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共有945筆搜尋結果

不是只有奢侈品！留學「時尚之都」米蘭，為何「行銷與商業管理」也是絕佳領域？

不是只有奢侈品！留學「時尚之都」米蘭，為何「行銷與商業管理」也是絕佳領域？

前者屬於傳統的碩士學程，多數義大利公立大學皆設有該類型課程，主要以學術理論為主，需時兩年時間及 120 學分，畢業後能繼續往博士學程進修，費用相對便宜；後者則屬於「職業培訓計畫」（Vocational Program），為專業人士或即將進入職場的新鮮人提供多樣性的學科課程，培養未來在職場上的專業領域，分別需一年時間與 60 學分才能畢業，僅完成 Master I Level 的碩士學程，並無法直接申請博士學程
Ines Wu／義式人文手札
2024/02/29
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在緬甸仰光大金塔，遇見年輕的「網紅」和尚──我的三觀，又被這世界調了一調

在緬甸仰光大金塔，遇見年輕的「網紅」和尚──我的三觀，又被這世界調了一調

我不得不說，如果他不是生活在修道院、身披著袈裟，而是在職場上穿西裝打領帶，應該是一位很專業的 PR 。而且他還特別擅於操作社群媒體──沒事就開開直播，擁有一票忠實粉絲。更有趣的是，他脖子上掛著一台高級單眼相機（哪一台就不說了，免得出現業配嫌疑，雖然我很想說），沒事就跟自己的非出家人朋友到處旅遊、到處拍照，他的攝影作品，甚至還被不少知名國際媒體要求授權使用。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2018/09/11
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當歐美學生紛紛想去北京上海交換──重點不在跟中國比，在台灣該怎麼辦？

當歐美學生紛紛想去北京上海交換──重點不在跟中國比，在台灣該怎麼辦？

當下聽了其實有點失落，當有人嘲諷那些背棄台灣、對中國市場趨之若鶩的人們，若不是台灣就業環境無法提供台灣人才足夠的舞台或在職學習的空間、逼得人才出走，又有誰想要離鄉背井到中國打拼？當然，每次談到中國崛起、台灣如何因應等相關議題，總有人會反駁說：台灣與中國的人口基數差別過大，無法作為比較的基準，又或者是拿出北京政府種種違反人權的行徑，或汙染嚴重、人文素養不如台灣等的缺點來批判中國。
讀者投書
2017/01/24
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不一樣的瑞士選舉文化：學歷不是重點、沒有抹黑口水戰、沒有高分貝宣傳車的大選

不一樣的瑞士選舉文化：學歷不是重點、沒有抹黑口水戰、沒有高分貝宣傳車的大選

而在職業方面，他們也更可能是任何職業的出身者──在瑞士，許多地方或國會議員為「兼職的政治人物」（瑞士除七人聯邦委員絕不得兼任他職外，其餘並無強制規定），他們可能還保有「農夫」或「小公司主管」等身分。例如：Hans Egli先生是打算前進國會的現任蘇黎世州議會議員──他同時也是一位會開著農用車下田做工的農夫。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2019/10/17
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三段職涯跑道，給我的不同風景：如何面對「不斷改變」的自己，做出「有意義的妥協」？

三段職涯跑道，給我的不同風景：如何面對「不斷改變」的自己，做出「有意義的妥協」？

祝福大家在職場中都能順利走出自己的路。《關於作者》黃奕雯時代基金會第一代的好人。因當時男友（現今為先生，第一屆 intern）關係進入好人網，曾協助一次研討會的籌劃及執行。
時代基金會／付諸行動的夢想家
2022/09/22
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別把大學當「職涯保證班」，而是「吃到飽餐廳」！解密我的 3 組成功方程式

別把大學當「職涯保證班」，而是「吃到飽餐廳」！解密我的 3 組成功方程式

圖／Ground Picture@Shutterstock的確，我聽過很多人抱怨大學課程「對未來沒用」，或是認為大學「學到的」跟實際出社會能「用在職場上的」，有著很大的學用落差，而我也承認這或多或少是事實。然而，與其抱怨 4 年並苦苦等待教育改革，我們其實也可以透過自己的行動去創造學習動力，讓這些看似「沒用」的課變得「有用」。
黃品恩／不太乖女孩
2024/02/19
6991
學歷、出身不代表什麼？我希望可以，但現實卻不是這樣

學歷、出身不代表什麼？我希望可以，但現實卻不是這樣

所以殘酷的現實是，我們很可能並沒有自己想像中的這麼「特別」，至少在職場上是如此。圖／Shutterstock「大同世界」只是理想，社經背景決定職場機會、各國皆然當然，這裡僅就我個人身邊的觀察提出想法。你可能根本對本文提到的單位不屑一顧，你也很可能正是那個擁有默默無聞學歷、卻在事業上大放異彩的「成功者」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2020/08/14
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【作者通信】廣告行銷業流動率高？面對現實，你需要知道這些「眉角」

【作者通信】廣告行銷業流動率高？面對現實，你需要知道這些「眉角」

儘管這只是我的主觀感覺，但在臺灣，20 多歲的年輕世代在一間廣告代理商工作的平均在職年數，大部分最多是 1 至 2 年左右。給有志從事行銷業的人，一些過來人的觀察針對那些有意從事行銷的人，我想說的只有兩件事。一是建議你提升溝通能力，二則是建議你培養堅毅的性格。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/09/20
1282
內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

內向的人，盡情歡呼吧！──內向者與生俱來的 4 個「秘密超能力」

Buelow）本身也是內向者，但她創辦了內向企業家顧問公司，輔導過數千名內向人士在職場找到自我定位，發光發熱。本文中，她將為大家指出內向者最重要的幾個優勢⋯⋯內向的人，盡情歡呼吧！接下來你將會了解你個性中最棒的部分是哪些，並等著向全世界展現。我喜歡把這些優勢稱之為內向人士的「祕密超能力」。為何說是祕密？
換日線全球讀書會
2019/10/14
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「由最封閉的人經營的最開放的社會」──外國人如何在瑞典建立職場人脈？

「由最封閉的人經營的最開放的社會」──外國人如何在瑞典建立職場人脈？

艾瑞斯塔德也同意這種看法，他認為，初來乍到者很難滿足這些隱形規則，在職場尤其困難。「你本來是想對人友好，但如果太外向，就會讓人覺得你很討厭。」瑞典是歐盟數位科技最先進的經濟體，這就難怪該國最近湧現出很多促進社交活動的移動應用和網絡平台。其中就包括 Sevn，這款應用可以幫助活動參與者結識理想的聯繫人，並通過內部渠道找到他們。
BBC News 中文
2022/10/11
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從深圳、成都到矽谷，「供應鏈女孩」為鴻海征戰 5 年後，落腳德國開啟「平衡新人生」

從深圳、成都到矽谷，「供應鏈女孩」為鴻海征戰 5 年後，落腳德國開啟「平衡新人生」

這時候，我們經常會覺得「人在屋簷下」、因此遇到委屈只能往自己的肚子吞；但其實在異鄉生存，更要學習為自己站出來發聲：尤其是在職場上遇到一些不正義、不公平的待遇時，正面表達自己不舒服的感覺、或堅定主張自己應有的權利，他人也才會知道自己的不是，進而加以改正。如果你都不為自己站出來，更不會有人為你挺身而出。記得，如果你不講出自己的想法，是沒有人「有義務」要考慮你的感受、為你爭取權益的。
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/09/18
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德國社畜生存指南（五）看到這些「讚美」別高興太早！從「離職證明」破解老闆對你的真實評價

德國社畜生存指南（五）看到這些「讚美」別高興太早！從「離職證明」破解老闆對你的真實評價

而相對於求職，在職涯發展的過程當中，也一定會經歷到「離職」這個階段。離職的原因不外乎希望能夠找到更好的職缺，對於很多的台灣人來說，也可能是打算回到故鄉落地生根，但不管離職原因是什麼，好好地離職都是很重要的，其重要性甚至不輸給「求職」。也因此，今天的專欄就要來跟大家介紹「在德國離職需要注意的事情」。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/05/12
9708
【台灣微軟實習記】主修文學，卻跨入科技業！公司告訴我「錯中學」──我真的能犯錯嗎？

【台灣微軟實習記】主修文學，卻跨入科技業！公司告訴我「錯中學」──我真的能犯錯嗎？

剛跨入科技業的小菜鳥對於原本的我而言，最理想的工作狀態是能學以致用──如果對大學所學的專業有高度興趣，且剛好未來的工作領域和就讀科系有高度相關，那麼便可將書本上的知識應用在職涯。當時的我認為校園是個舒適圈，因此跨校參加了外校社團、舉辦國際學術論壇，認為自己在大學生涯已經很努力地探索自我，心想：這樣應該就夠了吧？
Crossing Campus
2022/01/21
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沒有誰該被視為救世主──當海歸菁英遇上本土企業，「配對」前請先調整心態

沒有誰該被視為救世主──當海歸菁英遇上本土企業，「配對」前請先調整心態

正因如此，我們更是要在職場環境與心態上提前做好準備，可別「食緊挵破碗」了。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
馬振洲／華人文創聚焦
2020/05/15
4438
不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的專業財務人員

不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的專業財務人員

在職涯初期就能與那麼多創業者共事，真的很幸運，也由於這些經驗，讓現在的雇主注意到了我，並透過 LinkedIn 挖角。還記得當時的面試，是在一家咖啡廳。面試過程是我和現在的老闆邊喝咖啡邊聊天，談這個行業、談為人處世、談人生理想。其實我們這個行業，越有工作經驗後，面試就鮮少問教科書或網路上的「罐頭問題」，談的都是真實世界血淋淋的案例，得見招拆招於無形。
Worklife in Japan
2017/07/18
33987
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