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共有679筆搜尋結果

DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

與此同時，星巴克還推出針對全員的反種族歧視培訓，試圖以行動回應公眾對企業責任的期待。然而，即便長期投入 DEI，該政策仍在 2024 年宣告終止，顯示 DEI 熱潮難敵現實挑戰。與此同時，科技企業也積極響應社會呼聲，Meta（前 Facebook）曾將 DEI 融入董事會決策，期望藉此塑造包容與公平的企業文化。
劉大任／讀者投書
2025/03/13
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一本小手冊，看見對人的尊重──西班牙馬德里紅十字會志工經驗談

一本小手冊，看見對人的尊重──西班牙馬德里紅十字會志工經驗談

馬德里的紅十字會頗重視志工本身自我的成長和學習，常開一些不同主題的教育訓練或培訓課程供志工參加，有時也不定期舉辦一些活動讓志工們有更多的交流，如郊遊、博物館導覽、聯誼茶會聚餐或參觀不同區，不同中心的其他 Project。在這裡，我看到的是對「人」的尊重和重視，不管是奉獻時間及心力的志工伙伴們，或是家扶中心對孩子的教育。
Silvia Ho／西奇不古怪
2017/04/20
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從收視冠軍、粉絲們「每集必哭」的日劇《善良醫生》，看台日共有的醫療困境

從收視冠軍、粉絲們「每集必哭」的日劇《善良醫生》，看台日共有的醫療困境

如果未來有經驗的醫師退休後，傳承中斷，要重新遣送醫師到海外培訓的成本需要再增加 5 年。雖然政府已經在研議改善措施，目前以給幼齡患者提供兩倍的健保給付，但是隨著少子化問題加劇，手術需求減少更會導致新進小兒外科醫師人數繼續下滑，造成惡性循環。
你心中的那一齣職人劇
2019/05/03
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頂大畢業、GPA 滿分為何落榜？18 年專家傳授：申請獎助學金必知的「共鳴敘事」

頂大畢業、GPA 滿分為何落榜？18 年專家傳授：申請獎助學金必知的「共鳴敘事」

找回你的「聲音」在我們的華語教學者培訓中，我特別關注「跨文化溝通」與「真實性（authenticity）」的展現。因為在 AI 生成文字氾濫的時代，評審比以往任何時候都更能辨識出「沒有靈魂的文字」。所謂「用自己的聲音寫作」，不只是文風問題，更是一種自我認同和肯定。當你試圖模仿某種「成功的模板」時，你其實也放棄了自己的獨特性。
Lisa Lin／錨定你的世界藍圖
2026/06/12
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英國移民政策 2025 大收緊：技術工簽、畢業生工作簽證變嚴，留學生如何因應？

英國移民政策 2025 大收緊：技術工簽、畢業生工作簽證變嚴，留學生如何因應？

這些培訓計畫專門為畢業生設計，通常為期一至兩年，表現良好的學員有較大機會轉換為技術工簽。大型企業給薪較高，更容易達到簽證門檻，且資源與意願充足，更可能支持國際學生長期留任。結論2024 年 7 月底至 8 月初，英國曾爆發大規模極右翼騷亂及一系列反移民示威活動。
芷君／倫敦生活雜記
2025/09/18
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別把大學當「職涯保證班」，而是「吃到飽餐廳」！解密我的 3 組成功方程式

別把大學當「職涯保證班」，而是「吃到飽餐廳」！解密我的 3 組成功方程式

事實上，撇除醫牙法商等典型就業導向的科系，其他很多科系（如人文社會領域、物理化學生物等）本來就不是以職涯培訓為目的所設立的，而是為了培養學生的思考體系與學術研究能力。也就是說，如果我們一味「盲目依賴」自己科系提供的課程，很可能最後真的沒辦法良好地接軌職涯。
黃品恩／不太乖女孩
2024/02/19
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「模擬聯合國」在做什麼？過來人分享：108 課綱下，高中生趨之若鶩的社團

「模擬聯合國」在做什麼？過來人分享：108 課綱下，高中生趨之若鶩的社團

有人說它是「未來領袖、外交官培訓營」，當然也有人批評「台灣又沒入聯、辦『模擬』的幹嘛？」其實，模擬聯合國（Model United Nations，縮寫 Model UN 或 MUN）可是有超過百年歷史的跨國學術活動，源自 1920 年代的牛津大學，之後在 1950 年代於美國由哈佛等名校帶起全球風潮。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/11
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「管理學院都是 Elite 不是嗎？」──身為一位「非典型管院人」，我學會帶著標籤、找到自己的座標

「管理學院都是 Elite 不是嗎？」──身為一位「非典型管院人」，我學會帶著標籤、找到自己的座標

圖／Shutterstock一位預計往藝術經紀、拍賣產業發展的系上朋友也告訴我，該產業除了對藝術作品的熱愛與鑑賞能力外，在成交金額動輒數千萬的狀況下，也相當重視財務、會計，以及交易相關的法律知識，在國外的專業科系也是會特別培訓的。她的國企系背景，也因此成為她往藝術經紀領域發展的一大著力點。
Crossing Campus
2022/08/01
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天才球員姆巴佩之外，關於法國隊的必知 5 件事──他們靠「全世界」贏得了世界盃？

天才球員姆巴佩之外，關於法國隊的必知 5 件事──他們靠「全世界」贏得了世界盃？

法國一直有歐洲最好的青少年培訓計劃，法甲聯賽體系成熟，也是非洲球員進入歐洲的入口，雖然表面上有一些種族歧視的言論，然而法國隊成為世界隊的趨勢，是不可能阻擋的。法國的足球人才，至今依然源源不斷地出現，法國隊唯一的問題，是這麼多的天才球員，彼此能不能和平相處——這是別人想要，卻無法擁有的煩惱。
換日線全球讀書會
2022/12/21
3080
為什麼同樣的履歷，在台灣叫做不穩定，到了歐洲卻被視為經驗豐富？

為什麼同樣的履歷，在台灣叫做不穩定，到了歐洲卻被視為經驗豐富？

圖／wocintechchat@Unsplash企業們索求著員工的長期承諾，多是因為害怕投資在培訓人才的時間及其他成本上得不到回報，因此抗拒那些履歷看起來不夠穩定的應徵者，同時卻也可能錯過了擁有豐富經驗、適應能力強的多元人才。
Miaochun L.／讀者投書
2021/05/07
67757
日籍航空台灣空服員：除了標記奧客，你知道座艙長也有專屬黑名單？

日籍航空台灣空服員：除了標記奧客，你知道座艙長也有專屬黑名單？

後來，依公司安排，我飛到日本進行長達 3 個月的培訓。在冷風颼颼的東京，從頭學習機上服務與飛行安全，無失分地結業後，順利成為長期派駐台北的海外空服員。以下，將和讀者分享公司內的兩大黑名單文化！面對奧客，空服員自有一套應對之道惡名昭彰的奧客，總是讓空姐恨的牙癢癢。
茱／讀者投書
2021/04/14
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COP29 巴庫現場直擊：氣候金融、碳交易，與我負責主持的產學論壇

COP29 巴庫現場直擊：氣候金融、碳交易，與我負責主持的產學論壇

且此一模式不僅能有效動員公私部門資金，還能促進當地的技術培訓和經濟賦能（capacity building），形成多方共贏的局面。至於貫串整場大會的主軸，除了「金融」兩字以外，當屬聯合國氣候變化執行秘書西蒙．斯蒂爾（Simon Stiell）在開幕式中提出的，雖然稍嫌「老套」，但依然重要的觀點：氣候變化，對全球經濟發展構成了潛在威脅。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/11/18
1331
換日線季刊 2 月號──離家的 22 個理由：衝破同溫層，向外找出路

換日線季刊 2 月號──離家的 22 個理由：衝破同溫層，向外找出路

潘政琮一開始就把自己的目標定在「為家人和家鄉爭光」的國際級選手，也想要學習美國對職業運動員的整套培訓制度和對高球等運動的正確觀念──這是他即使面臨家庭革命也要「離家」的理由。 離家，可以是為了向外找出路，也可以是為了回來幫助「母親」 說到「海洋」，不能不提出身雲林，畢業於台灣大學漁業科學研究所，卻總是自稱「雲林漁夫」的《換日線》作者呂政達。
換日線編輯部
2017/02/15
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政治正確的「新移民政策」，宛如「農奴時代再現」？那些既得利益者不會告訴你的事

政治正確的「新移民政策」，宛如「農奴時代再現」？那些既得利益者不會告訴你的事

你覺得培訓失業的密西根汽車工人，讓他們重新學習撰寫軟體程式的想法不錯，但現實一點，他們真的做得到嗎？雇用班加羅爾的程式寫手，然後再引進這些人才可能會比較容易。他們還會感謝這次機會。無論如何，這不就是美國提供世界機會的意義嗎？有一首關於自由女神像的詩就是這樣寫的，基本上都在憲法裡。
換日線全球讀書會
2019/07/19
3158
用無畏灌溉永續種子！帝亞吉歐第19屆夢想資助計畫，助夢想家為環境共融共好KEEP WALKING

用無畏灌溉永續種子！帝亞吉歐第19屆夢想資助計畫，助夢想家為環境共融共好KEEP WALKING

謝翠娟表示，帝亞吉歐邀請品牌大使、資深主管及外部多位餐飲創業家，提供業界數十年培訓餐飲服務業從業人員的經歷為基礎，首度進入校園為餐飲科系學生提供侍酒實務及商業管理課程。透過實務經驗傳承，提升年輕學子職涯必備的能力，為餐飲業的人才永續發展賦能。
整合傳播部
2023/07/13
24147
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