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從遠端上課到遠端上班,跨國企業人資對「疫後畢業生」的觀察,以及給新鮮人的職場建議
作為應屆畢業生
培訓
計畫
的規劃師,雖然個人覺得在家工作很方便,但今年漸漸發覺在新一屆應屆生身上看到了與往年不同的現象,並且是各國應屆生都有的。今天這篇文章就來跟大家分享一下自己的觀察,最後也會以從業者的角度,給職場新鮮人們一些建議。一、缺少社交技能,難以融入職場因為遠端學習的關係,學生很少會跟人面對面接觸,因此進入職場後,跟以往的畢業生相比,社交能力也相對薄弱一些。
Jen/榛知
2022/08/09
1212
每當你學會一次「不害怕」,你的大腦都會跟著改變
有一次這個即興喜劇團和某間跨國公司合作,因為這家公司正在進行一項高潛質幹部
培訓
計畫
。入選者在兩年內每 6 個月就要輪調到不同的單位,因此他們必須習慣快速融入新的群體,第二城工作坊要做的事就是協助這些入選者能夠順利和新團隊混熟。
Yulina Huang/讀者投書
2020/02/03
29431
開放報名!第19屆夢想資助
計畫
KEEP WALKING 「餐飲服務業振興
計畫
」名額加碼、首創產學合作
計畫
帝亞吉歐千萬總獎金助力產業永續發展
由帝亞吉歐品牌大使,以業界數十年
培訓
餐飲服務業相關從業人員的經歷為基礎,首度進入校園為餐飲管理科系學生提供侍酒實務及商業管理課程。透過產學合作提升學員就業競爭力及提供職涯必備的實務經驗分享,長期培育產業人才創新與永續發展。
整合傳播部
2022/11/07
3970
身為留台布國人,我如何看待台灣的外交政策?專訪農藝技師 Alexis(下)
與此同時,我也從媒體得知中國會全面接手臺布之間的交流
計畫
。事實是殘酷的,突然間你被迫停止學業,突然間你要去一個自己完全不熟悉的地方念書。好在臺布邦誼尚存之時,已經有布國學生在中國唸書了。他們給予在臺灣等待的布國人很多實用資訊,例如生活、學校、交流
計畫
等等。
斷交後,他們怎麼了?
2019/10/14
2786
專訪台灣選手、RDNA「大學長」陳祺昌:把賽道英雄們難能可貴的善意,繼續傳遞下去
UCRR 大專校際道路機車賽 2025 年的 AVRP 海外
培訓
計畫
。圖/截自UCRR 大專校際道路機車賽@臉書專頁因 RDNA 而起的「車手魂」有了動機後,陳祺昌迫切需要一個能讓自己精進技術、同時檢驗自己能力的舞台。當時適逢首屆「RDNA 潛力新星挑戰賽」在台舉辦,陳祺昌抱著姑且一試的心情參與,切身體驗到競賽的刺激、也發現了自身準備的不足。
換日線編輯部
2025/09/25
3317
別讓科系侷限求職視野,進入科技業外派圓夢、勇闖世界
Danny 解說,「這是一個為期兩年的
培訓
計畫
,
培訓
課程包括『職場技能』與『職務專業』兩大領域,帶領計劃成員優化問題分析與解決、專案管理、簡報技巧、專業課程、領導技巧、壓力管理等多元能力;從跨域到跨國的歷練,過程中累積專業技術、專案經驗與人脈,再透過親身實踐,掌握自己的優勢,描繪出理想的職涯發展。」
整合傳播部
2023/07/27
20553
【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民:最難忘的比賽,永遠是失敗的那一場
在科大技職教育客製化
培訓
下,英文大幅成長近5倍的李紹民,不但大學期間派至紐西蘭奧塔哥科技大學海外實習,執行電動車
計畫
長達3個月,畢業後更於外商公司擔任模具工程師,「技職教育培養我實作的即戰力與跨領域的多元能力,讓我畢業後能夠找到適合的工作。」他說。
整合傳播部
2020/08/21
11551
【赴美設計師的十年路】(二):名校不能念假的,毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記
這種靈活的安排讓我能夠根據自己的學業進度和
計畫
,選擇合適的時間和設計環境進行實踐,從而大幅提升了學習和實習的效果。嚴謹扎實的專業訓練ArtCenter 透過工作室學習(studio-based learning)提供嚴格的專業
培訓
,為學生打下堅實的基礎。在課堂上,學生作品貼牆展示向全班報告分享,相互切磋,透過專案設計與公開評論,強化設計思維實踐,提升學習效果。
宗華萱 Tina Tsung/讀者投書
2024/06/28
4667
從冬季戀歌到防彈少年團──韓國文創如何打造韓流席捲全球?
◆ 集中
培訓
:透過「練習生制度」選拔出 12-16 歲的青少年,平均
培訓
5 年的舞蹈、音樂、語言、演技、體能各種課程。一個極端的例子是男子天團 BIGBANG 的團員G-Dragon,他總共花了 11 年
培訓
,才第一次上台公開表演。
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/29
32550
捷克,這真是太神奇了(三)街道市容不合格的臺灣,如何向布拉格學習?
捷克相當重視古蹟教育與專業人才
培訓
。圖/Europa Nostra@Flickr從小重視古蹟教育的捷克人另一方面,捷克也相當重視古蹟教育與專業人才
培訓
。例如,捷克文化部(Ministry of culture)在2017年資助「捷克文化遺產教育計劃」,成功吸引31,000位參與者,透過一系列課程活動增強捷克人對文化遺產的保護意識。布拉格天文鐘。
劉郁葶/台灣女孩的捷克觀察日記
2023/07/26
17021
你算過「養活自己」要多少錢嗎?裸辭澳洲高薪工作後,我選擇讓「想做的事」變收入來源
產品經理的內耗真相很多人認識我,是我還在 VMware 當
計畫
經理(Program Manager)的時期,那時我負責
培訓
公司的畢業生。後來我轉進 FinTech 做產品經理(Product Manager)。但後面兩年,我鮮少公開分享,所以這次裸辭,看起來就像突然發生,但其實不然。很長一段時間裡,我一次一次問自己同個問題:「我還想繼續過這種生活嗎?」
Jen/榛知
2026/04/02
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USAID 裁撤風暴:深度解析泰國案例,看美國從亞太區「戰略撤退」的具體影響
當中最具代表性的例證之一,即為 USAID 資助的「泰國媒體透明計劃」(Thailand Media Transparency Initiative):該
計畫
每年提供約 300 萬美元(約新台幣 1 億元),專門用於
培訓
地方記者,提高新聞報導品質,並確保媒體能夠獨立監督政府。(圖非當事人)。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2025/02/24
2704
「人才精進
計畫
」為半導體培育專業、即戰、跨域人才
華東科技蘇琨發處長表示透過實習生或多或少可以縮減學用落差問題,因此當工研院電光系統所智慧視覺系統組陳震宇博士與華東科技說明產學研共育的人才精進
計畫
,身為記憶體封測的專業廠商,華東科技馬上答應合作,引進
計畫
學生到企業實作。「半導體是勞力與知識密集的產業,新鮮人在初步
培訓
階段容易因為挫折而放棄。」
整合傳播部
2024/01/17
44204
專訪「知青」創辦人蔡壬蒲理事長:成功無法被複製,但可以參考他們怎麼做出選擇
「在知青,我們不是在
培訓
什麼特定能力,而是希望讓大學生透過看見別人真實、多樣的故事後,也能開始去好奇、去發現、去思考,甚至進一步做出改變。」許多人對大學時期的校外課程類活動,尤其掛上「
培訓
」二字的,都會有培養特定能力的期待。
林薇 Vivi/小巨人的異想世界
2020/11/13
6333
帝亞吉歐「夢想資助
計畫
」邁入第18年!首推餐飲服務振興
計畫
,發揮社會共融實踐永續精神
有別於以往主要針對夢想資助
計畫
的得主進行獎金補助,帝亞吉歐表示今年特地積極規劃了技能
培訓
課程、商管或實務操作等賦能
計畫
,希望能教育並培力更多夢想資助
計畫
的參賽者,「我們不該是給他們魚吃、而是要教他們如何釣魚,」帝亞吉歐從作法上落實永續想法,藉由提升參賽者的實力,即便未能得獎、他們依舊能在市場上繼續實踐對餐飲的熱情跟夢想。
整合傳播部
2022/07/06
3807
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