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共有1669筆搜尋結果

機會留給「還沒準備好的人」：離開矽谷 Meta 後，我如何用知識變現重塑人生？

機會留給「還沒準備好的人」：離開矽谷 Meta 後，我如何用知識變現重塑人生？

我在 2022 年離開矽谷 Meta，成為一位微型創業者，我成立了你可學苑，目前是一名個人品牌教練，協助有志透過建立個人品牌的人，將副業拓展為事業，發展可穩續獲利的商業模式，掌握人生的自主權，最終有機會走向不打卡、財務獨立的人生新篇章。此外，我也是全職的自媒體創作者，目前共經營四個自媒體平台：Podcast、部落格、臉書、IG。這幾年我出版了兩版著作，也時常受邀到學校或企業演講。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2025/01/20
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台灣應該有野心成為文化大國，為什麼不？

台灣應該有野心成為文化大國，為什麼不？

丹麥身處西方大國之間，也是一個受外國文化影響很深的地方，全國幾乎所有人都會說英文，但他們在敞開心胸接受外國文化之餘，也能同時保有自己的文化：在台灣所熟知的各個歐美品牌，丹麥也有但品牌數量或許還沒有台灣引進的多──跟台灣不同的是，他們有許多在地品牌，有因應自己時尚、生活風格而生的服裝品牌、極簡風的家具，最明顯的是星巴克的數量很少，他們同時有自己的咖啡連鎖品牌 baresso。
Wei／讀者投書
2018/01/04
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2020 美國總統大選前哨戰，意外掀起迪士尼「真假公主」風波——寶嘉康蒂踢掉花木蘭，成熱搜關鍵字

2020 美國總統大選前哨戰，意外掀起迪士尼「真假公主」風波——寶嘉康蒂踢掉花木蘭，成熱搜關鍵字

此外很顯然的，華倫也欠缺依循時間軸的行動計畫：個人品牌的操作，勢必要訂定清晰而具體的目標和時間表。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/03/18
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紐約太貴、巴黎太難，我在倫敦念「國際時尚零售」碩士，這個選擇值得嗎？

紐約太貴、巴黎太難，我在倫敦念「國際時尚零售」碩士，這個選擇值得嗎？

我的導師在一間知名英國包包品牌擔任採購經理，每次交流時，她都會分享品牌內部的運作方式與產業趨勢，幫助我從商業角度理解時尚產業的邏輯與挑戰。同時，她也會針對我的職涯方向與履歷內容給予具體建議，讓我更清楚自己擅長什麼、缺乏什麼，也能更有策略地規劃下一步。此外，我也參與了一項與公司合作的實戰專案，為多間零售品牌進行「黑色星期五（Black Friday）」的銷售數據分析與提案建議。
Crossing Campus
2025/04/24
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網路時代的偶像崇拜，為何「人設崩塌」得這麼快？

網路時代的偶像崇拜，為何「人設崩塌」得這麼快？

我們先從古時候說起：「商場人設」的前世今生其實個人品牌這個道理，古人早就懂了：從前商人做生意，都是將企業家的名字和品牌綁在一起的。例如王二的麵店、李四的鐵鋪、信三郎的帆布等。簡單來說，以前做生意，總把人和商家的信譽、品質綁在一起──用現在的話來說，企業家的個人品牌就是企業的品牌。
劉庭安／我所見的世界
2018/10/22
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世界第一飲酒國，全民矚目的「民生大事」──你不知道的韓國燒酒文化

世界第一飲酒國，全民矚目的「民生大事」──你不知道的韓國燒酒文化

 考慮到消費趨勢的變化，市佔率第一的燒酒品牌真露（하이트진로）在去年酒精度數從原來的 17 度降低到 16.9 度。這是自前年 3 月將溫度從 17.2 度下調 0.2 度後，時隔 1 年 2 個月再次下調，而競爭對手品牌初飲初樂（처음처럼）也同步下降度數。燒酒市場前兩位的品牌酒精度都下降到了 16 度，許多媒體都認為韓國正式進入「低濃度燒酒競爭」的時代。
聖依／踏上韓國旅夢
2020/06/24
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國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

國際觀、英語通？ 「關鍵三力」讓國際企業搶破頭！

近年來國際企業紛紛邁向「品牌全球化、行銷溝通在地化」，而民生相關的國際品牌更須在「本土化」上花心思──不僅需要國際品牌的品質，更需結合民情，展現當地特色。在國際品牌價值調查機構Interbrand發布的2021全球最有價值百大品牌報告中，具體落實在地行銷溝通正是重要指標。
整合傳播部
2022/07/13
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【今天來點跨文化】從日本產品的詭異外文名，看日本企業對外國文化的誤解（或不解）

【今天來點跨文化】從日本產品的詭異外文名，看日本企業對外國文化的誤解（或不解）

這樣的想法真的是太小看這些例子的嚴重性，以及一個品牌名與行銷的力量了。首先，筆者舉出的例子都是國際大車廠，不是台灣這些資源遠遠不如他們的中小企業。而幾乎所有國際品牌在推出產品前，除了會要行銷人員絞盡腦汁，想出一個適合產品形象的名字外，另一方面也會請國際顧問公司，去確認這個品牌名，在世界各大語言與市場中，是否有任何負面，或是與產品形象不相符，甚至冒犯目標族群的聯想。
林志都／今天來點跨文化
2019/11/18
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串流與電商之歌：Amazon 的權力遊戲

串流與電商之歌：Amazon 的權力遊戲

品牌和內容：邁向成功的關鍵目標這場米高梅與亞馬遜的併購案，除了顯示出亞馬遜進攻好萊塢的野心，也帶出了影音串流市場的趨勢──打造獨特的品牌特色，並以原創內容收服人心。
Crossing Campus
2021/06/07
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企業文化走偏、內容戰略出問題？錯！這才是 Netflix 股價大跌的真正原因

企業文化走偏、內容戰略出問題？錯！這才是 Netflix 股價大跌的真正原因

的大哉問下去測試，也很快會發現 Netflix 是提供最好解決方案的品牌，亦是少數提供隨機推薦播放及探索服務的品牌。
Castle Yen／外商影視人生流浪記
2022/05/02
39821
把聚光燈打在員工身上──四零四科技

把聚光燈打在員工身上──四零四科技

產業地位：自有品牌MOXA為全球前三大、亞洲第一工業通訊領導品牌。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/05/09
7240
從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

從面試到上工的一千多個日子：「我不只是個幫你結帳的店員」──倫敦精品業職場經驗談

在拿著各種不同簽證講中文的人們裡，我的條件似乎比別人好了一些：有著當地的碩士學歷，精品品牌店員、VM（視覺陳列）還有精品品牌總部辦公室的經驗。但即便是這樣，在林林總總的面試中，這一段的小標題，仍是我遇到的所有面試官或是經理（還有品牌 HR）一定會問到的問題。這個問題看來頗為尖銳，但又切中要害──面試官想要知道答案，同時也想測試面試者的臨場反應。
Madame M／歐洲生存遊戲
2017/06/13
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威士忌只是有錢人的玩意？新手如何低成本「練功」

威士忌只是有錢人的玩意？新手如何低成本「練功」

圖／Shutterstock各品牌的「收徒大會」在這威士忌百家爭鳴的年代，酒商們為了讓更多人知道並喜歡上自家品牌，常在各地舉辦各式的品酒會。由於是以推廣為主要目的，所以參加的費用通常都非常便宜。而且品飲方式多為該品牌的「垂直品飲」，例如同一個品牌的 12 年、15 年、18 年，這樣一路喝下來，這對於新手認識一間酒廠的風格非常有幫助。
莊育霖／黑老闆的調忌人生
2020/01/31
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當蘇黎世出現了「三星廳」(Samsung Hall)—南韓大企業的進擊

當蘇黎世出現了「三星廳」(Samsung Hall)—南韓大企業的進擊

一個熟悉的品牌成為表演館的名字，讓人們不得不使用，同時成為廣告的接收者，這的確違背了公共精神。另一方面，三星廳也讓我看到，當韓商積極佈局東南亞等新興市場時，他們也同時深耕既有的已開發國家市場。在瑞士，韓國手機（三星市占率僅次於蘋果）、家電和汽車品牌（2015年銷售量，韓國品牌起亞（Kia）第 21 名）等頗具知名度，廣告曝光率亦高。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2017/05/11
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主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

正是對人才的高要求、高成長，並且永遠將客戶需求擺在首位的客戶導向文化，讓 SHOPLINE 在開店平台業界中領先，成為台灣市占第一的龍頭品牌，也成功收穫全亞洲逾 30 萬品牌店家的支持。 
整合傳播部
2021/12/24
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