搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有8621筆搜尋結果

日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

日本大學生在台留學、就業，卻不受台灣日企青睞──背後原因竟是「太融入」？

如果是現在的我會告訴過去的自己，不論想追求工作與生活平衡，還是不停轉職都沒問題，但最好先在現在工作的地方盡自己最大的努力。相應地，台灣學生在出國前也應該先問自己：「台灣人的優勢是什麼？」，出國後努力發揮這個優勢，可能更易開啟海外職涯。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/09/06
11449
安靜中自有力量的「瑞典式選舉」：沒有看板造勢、掃街拜票，且「不針對個人」

安靜中自有力量的「瑞典式選舉」：沒有看板造勢、掃街拜票，且「不針對個人」

瑞典選舉前夕，民眾都守在電視前觀看政見發表會，這個發表會上的第一個問題，常是請各黨代表在意識形態的光譜上為自己的政黨定位。除了前瞻性的政見發表以外，瑞典媒體也為選民整理回顧各政黨過去 4 年在議會中贊成和反對了哪些政策和法案。如果一個政黨的黨綱和行動出入太多，只會失去選民的信任。更深度的瑞典式「拜票」觀察瑞典大選對我來說最直接的衝擊，大概是瑞典的選舉活動很安靜。
換日線全球讀書會
2022/10/03
2469
伊斯坦堡的「貴族難民」──兩種人生，同樣流離

伊斯坦堡的「貴族難民」──兩種人生，同樣流離

可是，逃過了戰火來到伊斯坦堡的我們，卻仍然得在艱困的異鄉生活中，繼續受著相同人性問題的考驗。」相比於無法繼續上學，流離顛沛於這座大城的敘利亞年輕人，希巴實屬戰火中的幸運兒，既有足夠的生活費和學費，能到大學去旁聽課程，也能在這優閒的午後坐在咖啡館細說這些事，可是同時她又在看著同胞受苦，與維持自己生活的基本尊嚴之間掙扎著。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2016/05/27
3818
崇尚和諧還是追求競爭？黃仁勳的台大畢典致詞，反映出「台美生存法則」大不同

崇尚和諧還是追求競爭？黃仁勳的台大畢典致詞，反映出「台美生存法則」大不同

舉例來說，台灣的社會很多時候較注重集體的和諧，從小我們就被教育要聽話、不要太多問題，不要有太多「創意」的想法和行為，以及有話「不要直說」，否則就是沒禮貌的麻煩製造機。但是詢問在美國成長的人，從小他們就被教育應該有自己的想法，要學會為自己爭取權益、懂得表達自己的觀點意見，有話直說，不要拐彎抹角。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2023/05/30
9839
我們每個人都戴著「隱形鏡片」──追完韓國科幻劇集《阿爾罕布拉宮的回憶》後，我與兒子對話

我們每個人都戴著「隱形鏡片」──追完韓國科幻劇集《阿爾罕布拉宮的回憶》後，我與兒子對話

這戲最大問題是：藉由一個天才程式員，就這麼沒頭沒腦，冒出巨幅超越時代的科技，很難服人。」圖／網路共享資源「你是說，要配合 AR 進步到那樣的程度，時代、背景、場面呈現，都該更到位？」「對。你看過《Iron Man》嗎？」「看過。怎麼樣？」「第一集裡，主角在洞穴裡打造鐵甲人，看起來很原始、笨拙，但是一步一步，可以看到他如何進展到最後，甚具說服力。
杰克／湖邊沙徑
2020/04/15
10518
賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

圖／Shutterstock其實在威廉斯的頻道和薪資透明度的問題獲得更多人關注前，馬里蘭州、內華達州、辛辛那提、紐約州及科羅拉多等州政府，已經率先推動《工資透明法》（Pay Transparency Law）上路，希望可以縮小勞資雙方的不平等。許多地方的《工資透明法》均規定，公司在招募新進人員時，應公開薪資區間及升遷管道。
國際譯開罐
2023/01/04
3297
給內向者的「留學交友指南」：想在異鄉建立朋友圈，「逼自己去派對」絕不是唯一途徑？

給內向者的「留學交友指南」：想在異鄉建立朋友圈，「逼自己去派對」絕不是唯一途徑？

圖／Shutterstock如今，隨著我的留學生活來到第三個年頭，關於「內向性格是否適合留學」這個問題已經不再是我的困擾。從派對文化盛行的國際寄宿學校，到繁華熱鬧的英國倫敦，「社交疲乏」依然是性格內向的我經常面臨的挑戰，但是隨著經驗累積，也讓我更懂得如何善用內向的特質來進行「有效社交」，在世界各地收獲了無數珍貴的友誼。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為
李易庭 Joyce／有意思
2023/01/09
13052
樂高「原」來可以這樣玩──當來自丹麥的積木，碰上布農族傳統家屋

樂高「原」來可以這樣玩──當來自丹麥的積木，碰上布農族傳統家屋

拼砌樂高的親身經歷、過程中的觀察反思，以及最後的歸納整理，這些「做中學」的方式都是原民文化和樂高教學上不約而同所強調的，尤其是 7-11 歲的小朋友正處於具體運思期（Concrete Operations Stage）的階段，他們能根據具體經驗思維解決問題，也可以透過眼前世界所能見到的物質來思考。因此，實際去原民部落校外教學、動手做樂高等方式，對於這個階段的孩子來說，是很有幫助的學習。
Crossing Campus
2024/07/01
1444
他把 25 美元，變成 471 所學校！──從亞當・布朗的進擊之路，看公益組織經營學

他把 25 美元，變成 471 所學校！──從亞當・布朗的進擊之路，看公益組織經營學

但是問題出現了：亞當・布朗發現，有些志工總是單方面地「接收」團隊的熱情與溫暖，卻沒有「傳遞」熱情、散發正向能量。他反覆掙扎，最終做出讓人驚訝的決定：請這些沒領薪水的志工離開。公益組織對於「團隊文化」的重視，往往大過工作績效的評估，他們總是先問「你為何而來？」而非「你能為我們公司（組織）做什麼？」亞當・布朗當時的堅持，則讓團隊文化得以持續深化、擴散，成為每次行動背後的最強後盾。
林子鈞／為世界種植教育
2018/07/04
11052
減碳時代，改變世界的移動革命正要啟動，台灣的機會在哪裡？

減碳時代，改變世界的移動革命正要啟動，台灣的機會在哪裡？

客觀來說，歐美的減碳行動，之所以能帶領電動車的產業鏈，在於國家補貼政策、財稅優惠，以及充電樁的基礎建設，解決高電池成本、高價格與續航力問題，大開電動車的消費市場，創造新興產業。師大葉欣誠教授指出，以上對比台灣條件，在能源結構、基礎建設等尚有相當差距，尤其台灣火力發電比例高，代表碳排量也高，因此，台灣沒法像先進國家在短時間內推動純電動車普及化，交通革命需要因地制宜。
整合傳播部
2022/04/14
4310
餐桌上的氣候變遷：再無優雅香檳可品嚐？歐洲酒農面臨極端氣候考驗

餐桌上的氣候變遷：再無優雅香檳可品嚐？歐洲酒農面臨極端氣候考驗

根據歐盟委員會在 2021 年發布的報告，約有 8 成的歐洲受訪民眾認為氣候變遷是「非常嚴重的問題」；若跟 2015 年相比，成長了整整 10 個百分點左右。一大原因，來自這幾年人們對氣候變遷的感受非常切身且顯著：如經常出現雪季明顯縮短、冬天淹水、夏天暴雨的瘋狂現象。同時，極端氣候也對歐陸重要的產業直接產生衝擊，最明顯的例子莫過於當地最經典、也最重要的產業之一：葡萄酒產業。
一分鐘德國
2022/05/20
1558
大陸工作第一課：「台灣人害台灣人。」

大陸工作第一課：「台灣人害台灣人。」

由於以先入為主的印象登陸，認為中國人就是懶散、投機，認為台灣人就是真誠、勤勉，故而容易對同鄉放鬆該有的警戒，好像凡事都因對方是台灣人，就沒有問題。我們對同鄉人士的信任，造成了我們的盲點，不僅是人際交往的盲點，更是發展事業的盲點，也透露出根深蒂固的歧視。
石見 ／不覺青林沒晚潮
2015/07/14
56992
從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

而這個高競爭的社會，在韓國也造成了許多令人省思的問題，當所有的求職者都來自名牌大學，有著 900 分以上的 TOEIC 成績，有海外遊學的經驗，那麼，企業應該淘汰哪一位面試者呢？於是更多的競爭便衍生而來。例如：外貌。這幾年，大家開始誤信外貌也能影響自己的競爭優勢，於是求職前的整形廣告開始綿延不絕的蔓延了整個國家。
Abbey／艾比 in 韓國
2015/12/14
10330
梗圖裡的匈牙利歐吉桑──你可能看過他的照片，但你知道他的故事嗎？

梗圖裡的匈牙利歐吉桑──你可能看過他的照片，但你知道他的故事嗎？

最近則有匈牙利網路媒體 index.hu 製作了一段短片訪問他，而廣受歡迎的社群平台 9GAG 也請他拍影片回答粉絲問題。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2019/10/07
35090
聯合國的錢哪來的？憑什麼有些國家「捐」的多，有些「捐」的少？

聯合國的錢哪來的？憑什麼有些國家「捐」的多，有些「捐」的少？

圖／qz.com至於，究竟每個國家該分擔多少義務款項（mandatory payments），這又是個敏感的問題，牽涉到公平正義的考量與合理性的評估。聯合國使用一套複雜的公式去計算各國的應分擔比例，理論上把握四大原則：經濟發展狀況、人口總數、債務負擔，以及最低應負額或特別免除條件。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/10/15
8084
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。