搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有2685筆搜尋結果

先別急著「以和為貴」，衝突也是一種機會

先別急著「以和為貴」，衝突也是一種機會

《作品推薦》相隔千里的跨國團隊出包，先問壓力來自哪裡？職場生存指南：你負責解決問題，還是麻煩製造者？執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
丁乃雲／雲的路
2015/12/28
8508
在因「忘形流簡報」而成名之前，有句話影響了張忘形的人生方向

在因「忘形流簡報」而成名之前，有句話影響了張忘形的人生方向

團隊裡，有人教聲音、有人教邏輯、有人教說故事，忘形在找他的定位。2015 年，6 月，在馬來西亞的機場，忘形注意到了登機門的 icon。「一個簡單的圖示，就能清楚地說明，可以放到簡報裡面。」一個 icon 加上一行字的簡報方式，開始在他腦海裡醞釀。2015 年，11 月，他第一次用「忘形流」做了一份微簡報，寫的是課後心得，沒引起太多關注。
Jacob／人生轉折點
2019/12/31
5220
《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

編輯團隊誠摯邀請全球中學生閱讀秋季刊《「沒有財富，哪來自由？」一本專屬青年世代的理財專刊》指定選文，擇一篇寫下文章評論或讀後心得。本徵文獎不限地域，開放全球中學生投稿，只要以「中文書寫」並為「中學在學生」即有資格參賽，得獎作品將收錄於下一期季刊！
換日線編輯部
2023/09/18
2108
從高棉帝國到詐騙集團溫床：惡名昭彰過後，現在的柬埔寨是什麼樣子？

從高棉帝國到詐騙集團溫床：惡名昭彰過後，現在的柬埔寨是什麼樣子？

 首先，美食街的店家並非眾所皆知的連鎖大品牌，而是隱身於在地市井巷弄裡的人氣美食攤；營運團隊四處走訪挖掘這些店主，並說服他們來美食街開店。就連在美食街裡，也是以傳統攤販的形式呈現，都是從市井裡發掘的人氣小店。圖／張 J提供其二，團隊鼓勵店主「展店」而非「遷店」。
張 J／旅行沙舟
2024/01/05
40744
【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

【OpenAI】宛如宮鬥劇的人事變動，一文完整了解政變始末

據宣布，他將會加入這家總部位於西雅圖的科技巨頭公司，領導一支尚未成立的人工智慧研究團隊。他的共同創辦人布羅克曼會與他一起，而以今天 X 上發布的員工貼文數量來判斷，看來他也將帶走一些 OpenAI 的頂尖人才。很多 OpenAI 員工在 X 上分享的同一個貼文是這麽寫的：「沒有它的員工，OpenAI 什麽都不是。」
BBC News 中文
2023/11/23
3114
成為公司首位華人主管、30 歲前買房──疫情之下，我的葡萄牙生活里程碑

成為公司首位華人主管、30 歲前買房──疫情之下，我的葡萄牙生活里程碑

這 3 年大環境快速變遷，法律與稅務在這個動盪不定的社會中，反而更被民眾重視；也因為業務量增加，公司按需求將移民部門從 3 人團隊擴展為 6 人團隊。
陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語
2023/03/02
5376
深度遊訪「身世坎坷」的新加坡虎豹別墅，「怪美的」更吸引年輕人！

深度遊訪「身世坎坷」的新加坡虎豹別墅，「怪美的」更吸引年輕人！

所幸，Journeys 團隊將園區內的雕塑景點梳理成 3 條遊園動線：經典打卡路線、十二生肖路線、神明路線。以深入淺出的文案，英文為主、中文為輔的表述方式，解釋這些人物或景點背後的故事，即使是免費入園，也能獲得滿滿的知識與故事，讓人絕不空手而返。虎豹別墅的文宣手冊。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2022/11/16
10109
當急診不再「急」：從臺灣到加拿大，我在醫療前線直擊「急診壅塞」危機

當急診不再「急」：從臺灣到加拿大，我在醫療前線直擊「急診壅塞」危機

雖然劇中的天才醫師主角至關重要，但如果沒有醫療團隊中每一位成員的默契配合，及醫療體制與其他資源的支持，這位英雄也無法在黃金時間內完成成功的救援。若無團隊默契與醫療資源，醫師也無法在黃金時間內成功救援。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/03/17
4050
外籍人才在台灣：苦樂參半（上）為什麼台灣企業不傾向聘僱外國人？

外籍人才在台灣：苦樂參半（上）為什麼台灣企業不傾向聘僱外國人？

企業內部的人力資源團隊往往會仰賴獵人頭顧問與他們分享市場資訊，這個說法一點也不誇張，我們會彼此交流八卦和資料。效率高且經驗豐富的獵人頭顧問同時也會是自己所專精的就業市場的專家。除此之外，我還是個外國人，更精確的說，是一位年輕的蘇格蘭紳士。身為市場上為數不多的外籍招聘顧問，我吸引了很多外國人向我尋求就業市場相關的建議。
Alan McIvor
2022/10/14
11981
從 D&G 歧視爭議，看「筷子文化」的隔閡與偏見

從 D&G 歧視爭議，看「筷子文化」的隔閡與偏見

這段對話最終被該批評者截圖轉發，其連鎖反應除了網友們連番討伐，明星模特媒體紛紛公開抵制之外，D&G 團隊花費了 6 個月時間籌備、投入高達 800 萬人民幣（約新台幣 3,600 萬元）的＂The Great Show＂，也在當天開場前「被迫延期」。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/12/10
11852
【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

實習的時候，可以問自己幾個問題：我對團隊的貢獻是什麼？我有幫助到我的主管，減輕他們的工作量，帶出更好的成果？主管在意什麼，他有什麼樣的壓力？如何做一個讓他們感覺可靠、放心的工作者？如果做得好，你就為自己建立起好口碑，結識了業界的人脈。三、打一場投遞海量履歷的持久戰投遞履歷，看起來是最費力的一條路；但對於資源有限的工作者來說，不失為有效的方法。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
25433
我的「青年百億海外圓夢」真實故事：從部落到國際智庫，達悟族青年的加拿大實習現場

我的「青年百億海外圓夢」真實故事：從部落到國際智庫，達悟族青年的加拿大實習現場

為了掌握專案的全貌，我細心記錄每一次討論的細節，就像摸索拼圖般，一點一滴地拼湊出專案的脈絡，努力讓自己跟上團隊的進度。才剛抵達多倫多，就有許多會議要參加。圖／王浩提供職場文化差異：平等與分工加拿大的工作文化，整體呈現出友善的氛圍。同事與主管之間少有上下之分，主管尊重並傾聽討論中的各種意見，最後再凝聚成決策。
Crossing Campus
2025/10/15
3447
一個醫學生的震撼教育：毫無臨床經驗的我，竟在盧安達親手為產婦接生

一個醫學生的震撼教育：毫無臨床經驗的我，竟在盧安達親手為產婦接生

走在盧安達的街頭，隨處可見標有簡體字或韓文的工廠招牌，而在醫院中，也能見到許多來自國際的醫師團隊，協助制定訓練計畫，國際援助在當地醫療發展中可說舉足輕重。然而，令人遺憾的是，當地人對臺灣的認識極為有限，甚至不認為臺灣是一個主權獨立的國家。
Crossing Campus
2024/12/02
1223
AI 時代，為何不抄捷徑「研究人類」反而更加重要？ft.「百工裡的人類學家」宋世祥

AI 時代，為何不抄捷徑「研究人類」反而更加重要？ft.「百工裡的人類學家」宋世祥

筆者目前也帶著自己的【厚數據創新實驗室】團隊，在中山大學校內進行研究，探究在生成式 AI 及其越來越成熟的大語言模型下，大學生的「學習」發生了什麼樣的轉變？透過訪談，筆者與團隊有幾項發現：首先，當前的大學生可以說是直接面對 AI 的第一代學生，AI 的快速發展讓同學們產生不少焦慮，如除了要學習原本的課業，還要另外花力氣跟上 AI 的發展。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/04/28
4194
曾被譽為「中國矽谷」、媒體追捧的北京中關村，現在怎麼了？

曾被譽為「中國矽谷」、媒體追捧的北京中關村，現在怎麼了？

中關村的全盛時期前後，筆者正好於「五道口男子技術學校」留學，可說親眼見證了當地的創業熱潮：各種創業者聚會、募資活動、創投交流在這裡不斷舉行，看似光鮮的新產品、新技術持續（在 PPT 簡報上）推陳出新，新創團隊不斷地被挖掘（與淘汰），甚至在創業大街上「李先生牛肉麵」的麵店裡，都能隨時聽到「滿是商機」的討論。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/02/16
7290
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。