當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做
新加坡因為有著蓬勃的市場，也為原本同樣邁向高齡化的當地人口，帶來更多外來的「人口紅利」：群聚新加坡的國際企業，聘僱了大量的本地和外籍高階員工──他們對教育水準、休閒娛樂、醫療品質、生活休閒的品味與城市的環境，都有一定標準以上的標準要求，也間接促進了當地服務業的發展與創新。而即便這些高級員工流動率相當高，常像過客一般來來去去──但永遠都會有新的人進來（包含新的創業公司）。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/12/18
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