,「Crossrail」名稱首次出現在一份名為「倫敦鐵路
報告
陳怡潔/在倫敦醒來
2022/08/01
4817
馬來西亞華裔學生,為何(不)來臺?──從供需角度看「臺灣夢」
全國華文獨中和關丹中華中學 2015 年至 2019 年高中三統考畢業生升學概況調查
報告
。華教導報(122),頁 30–32。吳子文(2010)。僑生教育與中華民國:臺灣國族想像的轉變,1951–2008。文化研究(10),頁 103–138。卓福安(2016)。影響馬來西亞華裔學生來臺就讀高等教育之因素與因應之道。
Crossing Campus
2023/04/12
13467
守護飛航安全的隱形人:一份高專業、高風險,卻往往被忽視的職業
有一次冬天遇到這種情況,機務大哥做完事進到駕駛艙
報告
的時候,嘴唇都凍紫了。飛機後推的時候,機務大哥會戴著耳機跟著飛機一起走。機場常有滑行道維修、關閉的情況,為了維持地面滑行交通的順暢,有時候會有特別的後推程序,推到指定位置才能啟動引擎。有一次後推了好久,機務大哥跟著飛機步行了好遠,天氣好熱,太陽好大,機務大哥走得氣喘吁吁。
微微辰/Miss Pilot off Duty
2024/03/26
9078
別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾:用「乘法」領導的 7 大好處
人力資源顧問公司宏智國際(Development Dimensions International, DDI)近期發表的一份
報告
指出:擁有最優質領導者的組織,在財務績效、商品與服務品質、員工向心力和顧客滿意度等關鍵盈虧指標上超越競爭對手的可能性,比其他組織高出 13 倍。具體而言,當領導者指稱其組織當前的領導品質不佳,他們當中只有 6% 的人隸屬的組織超越了競爭對手。
換日線全球讀書會
2024/10/08
1364
「如果你進了精神病院,要怎麼證明自己沒有病?」──英國精神療養院的一日,令我難忘的「打工」經歷
直到醫生結束診療、完成
報告
後,才由一大群人護送我出去。臨別前,那位華人男生對著我點點頭,我的心裡不知道怎麼著,突然心頭一酸。我不知道他究竟發生了什麼事,最後才進到這裡。或許,我們也都只是身處另一個不同形式的牢寵而已。正視、重視精神疾病的存在,從關心周遭朋友做起台灣近年來,發生了許多(疑似)因精神疾病而起的憾事,每每引起社會高度關注。有的是自殘輕生、有的則是殺人。
顏卉婕/Actress Model
2018/01/09
39551
人生中可能難再擁有第二次,我的冰島志工體驗
最後大家回去坐著圍一圈
報告
自己的看法──又是一個令我不太舒服的場合,總覺得自己的思緒還沒有經過很好地整理,加上要用不是母語的英文來表達,每次講出來的句子跟我腦海裡真正的想法都會有落差,因此對那些同樣不是以英文作為母語,卻總是能在大家面前侃侃而談的其他夥伴感到佩服,希望自己有一天也能夠跟他們一樣。對於語言的掌握程度或許是一個因素,不過我覺得更重要的還是充實自己,要讓自己變成一個有故事的人才行。
TourMatchi/開始一趟專屬於你的旅程
2016/02/26
14030
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我知道了