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共有2327筆搜尋結果

那年，因一場致命車禍而讓眾人激烈反對的「新交通工具」⋯⋯汽車自動化革命，為何難以逆轉？

那年，因一場致命車禍而讓眾人激烈反對的「新交通工具」⋯⋯汽車自動化革命，為何難以逆轉？

例如：POS 系統逐漸替代了傳統的「店老闆」功能，與所謂 over the counter 臨櫃交易的功能──由過去「店老闆壟斷一切知識」的交易方式，變成任何一個三歲小孩都可以刷條碼──也因此，店員不必再花精神去記得店中千百種商品的品質與價格；此外，自動倉儲也逐漸替代了堆高機與倉管人員，現代員工不再普遍需要「堆產品紙箱」的技術。
林志都／今天來點跨文化
2018/03/30
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關於台灣人學英文的一些大實話：承認吧！流利沒口音「聽起來就是比較厲害」，但學校通常無法教你這些

關於台灣人學英文的一些大實話：承認吧！流利沒口音「聽起來就是比較厲害」，但學校通常無法教你這些

因此員工精通英文的公司，通常在接觸海外客戶、擴大市場時的「成本」較低，自然也會有更多預算聘用英語專業人才；具備英語專業的人士，身價也就跟著提高。．英文是頂尖知識與最新研究的載體除了看似充滿銅臭味的職場加薪，當前許多主流學術領域的頂尖知識、最新研究報告，也都是以全英文發表。在數位化的全球時代，只有圖書館內的典藏知識已經遠遠不足以和世界接軌。
Jemmy／讀者投書
2020/08/11
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【作者通信】30 歲理財煩惱（下）工作幾年、存了些錢，到底該如何投資？

【作者通信】30 歲理財煩惱（下）工作幾年、存了些錢，到底該如何投資？

他與銀行的往來，就只限於自己的活存、定存、員工薪資帳戶，至於其他企業貸款、貿易融資等，他說他完全不需要，連信用卡都不用！但我們容易忽略，這老闆其實只是在「金融」中不投資，他必須大膽、進取、積極地投資自己的本業，把賺來的錢全部再投入研發、再投入建廠、再投入提升競爭力上，才可能有今天的成果。否則不把規模做大，他不可能有今天的財富。那麼回到你的問題上，他怕不怕釀成大錯？
Double J／Double J 漫談
2022/06/03
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30 歲後的加拿大移民夢：做好準備，你需要的是肯踏出去的勇氣

30 歲後的加拿大移民夢：做好準備，你需要的是肯踏出去的勇氣

後來當我自己也開始在加拿大領導團隊後，我才真正的體會到，你所表現的態度，對加拿大職場文化的瞭解，多元社會的價值觀，都是老闆雇用員工的重要考量因素。很多有經驗的人也常常忽略很多新的資訊，或是該注意的細節，可以說他們的失敗，其實都是來自本身的驕傲。像 Netflix 共同創辦人雷多夫（Marc Randolph）就曾說：「圓夢就是一心一意追求近乎不可能的事。」你對夢想抱持是什麼態度呢？
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/04/18
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辦公室菜鳥心裡苦：明明自己是對的，為什麼同事都不聽、老闆都亂講？

辦公室菜鳥心裡苦：明明自己是對的，為什麼同事都不聽、老闆都亂講？

可是，一個好的老闆絕不會用同樣的標準去要求不同職位的員工。我問表弟：「你打算在這個老闆底下做一輩子嗎？」他說：「當然不會。」「賣得出廣告的主播才是好主播」這句話頂多只能在這個老闆身上成立，但絕不是這個行業中的規矩，不要為了一個人生過客的看法而改變你對自己的評價。當你拿不準一件事情是否正確時，判斷的標準一定不是「老闆這麼說」，而是這個行業其他優秀的人都是怎麼做的。
換日線全球讀書會
2019/09/09
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纏鬥 16 年，一場美國和歐盟都輸不起的戰爭：波音 vs 空中巴士

纏鬥 16 年，一場美國和歐盟都輸不起的戰爭：波音 vs 空中巴士

FAA 身為「保障公眾飛行安全」的監管機構，同時又肩負「在國際上推廣美國航空業利益」的任務，這兩個角色更經常在執行時出現利益衝突，下面舉出 3 個實例：首先，美國社會在「737 MAX 停飛事件」後普遍擔憂：美國聯邦航空管理局（FAA）將太多安全監管責任交給波音──換言之，FAA 實質上是讓波音「自我監管」：它容許波音處理許多安全認證手續，並將技術把關工序外包給波音，變成「波音的員工在從事波音的安全認證工作
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/10/23
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英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

但皇天不負苦心人，始終沒有放棄希望的 Alan，最後總算得到一家上海獵頭公司的 offer，擔任高階主管的特助一職，成為 180 多位員工中唯一的外國人。儘管這間公司一開始給予 Alan 的工作偏向助理性質，但深知自己職涯不能止步於此的他，仍用自己的方式與步調，積極地說服公司讓他協助行銷方面的業務，藉以了解獵頭工作需要具備哪些know-how，後來終於順利轉任為國際獵頭顧問。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/09/09
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不准爆汗不准累，Pizza 貝果吃到飽？──美國話題健身房 Planet Fitness 傳奇崛起

不准爆汗不准累，Pizza 貝果吃到飽？──美國話題健身房 Planet Fitness 傳奇崛起

只要你發現你旁邊健身的男女有人做的太猛，就拉這裝置，健身房的員工會擔任糾察隊：「嗶嗶，毫不留情的請太猛的炫耀者離開這兒，OUT！」換言之，在 Planet Fitness 苗條星球，太壯太 fit 此處不留人，不歡迎喔！還有還有這裡的 dress code，為了維護星球微運動的宗旨，不能穿牛仔褲、靴子、高跟鞋（都可以理解，合理），還有不准穿吊嘎背心！
呂怡萱／財經搖滾區
2015/12/08
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「美加貿易戰」一觸即發？現場直擊加拿大人對「25% 川普稅」的無力與憤怒

「美加貿易戰」一觸即發？現場直擊加拿大人對「25% 川普稅」的無力與憤怒

" ）身為長年定居於加拿大的公民，對於川普的這短短幾句話，我和許多朋友第一時間都可以感到加國杜魯道政府深深的無力──因為如果在 2 月 1 日前，加拿大政府無法與川普政府達成協商，將很可能會立刻造成加國的出口產值下滑、產業營收與獲利下降，經濟持續下滑甚至出現衰退下，更可能會造成大量跨產業員工面臨減薪、失業等窘境。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2025/01/22
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在家遠距工作：除了油條，我們還學會哪些生存法則？──直擊「零規則」矽谷現場

在家遠距工作：除了油條，我們還學會哪些生存法則？──直擊「零規則」矽谷現場

這筆帳不知不覺地由公司轉嫁到員工身上，附上一條毛毯多少表達了公司在這方面的認知與小小的心意。長期在家工作各有利弊，我個人認為弊多於利。可是既然我們已經在弊多於利之中被迫存活了這麼久，今天不妨回頭溫習一下：在穿著睡衣捧著保溫杯的時光中，我們是否也學到了什麼，至少我們應該證實這段時間並沒有白白孤立。
鱸魚
2023/02/04
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「反制性騷擾」運動若無限上綱，會不會造成性別平權反效果？借鑑美國 #metoo 風暴，我們需要更健康有效的「影響力」

「反制性騷擾」運動若無限上綱，會不會造成性別平權反效果？借鑑美國 #metoo 風暴，我們需要更健康有效的「影響力」

美國職場性騷擾風暴：時間軸與遍及產業圈的一次整理美國這場打擊職場性騷擾的社會運動，其實也逐步邁向如上述這般「大家先來抓說謊的孩子」的分歧趨勢：自 2017 年 2 月，Uber 離職員工 Susan Fowler 公開發表文章，揭露企業內部的性別歧視後，掀開了以男性為多數的矽谷科技圈，職場性騷擾、性別待遇不公的種種亂象。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/04/11
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RBG 不恐龍大法官 VS.《使女的故事》作者愛特伍：她們對 #MeToo 的未來，看法竟然大不同？

RBG 不恐龍大法官 VS.《使女的故事》作者愛特伍：她們對 #MeToo 的未來，看法竟然大不同？

彈性上班是給員工方便，而且男女兩性都能受惠。我們華府第一個在法律事務所彈性上班的是女性，叫布魯克絲麗・波恩（Brooksley Born），那家事務所是阿諾與波特事務所（Arnold and Porter）。 她生第二胎後希望能一週上班 3 天，結果被告知：「可以是可以，但你這樣永遠當不上合夥人。」結果她 3 天的產能比別的助理平均一週的都多，所以她還是成了第一個全職（女性）合夥人。
換日線全球讀書會
2021/09/17
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「你來自香港，我們來自巴勒斯坦，卻都信仰『人』」我在以巴邊境，聆聽高牆內外的聲音

「你來自香港，我們來自巴勒斯坦，卻都信仰『人』」我在以巴邊境，聆聽高牆內外的聲音

圖／Ashy提供非營利團體的員工跟我們說：“ Before I am a Palestinian, before I am an Israeli, I am a human. I just want to live with dignity. ”（在我成為巴勒斯坦或以色列人之前，我是一個人，我只想活得有尊嚴。）
Ashy／讀者投書
2019/07/19
3983
一個辛巴威難民，在重慶大廈

一個辛巴威難民，在重慶大廈

另一個問題是當尋求庇護者在接受面談時會經過 3、4 個翻譯，原意早已被曲解，所以找到並訓練了解當地語言和文化的員工是必要的。這些翻譯員也可以輕易的辨別說謊者，畢竟他們有類似的文化背景，可以有效減少那些假冒的申請。不該只聽信媒體當我們用完餐，Innocent 堅持為我付帳，並要我別擔心錢。他起身並緩慢地走到櫃台。餐廳老闆向他點點頭，並握了他的手，在他耳畔說了些我無法得知的話。我在餐廳外頭等他。
楊絜茹／異鄉人手札
2016/10/17
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為探究疫情醫療與公共衛生的困境，再唸一個臺大公衛碩士吧！

為探究疫情醫療與公共衛生的困境，再唸一個臺大公衛碩士吧！

2016 年選擇將智庫研究員工作轉為留職停薪，並負笈北京清華大學就讀博士班深造三年。等到第四年陸續因應博資考、論文開題之前，不幸在 2019 年底爆發的 COVID-19 疫情迅速蔓延。猶記得國外疫情傳遞速度之快，幾乎不到一年的時間就遍佈全球，死亡人數更是直線上升。雖當時官方宣稱 COVID-19 僅是短期的大規模流行病毒，但至今原病毒的變異株不斷翻新，疫情似乎也看不見明確的終點。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/02/21
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