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共有2686筆搜尋結果

台灣背包客在澳洲「縱火燒屋」，給我的啟示：旅外人士的心理健康挑戰

台灣背包客在澳洲「縱火燒屋」，給我的啟示：旅外人士的心理健康挑戰

閱讀完事件的發生過程，我能想像受害者們應是身心俱疲，幸好他們相互合作，組成一個團隊共同面對挑戰；試想若是獨自一人遇到這樣的事情，想必會更折磨人心。對此，我國外交部也籲請國人配合當地警方辦案，駐外單位也會關注、確保國人應有的法律權益與待遇，並提供必要的協助。許多人在看到這則事件後，都大力地撻伐犯罪行為，然而除此之外，我們還能觀察到什麼呢？

楊書宜／德國異鄉碎語

「學霸」不說，卻默默在培養的兩種能力──學歷貶值時代，一名 MIT 博士的校園觀察

「學霸」不說，卻默默在培養的兩種能力──學歷貶值時代，一名 MIT 博士的校園觀察

圖／GaudiLab@Shutterstock你可以加入校園刊物的團隊，例如校園日報、寫作雜誌、科學期刊、政治新聞或幽默小報，你選哪一種刊物並不重要，重點是你必須經常寫文章，而且要寫優質文章。你也可以把自己寫的評論文章投到校刊、幫忙撰寫社團的企畫書，或自己寫條理分明的書信，寄給當地政治家或報社。如果你很有創意，可以寫短篇故事、劇本，或幫校刊的藝術版寫幾篇評語。

換日線全球讀書會

沒有「天職」怎麼辦？工作十年、換了 N 個產業的我，學到的一件事

沒有「天職」怎麼辦？工作十年、換了 N 個產業的我，學到的一件事

離開大品牌的溫室進入新創叢林的我，這才算是真正長大，我飽受科技新創的不穩定所苦，和團隊一起飄洋過海到中國再夾著尾巴逃回來，甚至被裁員，但即使環境凶險難測，科技新創敢於想像、勇於突破的熱情是我留在這裡的原因，至少比鼓吹過度消費有意思多了。

Donna Wang 多拿王

5 個實用演講技巧，讓你成功激勵他人

5 個實用演講技巧，讓你成功激勵他人

如果領導者能激發團隊裏的優秀人才，那麽這些人將為他的願景賣命，最終為他贏得成功。5 個讓你增進演說技巧的實用小撇步1.用「為什麽」來起頭英國知名暢銷書作家 Simon Sinek 在他的著作《用為什麽開始》（Start With Why）裡提到，人們對於以「為什麽」起頭的內容關注度，遠高於以「什麽」起頭的內容。

Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院

不中立就客訴你！──BBC 主播談川普種族歧視，究竟是否違反「公正守則」？

不中立就客訴你！──BBC 主播談川普種族歧視，究竟是否違反「公正守則」？

圖／截自 BBC 官方網站不論是廣播、電視或是新聞，只要對於《BBC》的內容有疑慮，民眾都能透過這個網站填寫表單，或是以電話、信件的方式反應，而《BBC》的投訴部門團隊也會針對每則投訴回應。若是許多人都有反應的事件，還會公告「綜整回覆」在網站上。這樣的客訴對《BBC》來說習以為常，也不時會出現保守與開放等不同聲音的議論。

王善／阿善 Café 的世界分館

外交部真的要裁撤挪威外館嗎，請三思──海外遊子的心聲

外交部真的要裁撤挪威外館嗎，請三思──海外遊子的心聲

這件事我也有反應給駐挪威台北代表處知道，我了解程大使所帶領的團隊的努力，但當其他國家可以做到的同時，我也深信只要不斷嘗試爭取，仍有一步步改善挪威對台政策的空間。「反正都是北歐，瑞典有辦事處，丹麥也有，為何挪威不可以省略？」這或許可以分成兩個部分來敘述，對外以及對內。對外，在台灣，我們常說「南北資源不平均」等，更何況這是三個國家耶！

Nat Lin／Half Norwegian Half Europe

「奧運不是一個人的比賽，是一群人的比賽」──美國大學如何培育專業運動員？以我剛奪兩面銀牌的母校為例

「奧運不是一個人的比賽，是一群人的比賽」──美國大學如何培育專業運動員？以我剛奪兩面銀牌的母校為例

好的專業運動員要有好的教練，而一個好教練，甚至會帶動學校整個團隊。在本校 2015 年前 20 名最高薪人員的支出，前三名分別是男籃校隊的教練（年薪 210 萬美金），足球校隊的教練（年薪 190 萬美金）和女籃校隊的教練（年薪 60 萬美金）。運動員招募小組要評估那些資源是必須的，然後對應可以讓運動員贏得那種程度的比賽。

任恩儀／N1 的田野筆記

認識法國最具創意的當代教育家之一 ──致力翻轉學齡教育 30 餘年，「思辨之夜」講者薩爾戴（Jérôme Saltet）介紹

認識法國最具創意的當代教育家之一 ──致力翻轉學齡教育 30 餘年，「思辨之夜」講者薩爾戴（Jérôme Saltet）介紹

從不一樣的中學開始，創造「理想中的學校」現今，Play Bac 團隊的夢想，是從建造一所革命性中學開始，創造「理想中的學校」，而薩爾戴便是這項計劃的負責人。在接受 TEDxChampsÉlyséesED 採訪時，薩爾戴分享了他的教育理念：他認為，在個人層面上，教育的首要是「榜樣」──我們所做的，比我們所說的更具教育影響力。

法國思辨之夜在台北

從電機到法律，我的尋夢之旅──寫給迷惘的你：當全世界都在談「追夢」，你知道自己的夢想是什麼嗎？

從電機到法律，我的尋夢之旅──寫給迷惘的你：當全世界都在談「追夢」，你知道自己的夢想是什麼嗎？

在高科技創業那門課，我們團隊的商業點子是「客製化傷口敷料」，所以在模擬創業的過程中，我調查了不少食品藥物管理的法規，也搜尋了專利。我很驚訝，我自己會那麼享受搜尋專利的過程。於是，為了更瞭解專利相關的法律，我選修了美國專利法的課程。讀到了美國最高法院的判案時，我有一股強烈想反駁的慾望，心裡不停想著「這個說法太不合理了！」、「不應該這樣判！」

Leo Huang／讀者投書

"It's just business"──美國職場的殘酷實境秀

"It's just business"──美國職場的殘酷實境秀

老闆押著員工做事再搶功；自己暗地拍拍屬下的肩說他真是棒透了，再轉頭對整個公司說這案子是自己帶著團隊做的。我同組的同事甚至曾把我跟他閒聊提到的想法，做成自己的 PPT 跟大家簡報。我微笑地坐在一群人中間跟著大家鼓掌，強忍著感到被背叛的憤怒。演戲歸演戲，大家吃飯或 HH 時，還是像一坨麻吉般地和樂融融。我最佩服老美的就是大家公私分明。很多人都有個上班臉跟下班臉。

北加路人／矽谷媽咪的樂活探索

從政治圈秘書到美國副校長：看似繞遠路的人生，都成為我在教育界的養份

從政治圈秘書到美國副校長：看似繞遠路的人生，都成為我在教育界的養份

跟著團隊採訪、寫稿，體驗媒體工作的節奏。但很快我就發現，這種東奔西跑、長時間外出的生活，並不適合我。我再次決定離開。很多長輩經常問我，你怎麼一直換工作？但每一次的轉換，其實都讓我更了解自己的興趣、喜好和能力。第二次轉業：從大眾傳播到教育領域就在這個時候，我看到師大正在招聘研究助理。當時只是因為對數位遊戲學習一詞感到很好奇，便投了履歷。

66／讀者投書

窮人家的孩子玩不起音樂？香港夫妻攜手創業，要讓音樂屬於每個人

窮人家的孩子玩不起音樂？香港夫妻攜手創業，要讓音樂屬於每個人

Addoilmusic 也推出了 Speed Jam（極速合奏）體驗，讓不懂樂器的人都能在短時間內快速學習流行音樂的簡單元素，合力製作歌曲——這個規劃也吸引到企業的社會責任部門（CSR）和學校參與，期盼藉此促進團隊合作。

職場社群媒體 LinkedIn「臉書化」：老生常談的「心得文」，為何如此受歡迎？

職場社群媒體 LinkedIn「臉書化」：老生常談的「心得文」，為何如此受歡迎？

此外，也有一派說法主張如果要讓你的老闆、同事甚至客戶更了解你，只單看工作領域是不夠的，畢竟人是由很多面向組合而成，在 LinkedIn 上偶爾發表和個人生活有關的文章，不失為一個讓其他人更能具體認識你的方法，對打造團隊（team building）也更有幫助。

讀者太太／英國職場放大鏡

出國的方式百百種，為什麼要選「國際志工」？──難民學校教會我的事

出國的方式百百種，為什麼要選「國際志工」？──難民學校教會我的事

圖／慈濟基金會提供就讀醫學系的紀雙雙，是團隊中唯一的醫學生。每當進行家訪，聽到敘利亞難民不僅經濟窘迫，甚至疾病纏身，雙雙也不斷思考未來成為醫生，如何幫助這些人。「像是有人得到脊髓灰質症、小腦萎縮症，這些疾病我都在課本上讀過。也許有一天，我可以協助他們與當地的醫生溝通。」另一位從小主修音樂，喜歡鋼琴與小提琴的張舒晴，聽到當地的志工雪曼想要學小提琴，便就地開始一堂小提琴家教班。

Amazing／開啟，飛航模式

我們每個人都戴著「隱形鏡片」──追完韓國科幻劇集《阿爾罕布拉宮的回憶》後，我與兒子對話

我們每個人都戴著「隱形鏡片」──追完韓國科幻劇集《阿爾罕布拉宮的回憶》後，我與兒子對話

「還有，你在工作團隊裡，或許像主角，等級 100，已取得天堂之鑰，但不要瞧不起等級 3，甫自餐館天花板覓得繡劍的夥伴。要想想看，用何方法引導他快速升級、接近你的級數；提高全體戰力，對大夥都好。」兒子沉默了好一會兒後，沒再開口。依據他從小的性格研判，該是聽進去了？不夠潮，也不懂電玩的老爸，或許還懂些什麼吧。

杰克／湖邊沙徑

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