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當你以為台灣老闆已經「很會算」時,香港老闆是這樣想的──比較台港老闆的「精明」生意經
這種極端思維常常使自己連同業最
基本
的標準都不具備,呈現出「不是 100 分就是負分」的反差。例如,某次筆者被公司老闆要求全面檢視公司建案的空調系統是否具備防疫功能,經過將近 3 週的調查,發現市面上外加裝的防疫裝置大約有 5 種,差別只在品牌與價格,其餘皆大同小異。
西西瑪/讀者投書
2021/06/23
23762
【高中生找實習】最長暑假來了!我如何在高三畢業前,成功錄取「加密貨幣公司」職位?
在這段最後衝刺的準備期,我善用 Google、YouTube、LinkedIn 等平臺,搜尋有經驗的人整理的求職問題、回答建議、問題意識;
基本
的問題準備完之後,若有餘力可以瀏覽其他題目,並想一想自己能怎麼回答。我後來的面試共有 3 個關卡:第一關是英文面試,後兩關則以中文進行。對於首次遇到的實習面試就有 3 關、而且對方相當重視語言能力,令我感到頗為意外。
Crossing Campus
2022/06/23
13534
2021 奧斯卡影評解惑(下)《夢想之地》尹汝貞、Netflix、頒獎收視率均「破紀錄」
圖/IMDb憑藉《逃出絕命鎮》入圍影帝丹尼爾卡盧亞,本屆以《猶大與黑色彌賽亞》入圍男配角,飾演「黑豹黨」領袖的丹尼爾卡盧亞,在賽前拿下金球獎、英國影藝學院獎、評論家選擇獎、演員工會獎等各大獎項的最佳男配角,
基本
上各界一致看好,而他也如願收下首座小金人。
溫溫凱/地下電影
2021/04/27
4880
NYU 醫學院學費全免「超佛心」?校友關門說真話:「造福學生、更是造福自己」
基本
上,在美國醫界裡「不成文的潛規則」是:美國醫學院畢業、並且在美國醫院裡受訓的醫學生,在「 Match 」裏會先拔得頭籌,相對容易進入熱門專科、畢業後也會在熱門城市裡執業──至於那些偏鄉地區,則會由外國醫學院畢業、但想來美國執業的醫師接手,完成自身的「美國夢」。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2018/08/22
58039
【財經科普】除了傳統金融機構,你還可以選擇「虛擬華爾街」?──DeFi(去中心化金融)是什麼?
不過對過去較少接觸相關領域的多數人來說,對它有一些
基本
的認識,再來談到所謂「投資」的可能性,才能避免不必要的風險。因此,本文將以「科普」的角度,為讀者簡介「去中心化金融」是什麼,以及它相對於傳統金融體系(如銀行、證券市場等)的好處與風險。DeFi,去中心化的金融體系是如何誕生的?DeFi 的全名為 Decentralized Finance,中譯為「去中心化金融」。
Nichain/讀者投書
2024/03/08
2310
交換的本質是什麼?該去一年,還是半年?──北歐遊學教會我的事
在赫爾辛基大學給交換生的入學指南中,有提及一個月的
基本
開銷(不含宿舍費用),約需準備 500 歐元(約新台幣 1.6 萬元)。當初看到這個數字時蠻意外的,然實際生活下來,我發現,在芬蘭生活確實有很多節省支出的方法,如自己下廚、減少外食、購物時可以選擇至二手商店挖寶等。
Crossing Campus
2023/04/06
13808
加泰隆尼亞看似曙光的獨立之路,並非你想得那麼光明
基本
上西班牙其他地區大多不支持他們獨立,根本沒什麼好談。註 2:Artur Mas 最近因為去年硬推的獨立公投被起訴,出庭日當天對加泰隆尼亞而言是一個很特別的日子。在西班牙獨裁時期,加泰的一切被禁止:語言被禁止、自治權被奪走、議會被取消,因為獨裁者 Franco 想要「一個西班牙」。
讀者投書
2015/12/04
3593
5% 以下錄取率的「校招」大戰:應徵中國大陸一線互聯網公司,要如何做好準備?
其實要初步認識大陸互聯網公司的「戰況」滿簡單的,一共分為「 BAT 三大戰隊」:百度、阿里巴巴、騰訊──其他互聯網公司
基本
上不是已經被他們收購,就是有部分股權為其中一家所佔。只有一家後起之秀不畏局勢,堅決不「選邊站」,那就是《今日頭條》跟「抖音」的母公司——字節跳動。
陳靜/90 後與世界的對話
2018/09/12
6621
一個旅外 16 年,31 歲替代役男的心聲:問題,豈止「浪費時間」而已?
(以上案例均無涉任何霸凌現象,且替代役的新訓規格
基本
上相較其他役別,已經是「天堂般的待遇」了)或許因為筆者比較早開始自立更生,並因職業需要,長駐過多個澳洲、東南亞的工地現場,因而帶有些許主觀偏見吧──但我實在會暗暗替部分「同梯」們擔憂,若以這樣的抗壓性和環境適應力,實在不知他們未來要如何面對更嚴苛的人生挑戰?
H2/推進未來,世界工程遊歷
2019/03/04
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你是否「與主管八字不合,再怎麼努力也無法升官加薪」?──看看矽谷企業,如何改革升遷流程
這自然會衍生出很多問題:其中最令人詬病的,就是如果老闆(直屬主管)「不夠喜歡你」、不想為你爭取,
基本
上做再好都沒用!這在傳統升遷流程中是司空見慣的,就算在所謂的外商也一樣:嘴巴比較不甜的,或是跟主管「不同卦」的員工,在升遷考核上往往非常吃虧。例如當年有許多來自亞洲的工程師們,明明實力超群績效卓著,外加苦幹實幹天天加班,卻總是升遷的漏網之魚。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/04/18
6539
伊斯蘭標籤背後的無知,與消弭誤解、仇恨之必要
消弭誤解與仇恨之必要大約半年前,我在德國哥廷根看到了一個為兒童而辦的多媒體展覽,展覽主要內容是介紹一些關於伊斯蘭教的
基本
常識,其中也以穆斯林女性不同的穿著為例子,試著為兒童們介紹多元文化。在右翼且仇外政黨似乎已經抬頭、穆斯林人口卻日漸增加的德國,我覺得這類展覽很有趣也很重要,因為不同文化間的誤解甚至是仇恨,需要彼此之間更深入的了解以及包容來化解。
蓓欣/坐在神經科學與音樂的角落,看世界
2016/09/29
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為什麼我在「沒得抱怨」的新加坡生活,沒有「缺點處處」的丹麥快樂?
但這兩個城市的對比,讓我不禁深深覺得:人到底是為了追求甚麼而活著,是滿足
基本
生存需求後的我們,一生的課題。註一:當然發展中且地狹人稠的亞洲不能跟北歐國家的公共空間這樣比,但會產生這樣的結果有些時候或許是觀念而非先天限制上的差異。《關聯閱讀》我的新加坡啟示錄──這是個虛假的城市,但它的繁盛如假包換在丹麥哥本哈根,遇見一個愛微笑的民族觀光客天堂、深度旅行沙漠?
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2017/01/16
17506
沒監視器、沒店員,會有人付錢嗎?我在紐西蘭無人商店,見證「誠實盒」也開始加鎖
我摘下來放在路邊,如果要請個人顧店,一小時要付他
基本
工資 23 元,但我一天可能才賣 50 元的水果,這生意能做嗎?」聽到這裡,我愣了一下。而他繼續說著:「用 Honesty Box,就算有一半的人偷拿,我也還是賺到了另一半的錢。而且我相信,在這裡,大部分的人都是好人。」這番話像是一記重拳,打在我習慣以「防弊」為核心的思維上。台灣的無人商店大多會設置監視器與驗票閘門。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2026/01/12
1122
美國搭上救護車、動心臟手術經驗談:醫護專業,不能只靠前線人員的付出與愛心
手術室
基本
色調是白、淺藍、銀色,中央有個超大平面螢幕,加上數個較小螢幕,以及各式機械,彷彿進入科幻電影的實驗室。從小到大不知看過多少「冰冷的手術台」這種字眼,所以當發現這溫暖的手術台時不由得心生感激!大概是為了保持病患體溫,還有清潔方便,手術檯上鋪滿柔軟充著熱氣的免洗氣墊,躺下的瞬間就讓人放鬆了許多,醫療團隊熟稔地開始準備,一邊還輕鬆地談笑,麻醉師跟我再三確認流程之後我就漸漸失去意識了。
蔡慧盈/雙城紀事
2016/09/01
5246
請放下手機!和義大利家庭吃飯,是一場耐力賽──體驗「失去時間感」的餐桌時光
在酒吧、餐廳、咖啡廳,
基本
上都能在菜單上找到 aperitivo 的酒類飲品;就算疫情之下酒吧、餐廳暫停營業,義大利人家中也一定會備有自製餐前酒的材料。不分四季都要喝冰涼的開胃酒(左),隨時覬覦餐桌的小王子家犬 Flash(右)。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2022/01/24
6540
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我知道了