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共有1669筆搜尋結果

在矽谷人人稱羨的大公司工作，升遷後卻只開心兩週？──遭社會虛榮心綁架的我這樣脫身

在矽谷人人稱羨的大公司工作，升遷後卻只開心兩週？──遭社會虛榮心綁架的我這樣脫身

因此，在經濟條件允許之下，我決定結束職場生涯，正式成為一名獨立創業者，成立了你可學苑，成為一名品牌經營教練，我想看看如果我「All  In」的話，我的個人品牌事業能帶我到什麼地方，由其我又特別想知道，自己能力的邊界和極限在哪裡。把創業當闖關遊戲辭去原本的工作後，我成為自己的老闆，擁有百分之百的自主權和掌控權。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/02/03
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不以一次防疫，定調一個國家──在「防疫模範生」與「歐洲重災區」之間，我學會了謙卑

不以一次防疫，定調一個國家──在「防疫模範生」與「歐洲重災區」之間，我學會了謙卑

我記得 10 年前剛跟先生在一起的時候，最無法忍受的就是平時逛街時，每三家店就有一家是義大利品牌或者取義大利文品牌名。看著他驕傲的用字正腔圓的義大利腔，唸出店名或菜單上的菜名，讓我又氣又好笑。甚至最近讀到的一本由哈佛教授寫的商管書，每個章節都一定會提到這名教授是個義大利人！ 然而，這次在疫情控制上的失敗，讓驕傲的義大利人卑微了。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2020/04/30
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為烏龍茶定居台灣的美國人，幫小茶農用故事行銷世界

為烏龍茶定居台灣的美國人，幫小茶農用故事行銷世界

這個成立於2013年、以外銷海外市場為主的台灣茶品牌，讓世界各地的人都能嚐到台灣烏龍茶的美妙滋味，包括美國、加拿大、法國、西班牙等地。「我喝台灣茶已經 20 多年，我想讓我認識的茶農知道我很支持他們，不光只是自己喝，還要讓全世界都知道他們，」來自美國加州、今年 52 歲的金安迪說，他愛台灣的方式，就是把台灣茶推到世界的舞台上。
CSR@天下
2019/06/17
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前程似錦的紐約設計師，罹癌後的人生轉彎：學會善待自己，公開分享經歷，鼓勵癌友「活出自己的彩虹」

前程似錦的紐約設計師，罹癌後的人生轉彎：學會善待自己，公開分享經歷，鼓勵癌友「活出自己的彩虹」

畢業後，順利進入國際知名品牌總公司擔任設計師的她，亦成立自己的設計工作室，日夜忙於工作、也因私人事務蠟燭兩頭燒。然而，在她被宣告罹患乳癌第二期的那刻起，面臨了人生的重大轉折——她被迫放下一切，進出醫院，並與同樣不幸罹癌的母親共同對抗病魔。
Monica／讀者投書
2018/03/28
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【你為什麼還在看衰台灣？】文創影視篇（一）：那些發生在「韓流橫掃全球」、「台灣市場太小」前的事

【你為什麼還在看衰台灣？】文創影視篇（一）：那些發生在「韓流橫掃全球」、「台灣市場太小」前的事

（台商篇）〉中沒有提到的是，其實台灣還有其他「外國大眾常能看見」的品牌，其中，以交通運輸業堪為代表──像是貨櫃上常能見到的 EVERGREEN（長榮）、YANG MING（陽明）與 WANHAI（萬海），均是國際上規模甚大，且十分知名的航運公司。
林志都／今天來點跨文化
2018/01/08
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敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

更令我驚訝的是，在所得比台灣高的英國，人們追求名牌的欲望似乎沒有比較高，他們在這方面比亞洲人保守，更傾向購買和自己收入匹配的品牌。例如許多英國人喜歡開玩笑說 Burberry 雖然是英國品牌，但好像都是非英國人在使用的比例較高。走進位於牛津附近的全歐洲最大名牌 outlet（暢貨中心）–Bicester Village，清一色都是亞洲觀光客，英國本國消費者非常少。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/08
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敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

敢於不同的勇氣──28歲「高齡」的英國志工Gap Year，讓我找到真正喜歡的自己

更令我驚訝的是，在所得比台灣高的英國，人們追求名牌的欲望似乎沒有比較高，他們在這方面比亞洲人保守，更傾向購買和自己收入匹配的品牌。例如許多英國人喜歡開玩笑說 Burberry 雖然是英國品牌，但好像都是非英國人在使用的比例較高。走進位於牛津附近的全歐洲最大名牌 outlet（暢貨中心）–Bicester Village，清一色都是亞洲觀光客，英國本國消費者非常少。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/10/20
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【另類生活指南】從「除毛之日」到「狗狗之日」──這 12 個日本節日讓人好吃驚！

【另類生活指南】從「除毛之日」到「狗狗之日」──這 12 個日本節日讓人好吃驚！

擁有三十年完整廣告行銷資歷，是少數曾歷練日商廣告代理商／美商媒體代理商／OOH 戶外廣告代理商／上櫃公司行銷副總經理／中國大陸快銷品牌行銷總監／中國大陸連鎖餐飲品牌總經理等實戰經驗的專業工作者，目前擔任廣告行銷與品牌經營顧問及講師，擅長以輕鬆幽默、平易近人的方式撰寫書籍與雜誌專欄，多年來深受各界讀者所喜愛。註：本文摘自李仁毅的《日本節日好吃驚》，由時報出版授權換日線原文轉載並增訂小標。
換日線全球讀書會
2021/06/01
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《換日線》校園徵文獎：2022 春季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2022 春季號 活動辦法

臺韓環境大不同（p. 60-63）(2) 葡萄牙以這 3 大優勢，包辦歐洲最受歡迎「數位遊牧」城市前四名（p. 73-75） (3) 知名英國品牌 Lush 關閉社群帳號──看似反社群，其實早已洞悉社群（p. 76-79）獎勵方式：首獎：1 名，作品刊登於 2022《換日線》夏季號及《換日線》網站，致贈稿費 3000 元、《換日線》夏季號 1 本、天下雜誌出版社經典選書
換日線編輯部
2022/03/11
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小小臺幹大不易──追求升官發財，不如用挫折培養硬實力

小小臺幹大不易──追求升官發財，不如用挫折培養硬實力

國界與界線品牌有別、階級有別、國籍有別，外派的生活圈很小，因為人人有別。工作上軟實力的臺幹與硬實力的陸幹有別；階級上中高階的外籍幹部與當地的幹部員工有別；語言文件上當地語言、中文、英文看場合使用。但是，這不會是阻礙工作的因素，因為有翻譯、每一個人持續學習，在彼此身上獲利才是國際企業的本質。
讀者投書
2016/05/11
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你所不知道的孟加拉（下）：在這片紅土大地上，台商的哀與樂

你所不知道的孟加拉（下）：在這片紅土大地上，台商的哀與樂

Discovery 的節目《製造的原理》（How It’s Made）不會來拍這些工廠的生產線，因為各大服飾鞋子品牌不希望這些廠商曝光；他們也上不了日本電視台那些介紹產業或職人的節目，因為正如前文提及，很多廠商來到孟加拉就是因為它薪資低廉，而不是勞工技術有多好。
林志都／今天來點跨文化
2018/12/20
33926
在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

但是待越久，我越發現我個人確實是喜歡美妝跟時尚，但要我在大品牌工作，還真的不是我的 Tone 調。因為大品牌裡層層級級的階級明顯，一個決策需要經過很多關卡，我喜歡在步調快速以及階級較少的公司工作。那麼我到底要走哪個行？難道汽車業？德國最知名領先世界的產業？可是我車開得爛七八糟，也沒有真的對研究汽車很感興趣。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
29646
【PG18】慾望上海：外商台灣高階女白領的「獵男紀實」

【PG18】慾望上海：外商台灣高階女白領的「獵男紀實」

A 小姐在 2010 年 MBA 畢業後到了上海工作，任職於國際消費性產品品牌的行銷部門。記得 A 小姐大學期間交了一個男友長達四年，研究所男友一交就是八年，她還說過以前小學出門時爸爸就會在她書包裡放哨子、防狼噴霧和電擊棒，管教非常嚴格。但是「物極必反」，A 小姐到了上海後，認識了幾個志同道合的女性朋友，現在年齡大約都介於 27-35 歲間，總共有八位。
鄭凱駿／這些人，很有事
2016/08/05
5638
加薪 60% 不是夢！我如何善用三大「BD 思維」成功轉職？

加薪 60% 不是夢！我如何善用三大「BD 思維」成功轉職？

其他例子我就不深入展開了，包括善加使用公司的品牌、團隊前輩的關係網，去約到想認識的合作夥伴，最終無論合作成與不成，都能趁機結交朋友，把這層關係攢下來變成自己的人脈資源；以及多數公司已經積累了成體系的知識庫，抑或是公司本身的SOP管理制度，都是我們能趁機偷學起來的寶貴知識資產。
許詮
2024/05/03
3104
臺灣推出「亞洲第一張木質信用卡」，但它真的更環保嗎？

臺灣推出「亞洲第一張木質信用卡」，但它真的更環保嗎？

把這些摩擦成本折現回品牌與客服的費用，便能理解為何許多大型發卡行選擇「沒那麼吸睛、卻更可規模化」的路徑：改用 rPVC、PETG 或 PLA，外加回收通路與材料認證，在不干擾既有受理生態的前提下，穩步壓低材料端足跡。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一編按：主圖取自 臺灣銀行 官方網站
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/09/16
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