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台韓兩國店面 TOP3:南韓這兩種店家,竟比世界第一的超商還密集
台韓兩國的大量
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服務業員工,方便了每個人的日常生活,本身卻付出大量的勞力、領取相對微薄的薪資,實在值得政府更加重視他們的勞動權益、待遇與福利。台灣最密集店家,超商只能排第二而談到這個議題,也讓我想到台韓兩國除了眾所皆知的「超商」之外,還分別有哪些超高密集度的服務業種,背後又分別代表哪些現象或趨勢?
陳慶德/現象・韓國
2024/06/18
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惟有先充實自已,才能真正幫助台灣──於是我來到瑞士攻讀博士
研究所畢業後,我可以選擇進入台灣職場,但很有可能從此與植物無緣,而得從其他領域的
基層
做起;或者我可以出國接受博士的訓練,追求在產業研究的可能性(公務員或教授對我來說並不是優先)。
為什麼我要回台灣?
2019/07/22
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【評論】印度移工「不只是」台灣的課題:借鏡他國,如何在缺工與治理間取得平衡?
印度移工之所以在許多國家引發廣泛討論,理由有二:首先,印度是目前全球少數同時具備「規模」與「層次」的人力供給來源:它不只提供製造、營建、照護與服務業所需的
基層
人力,也能輸出工程、資訊、技術與管理等高階人才。因此,對已開發國家而言,這樣的勞動供給結構剛好對應到少子化、高齡化與產業升級下的人力缺口。簡言之,印度不只是目前全球人口最多的國家,更是全球勞動市場重整中的重要節點。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2026/04/16
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一橋之隔,二個國度,三倍以上的物價與「薪情」──來自檳城的男孩,在新加坡執著地打拼
同時間,根據馬來西亞 2016 年全國薪資統計,全國平均月薪為 2,463 馬來西亞令吉(約新台幣 17,947 元,馬來西亞因為
基層
勞動者數量龐大,因此月薪中位數較平均更低,為 1,703 元馬幣)。彼此之間的差距,豈止是平均物價的「3 倍」而已?當然,新加坡的簽證階級嚴明,絕不是所有來自他國的移工移民,都能享有和新加坡公民同等的待遇。
陳郁婷/讀者投書
2018/01/02
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擁有「打工度假」經驗,是為履歷加分或扣分?獵頭:注意你的職涯年齡紅利!
我的立場是,「打工度假」在職場上不算是加分經驗,因為它的本質偏向度假,而非打工;再者,由於打工度假的工作內容是勞力密集型的
基層
職位,因此如果你未來有意申請白領階層的工作,並且期待有一定的薪資水準,那麼這個經歷對你來說就沒有用。並且,如果你花了太多時間在打工度假,不僅不會對職涯加到分,反而還會「扣分」。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/14
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【香港現場】反送中運動 5 年後,這裡已成「新香港人」的天地
例如這次赴港旅行期間,也遇到屬於「愛國建制派」的朋友,他前一陣子剛當選香港區議會
基層
議員。朋友說:「愛國當然愛港!」筆者反問一句:「愛港非得愛國嗎?」朋友環顧四周冷笑一下,不願回答這個問題。後來我又約了一位台灣朋友,他在 2010 年赴香港唸書後留下來工作、結婚,待了 8 年拿到永久居民身分,但最近卻決定舉家搬離香港前往美國。筆者問他為什麼?
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/04/02
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「無煙囪工業」拚觀光,討好了誰、又傷害了誰?──菲律賓筆記
長灘島本地人主要是擔任觀光服務業的
基層
員工,並未獲得分食旅遊業大餅的機會。這距班尼島 10 分鐘船程的觀光聖地,有超過 7 成的商家是非本地人所擁有。幾年來,許多菲律賓人對長灘島的評價已因其商業化程度而大幅降低,轉往其他未開發的島嶼旅遊。而長灘島日益高漲的消費水準,更是讓菲律賓人打退堂鼓的主要原因。一個人走回背包客 hostel 時,跟幾個在公共區域飲酒的室友初次見面。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2015/10/26
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【認真看東協】「越是富裕的地方,貧窮起來越是可怕」——新加坡的光與影(社會篇)
(有趣的是, 2012 年該調查結果發布後不久,如今新加坡的欄位已被從調查名單中移除)當然,雖同樣是「外籍移工」,但比起大量赴星從事
基層
打工的人員,少數坐領著高薪的外籍區域主管,或具備專業技能符合 EP 以上資格的經理級人員,顯然才有可能具備《瘋狂亞洲富豪》劇中揮金如土的實力,對於在新加坡生活與工作的「幸福感」,也自然會高上許多。新加坡接受社區關懷計劃逐年上升。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/03/21
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你知道共產黨治國的越南,其實也出現過「國民黨」嗎?
當時越南國民黨支持者大多是中上階層的知識份子,而越共則是相對而言較為
基層
的農民。兩黨意識形態不同、越南國民黨與中國國民黨的聯繫,也讓兩黨發生爭執。胡志明開始清算越南國民黨。戰後,越南國民黨剩餘的勢力開始移往南方。
換日線全球讀書會
2019/08/07
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南韓「南營洞」(下)「拔關節」、「折翅膀」,慘無人道的刑求方式,都是出於「愛國」?
此外,我們透過本是出身
基層
巡警的李根安,能於短短 14 年間便晉升為警監等人事紀錄(註一),更可見其「績效」非比尋常。而李根安之所以能夠領先同輩、官運鴻達的成功秘訣,也在 1987 年起的南韓轉型正義民主化歷程中,遭外人紛紛揭露──那就是他於此處,施行多樣且慘無人道的「刑求」手法。
陳慶德/現象・韓國
2022/06/17
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薪水高、稅率低,杜拜真的是淘金好去處嗎?讓外派 5 年的科技公司主管告訴你
近年的杜拜,來自外國的工作者(Expatriates)佔全國在職人口超過 80%,並曾在 2018 年成為全世界 Expatriate 比率最高的城市——除了部分當地富裕階層因豐富石油資源而「無需工作」、大興土木則需大量
基層
移工(其待遇也引發諸多爭議)之外;對白領、專業人士來說,杜拜則因以下五大條件,吸引了大量人才前來「淘金」:一、薪水高且零所得稅杜拜的薪資水平
小敏、小貝/30+ 職行力
2021/03/29
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【評論】高市早苗「10 天極限操作」保住首相大位:自民黨與維新會「閃婚」的真相與影響
在自民黨失去創價學會的
基層
動員力後,更幾乎成為補足地方選票缺口的唯一選項。綜上所述,「自民—維新」合作,無疑是一場「右派聯盟」的完成儀式:對自民黨而言,至少暫時延續了政權;對日本維新會而言,則是其邁向「全國性政黨」的契機。大阪政治地位的提升與風險大阪有機會成為名副其實的「第二權力中心」。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/10/23
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總讓台灣人失望的「冷漠法國」?──這個社會最在意的,從來不是「人情味」
連我這種
基層
服務業人員,都上過防恐安全講習,講習員不斷三令五申,要大家提高警覺──無人看管的包裹行李(可能是炸彈)、陌生人對我們工作場所內部過多的照片和觀察(可能是事前要了解地形)、對於我們工作內容過多的問題和異常的興趣(可能是事前的偵查)、時常出現卻不和人接觸、行為舉止怪異等等,都是可疑的蛛絲馬跡,不要輕易放過,寧可多疑,也不要不知不覺。
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2018/06/04
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每年多花56億,「請國際大師坐鎮台灣」、「幫正教授加薪」?──「玉山計畫」不是放煙火,年輕、中堅人才更值得投資
延攬人才不一定只靠薪水,制度更重要我認為,台灣現在「人才政策」的重點,應該是積極鼓勵、延攬下一代的生力軍,盡可能地擴大
基層
研發、學術人才,並且讓這些人才能夠真正「為台灣所用」──不論是學術研究、產學合作,或投身產業、建立智庫等等。而事實上,「國際人才」也並非全需外求:台灣的高教體系長久以來,便訓練過許多友邦和外國學生,更有許多學校與學校間的國際交流。
陳冠廷/格裡台灣 ‧ 格外世界
2017/10/17
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夜裏,與住在「貧民區」的姊姊一同想著家鄉──從尼加拉瓜,前往哥斯大黎加
多數的尼國移民者「出走」到哥國,從事的是廚房工作或
基層
勞動,對於姊姊來說,除了週日外,每天除了睡覺,都是工作日──她無止境地在廚房站著處理食物,反覆度過每一日。如今支撐她的,是到哥國後認識,同是尼國到哥國移工的靦腆丈夫,與他們共組家庭後生下的一對雙胞胎兒女,與另一年幼小兒子。那些移居哥國的異鄉遊子們她告訴我,為了兒女教育,她和丈夫選擇留在哥國。
Estrella/人生,不悔的旅程
2018/01/30
4432
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