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共有2358筆搜尋結果

沒經驗、沒背景，想進互聯網公司？我靠這 3 招拿下「世界 500 強」的工作

沒經驗、沒背景，想進互聯網公司？我靠這 3 招拿下「世界 500 強」的工作

、蒐集數據等「麻煩事」，傳在大群組裡，接受上司和同事們的反饋、批評。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/09
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無相關背景，如何從台灣進到澳洲雲端運算產業？──你的轉職焦慮，來自於不知道自己的獨家優勢

無相關背景，如何從台灣進到澳洲雲端運算產業？──你的轉職焦慮，來自於不知道自己的獨家優勢

我的同事們來自各個背景，除去最「學以致用」的資訊工程、資訊管理外，社會學、公共行政、國際貿易、韓文、經濟都有。如果是已經畢業多年的專業人士，也都有不同產業的經歷。圖／Shutterstock雲算運算是什麼？先簡單介紹我應徵的領域——雲端運算。廣義而言，我們用電腦、平板或手機，透過網路存取放在遠端伺服器裡的服務，都可以稱為雲端運算。
中中／讀者投書
2022/07/20
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為何非洲人視疫情為騙局、寧願餓肚子也要「血拚」？一個令人慚愧的真相

為何非洲人視疫情為騙局、寧願餓肚子也要「血拚」？一個令人慚愧的真相

 當我一邊查看返程航班的時候，都會不禁一邊回想起過去與各國非洲同事的交流。他們普遍過著「今朝有酒今朝醉」的生活，發薪日隔幾天就可以看到他們身上有許多新行頭，到了月底，可能一天只吃兩片白土司。請別誤會他們不想存錢，而是存錢的意義在哪裡呢？
Sunlee／讀者投書
2020/07/06
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台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

而後解釋，「因為台灣人能去總部的機會不多，我想藉由跟 CEO 自拍，讓台灣同事看到我們也能有這個機會。」前進倫敦總部，面臨全英語挑戰GSK 總部入口的咖啡廳，每天都有人在這裡談論工作、求職、職涯發展等話題。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/30
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我在TEDxTaipei的時光──「不像實習生的實習生，不像講者的講者」教我的事

我在TEDxTaipei的時光──「不像實習生的實習生，不像講者的講者」教我的事

而在案子告了一段落交接給同事後，我決定去秘魯的海邊放空。
Jacob／人生轉折點
2016/10/27
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有實力、勤奮的亞洲優秀員工，為什麼在國際市場上沒有「競爭力」？

有實力、勤奮的亞洲優秀員工，為什麼在國際市場上沒有「競爭力」？

在台灣的職場上，常看到有一種同事在辦公室外總是可以高談闊論公司的各種缺失，一旦公司真的有大型會議，或是讓員工發表意見時，卻異常沉默。我剛到北京擔任私募基金投資經理時，對於各種商業媒體提到關於中國大陸人「狼性」的敘述印象深刻，也因此對於可能看到的積極表現抱持「高度期待」；但真正在北京紮根後，卻發現中國人不善溝通及公開表現的特性與以前的台灣同事沒太大區別。
Aaron Chuang／讀者投書
2019/11/28
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「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

「主管您好，請給我加薪」──台灣員工的「禁忌話題」，這裡可沒人在客氣

不同部門員工互相知道薪資情況後，未被調薪的同事因為沒有得到合理的解釋，人員憤而離開，工作開始異動產生交接斷層，越資深的員工離開，越嚴重影響公司的營運。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/08/01
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「災難會放大貧窮的悲傷」──宏都拉斯豪雨成災的背後，令人唏噓的是一言難盡的不公平

「災難會放大貧窮的悲傷」──宏都拉斯豪雨成災的背後，令人唏噓的是一言難盡的不公平

近 10 個月裡，常聽聞同事們提到 2 年前的張狂颶風襲掃宏北地區，造成眾多地方淹水，家園離散，居民們擔心撤離而損失家產等令人唏噓的災況。這個年年受颶風侵擾的汕埠市，周邊城鎮從未少有淹水災情和道路毀損、河道氾濫的災情。
Estrella／人生，不悔的旅程
2023/11/10
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愛爾蘭的台灣膽小鬼──沒有心理準備，你為什麼要出國？

愛爾蘭的台灣膽小鬼──沒有心理準備，你為什麼要出國？

然後有一天我工作的地方來了一個台灣男生同事，才剛到愛爾蘭一個月，工作不到幾天就說要離職了，原因是他在從 7 區走到 1 區的路上被搶。被搶一次，馬上回國的同事他說，他和幾個阿根廷人分住一個房間，到愛爾蘭的時候身上帶了 2,000 歐現金（約台幣 7 萬元），但是因為怕被室友偷走，所以沒有鎖在行李箱裡面，都放在身上那個後背包（也沒有分開放，都放在一起）。
讀者投書
2016/09/26
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一封給 16 歲勇敢背包客的公開信

一封給 16 歲勇敢背包客的公開信

例如我在澳洲工作的時候，經常會遇到年紀非常輕的打工同事，許多當地的青少年，年紀都只有 15、16 歲上下（澳洲法律規定，當地青少年 15 歲以上即可從事打工，並受最低基本薪資保障）。我曾經和一位年輕同事聊過，「你才 15 歲，怎麼會來這裡工作？」「學校（初中）學習告了一段落，我打算先出來工作一段時間。」「為什麼不繼續升學？」「因為我還不知道要學什麼呀！」
許恆康／讀者投書
2018/02/26
5595
Elsa：不說日語的日商員工，我從東京走向世界

Elsa：不說日語的日商員工，我從東京走向世界

一回生二回熟，之後日本同事看到你，就會自然切到英文模式。而且當然日文還是得學，信看得懂、會議大體聽得懂的話，繼續生存問題就不大。但有職場野心的人非得好好搞定日文，不然升官的機會很有限。
Worklife in Japan
2016/08/09
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【歐洲廣場】Work–life balance 不只是口號！瑞典給你剛剛好的「安全感」

【歐洲廣場】Work–life balance 不只是口號！瑞典給你剛剛好的「安全感」

同事會固定聚會嗎？」畢竟在亞洲許多地方的職場文化，打卡下班後，仍常必須跟同事到其他場合「續攤」、「應酬」。然而，Wei 卻說：「瑞典相當注重每個人自己的生活，因此，下班以後同事之間不會再干涉彼此的生活。有時週五下班後，會有 after work，也就是大家一起去吃吃飯，頂多就是這樣。」提到瑞典這種「不加班」的職場文化，Wei 的雙眼閃閃發亮，那是一種能夠自信過好生活的眼神。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/09/20
6756
麥加朝聖踩踏慘劇──對我而言，這不再只是一條國際新聞

麥加朝聖踩踏慘劇──對我而言，這不再只是一條國際新聞

美國老闆交代負責這項業務的另一個韓國同事，務必送上花籃致意，因為喪失有價值的年輕生命所帶來的悲痛，身為高等教育的一員，老闆也感同身受。一篇又一篇對敘利亞難民議題的深度報導分析，從各種不同的角度，社會學政治學經濟學探討為什麼這個國家願意或者不願意接受難民。這些都比不上一張小男孩臥躺在沙灘上的照片，或者女記者踢了難民一腳的影片引發眾人議論。
任恩儀／N1 的田野筆記
2015/09/30
4131
為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

不時要處理擺爛卸責、永遠說「我不知道」的同事的爛攤子？或者與喜歡耍小聰明敷衍了事的同事共事？就算你可以忍受無聊的工作內容，但只要你稍微具有點責任感，人的問題隨時都可以讓你質疑你是否也在楚門的世界，人生導演設計幾個荒謬小丑來探探你的三觀底線。
謝宛真
2022/06/21
21565
「在柬埔寨、東南亞工作都是詐騙！」排山倒海的聳動報導，解救了誰？

「在柬埔寨、東南亞工作都是詐騙！」排山倒海的聳動報導，解救了誰？

圖／呂亞君提供與過去在金邊工作的同事分享後發現，原來也有人收到同樣的徵才電話，我們也都深知西港不可去，但新聞人內建的好奇心讓前同事答應遠距面談。起初他被人資多次爽約和無禮的態度惹得無心再試，最後對方管理階層親自致電道歉，並進一步說明原本公司主力是地產和飯店業，但目前著重發展虛擬貨幣與區塊鏈領域。
呂亞君／故事販賣店
2022/08/16
24408
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