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共有1598筆搜尋結果

「財務自由」和你想像得不一樣──34 歲就退休的我，為什麼後悔了？

「財務自由」和你想像得不一樣──34 歲就退休的我，為什麼後悔了？

問題來了，這數百萬至千萬美元的資產，當然足夠應付一般家庭不錯的生活品質。但很難保證財自早退後，不會因種種內外在原因，而出現一些比較難負擔的物慾。當還在職工作的時候，尚可透過更積極及努力工作以達到這些物慾。但當財自早退後，若不能壓抑這些物慾，就只能透過提高投資風險來達到目的，而這對財自早退人士來說是非常危險的。
Ricky Choi
2022/04/19
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在紐約遇見台灣（二）沉浸式「中英雙語」私立幼兒園為何熱門？真的「非讀不可」嗎？

在紐約遇見台灣（二）沉浸式「中英雙語」私立幼兒園為何熱門？真的「非讀不可」嗎？

而筆者當時最終選擇的幼兒園，在費用和教學品質上都是先生和我可以接受的，唯一的問題是距離遙遠，要推著娃娃推車坐地鐵加走路，大概要 40 分鐘才能抵達。送完小孩後，先生和我還得再搭地鐵去其他地方上班。不過，現在回過頭看當初的決定，我們都感到很滿意——雙寶如今的中文基礎就是從那間學校開始建立的。
Grace／七年級的台美移民生
2022/11/09
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《WFH 也能發展國際職涯》：讓數據說話！成為「跨國遠距工作者」有哪些好處？

《WFH 也能發展國際職涯》：讓數據說話！成為「跨國遠距工作者」有哪些好處？

遠距工作模式下的現代優秀員工得到更多彈性而提高工作效能，老闆也因信任下屬而得到高品質的自律員工，勞資雙贏皆大歡喜。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/12/06
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白宮顧問納瓦羅的「神預言」？亂世之中，再讀《致命中國》

白宮顧問納瓦羅的「神預言」？亂世之中，再讀《致命中國》

接著，納瓦羅繼續講述中國低落的產品品質，是如何傷害全球消費者。但產業領域由農業轉向製造業──像是「會爆炸的機械」、「含重鉛的玩具」等。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/04/30
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「沒有完美，只有適不適合」──當初愛上紐約的我，最後決定出走的 5 個原因

「沒有完美，只有適不適合」──當初愛上紐約的我，最後決定出走的 5 個原因

再者，俗話說所謂「千金買房，萬金買鄰」，居住地點周圍的環境，也會大大的影響居住品質。身處巨型水泥叢林裡的噪音問題可想而知，不管是鄰居半夜開趴或是一大早在吵架，小孩在公共區域嬉戲甚至玩電梯按鈕都是大城市的通病，但住慣之後這些當然也就見怪不怪了。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2023/04/24
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當街友推著購物車，流浪在「特斯拉大本營」⋯⋯燦爛的加州，殘酷的另一面

當街友推著購物車，流浪在「特斯拉大本營」⋯⋯燦爛的加州，殘酷的另一面

實際上，此地貧富差距大、租金高、房價高，高峰時間更不乏嚴重的塞車現象，街友越來越多、治安堪虞、稅收驚人，居民的生活品質每下愈況。在這個弱肉強食的環境下，很多人一次兼了好幾份工，也還是不夠付房租；即使加州政府已經調整最低時薪，比聯邦政府規定的都還要高，但還是沒辦法緩解這個情形。很多公司都選擇搬離北加州到別的城市，就是因為房價高、 稅金高，以及人口激增的緣故。
Crossing Campus
2019/05/29
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以創新接軌國際、迎向美好未來！ 玉山金控領先全台發布採用永續會計原則的CSR報告書

以創新接軌國際、迎向美好未來！ 玉山金控領先全台發布採用永續會計原則的CSR報告書

此次玉山金控發布的CSR報告書，內容包括經營治理、顧客價值、幸福職場、環境永續及社會共融，充分與不同利害關係人溝通，並以具體行動回應聯合國永續發展目標SDGs，並針對SDGs指標4教育品質、SDGs指標8就業與經濟成長及SDGs指標13氣候行動面向持續努力。以行動實踐永續，秉持企業初衷，玉山人也從自己做起，結合多元金融專長，進而攜手顧客與外界夥伴，共同創造更美好的社會與未來。
整合傳播部
2022/09/23
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【教育篇】打破學閥壟斷，讓學術／高教恢復活力

【教育篇】打破學閥壟斷，讓學術／高教恢復活力

不禁令人憂心台灣的學術研究以及高等教育的品質，就如此被埋葬在大學院校的傲慢和個人利益的搶奪中。接受台灣的教職，代表的是接受了一個要用更少經費資源做研究與教育的挑戰，但如果校方和較資深的教授們能以一種尊重的態度，用自己累積的經驗智慧，盡力地支持年輕學者在家鄉盡快站穩腳步，相信台灣的教職會吸引更多的人才回國貢獻。
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/04
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身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（上）母乳的好處和你想的不太一樣

身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（上）母乳的好處和你想的不太一樣

奧斯特教授仔細閱讀並評斷每個論文的實驗及統計方法，去除掉一些品質不佳者後，剩下的就是右欄。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2022/04/22
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新加坡眼中的台灣人，早已與過去不同──想來嗎？請務必先做好功課

新加坡眼中的台灣人，早已與過去不同──想來嗎？請務必先做好功課

原來，新加坡近十年來在部份六年級台灣人心中的「品牌形象」，已經從無聊、沒人權，演變為高品質、雙語環境、重點是「有未來有希望」的華人社會。這些六年級生意識到，自己的下一代在台灣，已經不可能像自己小時候一樣，遇到一個蔣經國時代的「台灣經濟奇蹟」了。所以他們必須為了孩子未來的發展機會，不惜放下一切從頭開始。我著實佩服這些人，剛好我的朋友就有兩位，都是認識超過十年的故友。
孫暐皓 Obed Sun／魚尾獅貝勒
2017/04/27
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「對於創傷，我們其實有些誤解」──來自心理師的創傷自處之道

「對於創傷，我們其實有些誤解」──來自心理師的創傷自處之道

經濟學家曾計算過，每投資一美元在品質良好的家庭訪視、學齡前、和日間照顧計畫，能夠省下 7 美元在監獄系統、戒癮治療、社福給付和醫療保健的支出。除此之外，因為這些人有更高的的薪資收入，政府的財稅收入也能同時增加，為社會創造正向的循環。反之，如果忽略創傷的源頭，受創者可能在無意識或有意識的情況下，繼續傷害其他人，帶來更多創傷。
聊心茶室
2023/11/17
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丹麥學術圈為何強大？──這些特色吸引各國頂尖人才，讓小國成為「研究天堂」

丹麥學術圈為何強大？──這些特色吸引各國頂尖人才，讓小國成為「研究天堂」

二、擁有極高的生活品質讀者們聽到「北歐」，可能會聯想到簡單、舒適、高生活品質的樣貌。依憑實際居住在此的經驗，我證實：這是真的。每年的全球幸福指數排名前幾名幾乎都有北歐各國，且北歐人每週平均工作時數是 37 小時，對有小孩的家庭來說，這裡更是天堂。因此，對於帶著小孩、舉家搬遷的年輕或中年學者而言，北歐的吸引力非常之高。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2022/09/06
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「笑得你心裡發寒」的難忘面孔，菲律賓速食界的真正霸主 Jollibee

「笑得你心裡發寒」的難忘面孔，菲律賓速食界的真正霸主 Jollibee

圖／維基共享資源服務品質就是慢；不過這跟快樂蜂無關，這是菲律賓的「全民運動」，凡事皆要慢條斯理。快樂蜂集團也有試著「優化點餐流程」，不過效果還沒有出來；現在的狀況是，點完餐，拿完飲料就可以去找位置了──照理說應該要很快才是，但簡單的事情複雜做，就是菲律賓人的處事原則。
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2020/05/08
40577
他每天只發電子報，月收超過 2,100 萬新台幣──日本正夯的「線上沙龍」，與「最強經營者」西野亮廣

他每天只發電子報，月收超過 2,100 萬新台幣──日本正夯的「線上沙龍」，與「最強經營者」西野亮廣

綜合上述，我加入他的線上沙龍的原因就是：他獨有且高品質的情報（理性面）我想支持他的挑戰（感性面）首先，他的電子報內容，並非在大學教科書或商業理論書籍中找得到的，都是根據自己的實際經驗所撰寫。例如他是如何銷售自己畫的繪本？又是如何行銷自己的電影、提升票房？等等。此外，他的情報與至少需要 3 個月才能出版的商業書籍不同。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/03/20
24052
告別「CP值」思考，台灣企業才有「夢幻成真」的希望

告別「CP值」思考，台灣企業才有「夢幻成真」的希望

舉例來說，為了降低成本，壓抑勞力成本，如今成了深植於大多數台灣企業的習慣：壓低原料成本有其限制，超過一定程度，就會開始影響品質；但勞力成本就沒有明確的限制。沒辦法壓低台灣的勞力成本，那就去國外尋找更低廉的勞力──正因為如此，台灣才會薪資成長停滯、就業機會不斷外流。我在去年曾寫過〈沉默的世界五金行，未來該何去何從？──三十歲電子業經營者的沉重心聲〉。
侯智元／逆襲的田橋仔
2016/10/06
3361
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