台灣人,沒有任何服務是「理所當然」──從英國的郵政改革看見中華郵政的勞權困境
「我認為,還是要回歸最基本的,提高員工薪水跟福利,從國營事業帶頭做起。這同時也代表著,人民必須繳更多稅跟提高基本郵資,前提是薪水有漲。這整個是一個連動的概念,你問我怎麼辦,我也只能說這真的好難啊!」但令杰還是認為,如果連國營事業都無法帶頭保護勞工,你要民間企業如何跟進?以一例一休爭議來說,也許政府是為了讓勞工休假更彈性,卻忽略了台灣的公司文化──誰敢跟老闆談請假?誰敢跟老闆討價還價?
安妮/本初子午線觀察記
2017/04/13
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