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共有2356筆搜尋結果

該走、該留？──香港《蘋果》停刊一周年，前記者們的生活

該走、該留？──香港《蘋果》停刊一周年，前記者們的生活

訪問時，她說自己不會用「舊同事」來稱呼《蘋果》同事，因為他們是一世的同事，那時候 17 人，每天工作就如打仗，停刊後，她跟其中的 6、7 個同事加入了《眾新聞》法庭版。其實那段時她已覺得累，但依然堅持繼續下去，是因為希望跟同事共同進退，「他們很想做，覺得應該跟他們一起繼續做，成組人不想分散，於是就一齊試吓」。
梁嘉麗／讀者投書
2022/07/11
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【東京人物】他如何在美髮業的「一級戰區」，成功圈粉外國人？

【東京人物】他如何在美髮業的「一級戰區」，成功圈粉外國人？

身在外商，公司內幾乎所有外國同事都和我有一樣的困擾，初來日本「選錯髮廊」，可說是人人都曾體驗過的慘痛經驗；而這樣的經驗可不是只有女生才會遇到，辦公室內不時也可看到男同事一臉挫敗的頂著「囚犯頭」進辦公室。有趣的是，「頭髮慘案」多了以後，竟在公司形成了一種另類文化：每每有外國新同事入職，接應的前輩除了公事上的指點，還包含了一項「髮廊預約」服務。
郭誠涵／微光日常
2019/10/21
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彷彿身處聯合國！進入跨國研究團隊，我的博士班日常第一課：「習以為常」

彷彿身處聯合國！進入跨國研究團隊，我的博士班日常第一課：「習以為常」

在實驗室會議中，通常最勇於提問並主動表達意見的，多半是來自歐美國家的同事們；相較之下，亞洲同事們對於發問和分享意見，則顯得含蓄而被動許多。
Jeffrey Pan 傑佛瑞／ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2023/03/16
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外派西遊記（二）：前往倫敦「取經」，不只華人社會愛「靠關係」

外派西遊記（二）：前往倫敦「取經」，不只華人社會愛「靠關係」

以前在 local market 工作，客戶是內部的同事；但在總部工作，我的客戶是內部同事，而且是不同國家內部的同事。講白一點，在台灣工作的時候，自己想幹嘛就幹嘛，只要同事間達成共識，策略可以很快能落實。在總部的工作，策略是依靠各個國家對接的窗口去落實，那些窗口還要說服他們的總經理、他們的業務同事、他們的行銷同事，才有辦法執行。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2019/01/22
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沒有「金魚腦」，奉勸別來報考空服員──我被客訴了？飛機上說不完的無奈實例（下）

沒有「金魚腦」，奉勸別來報考空服員──我被客訴了？飛機上說不完的無奈實例（下）

同事也不知如何是好，一臉為難地望著她，最後這位小姐悻悻然說不買了。同事再次向她致歉，恭敬地將錢退還給她，並收回商品。其實同事心裡也很難受，可是真收了那張美鈔，就換成她要賠錢了。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2018/08/01
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在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（缺點篇）

在家上班的「四好三壞」──矽谷軟體工程師近一年的真實體驗（缺點篇）

剛開始去上班時，有一段很辛苦的時期：適應各國口音、適應同事在開放式辦公室裡聊天，試著加入大家的話題、適應跟大家中午一起出去吃我自己不會去吃的 Taco 和美式料理、適應大家在會議上勇敢發表意見和表揚自己的功勞……圖／pexels即便語言不是藩籬（其實是），身為「很臺灣的人」，我腦中建構的世界和同事們應該仍十分不同；為了每天去辦公室可以跟同事搭上話題
許恬寧／闖進矽谷
2020/11/26
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柬埔寨媒體奇談，「真的不是笑話」：南北韓傻傻分不清、總理下旨「救」獅子？

柬埔寨媒體奇談，「真的不是笑話」：南北韓傻傻分不清、總理下旨「救」獅子？

關掉 Telegram 視窗，我回到 Line 同事群組，再一次詢問同事：「看得懂翻譯在寫什麼嗎？」在柬埔寨的中國媒體服務期間，除了採訪任務，有非常多時間得處理本地翻譯查找的新聞資料。儘管不懂高棉語，但工作久了自然也知道主要的消息來源是哪些媒體，以及哪間媒體更新速度較快。本地員工翻譯費時，而且時常語意不明得耗費更多時間，因此略懂英文的同事們都找到自己的生存模式。
呂亞君／故事販賣店
2021/12/23
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只要不是種族主義者，有點刻板印象沒關係?──我的法國職場真實遭遇

只要不是種族主義者，有點刻板印象沒關係?──我的法國職場真實遭遇

因為我的亞洲外表和一些口音，相對於我白皮膚的法國同事，更容易被認定為「較不專業」、「較不具可信度」、「一定比白人同事對這城市／對旅遊／對資訊瞭解得更少」，同樣一個答案，從我嘴巴說出來，和從我同事嘴巴說出來，就是有不同的份量。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/06/26
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29 歲辭去跨國公司主管職，隻身到愛爾蘭從實習生做起：「若沒有這段，我仍是個不懂爭取的 30 出頭港女」

29 歲辭去跨國公司主管職，隻身到愛爾蘭從實習生做起：「若沒有這段，我仍是個不懂爭取的 30 出頭港女」

當我技巧性的如實報告，同事一直未完成她的部分，造成我無法順利如期完成我的工作，老闆第二天跟那位同事討論過後，事情就順利多了。這裡補充一下，我覺得類似問題，最有效的處理方式是「漢堡包模式」：先說同事的好、然後說他有什麼需要改善、然後再強調他的好，在解決問題的同時也較不會影響人際和合作關係。例如：「她是一個好同事、負責任，但在此方案上，她看似有點困難。
世界職人故事
2020/02/24
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榮登生活與工作「最平衡」國家？──我在紐西蘭職場的第一手觀察

榮登生活與工作「最平衡」國家？──我在紐西蘭職場的第一手觀察

文化差異：同事團結，不會袖手旁觀與我一樣旅居紐西蘭的 Simon 說，他感受到台紐職場環境的最大差異是「同事的支持度」──若遇到不遵守法令的惡老闆，紐西蘭同事通常會站在同一陣線，團結爭取勞動權益，想辦法一起抵制不合理的政策。「但若是發生在台灣，即使眼看同事受惡老闆欺壓，大多數人仍會因怕受牽連、擔心失去工作，選擇袖手旁觀。」
Chi Lo／奇異（Kiwi）國探險記
2024/05/06
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慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

圖／Karolina Grabowska@Pexels在一次和同事私下聚會中，淑娟終於忍不住和資深同事傾吐了自己的煩惱。身經百戰又富同情心的資深同事，大方給了她幾點建議。在那之後的幾週，淑娟也從其他同事身上聽到老闆各種「事蹟」，終於明白自己並不孤單，鼓起勇氣解決問題。
中中／讀者投書
2023/05/22
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「文化適應度」隨堂考：美國職場的半正式餐敘，各種眉角不容小覷

「文化適應度」隨堂考：美國職場的半正式餐敘，各種眉角不容小覷

飯桌上的玩笑可能被一笑置之，但抱怨絕對會被記得餐敘總是會比較輕鬆的聊起一些同事間發生的趣事或是了近期的消息，但可別在半開玩笑的抱怨客戶或是抱怨工作太忙。職場餐敘絕非好同事私底下聚會，你在餐敘上的談話，往往會被主管視作是想跟他們陳述的意見。我就遇過就有位主管在餐敘後私下向我詢問，「那個抱怨工作太多的同事，真的那麼忙嗎？」
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/12/16
7680
隔行如隔山的行銷法則──從「賣感覺」到「拚信任」

隔行如隔山的行銷法則──從「賣感覺」到「拚信任」

工作性質的差異，也讓我發現同事們的個性有顯著的差異。以前產業的同事大多屬於活潑外向、大而化之的族群；現在我的同事則大都偏向謹慎而實事求是的人。個性實事求是的極致範例，發生在前天我跟同事聊天時，聊到他剛出社會時其實想當記者的夢想，同事：我其實以前年輕時很愛寫作，本來是想當記者的。但在我畢業時，記者不僅賺不到什麼錢、報社也一波波地在裁員了。我：你如果現在還很喜歡寫，可以考慮當部落客？
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2015/08/11
5598
辦公室桌上最常出現的 5 種小物？──第一名看似「普通」，卻深受上班族重視

辦公室桌上最常出現的 5 種小物？──第一名看似「普通」，卻深受上班族重視

放眼觀望其他工程師同事的辦公桌，也同樣幾乎沒有多餘的雜物，非常整潔，就算有公仔或娃娃，也排得很整齊、舒適。以下是我與同事莉莉絲一起觀察同事們的辦公室座位，擬出大家桌上最常出現的 5 種小物，或許不只是工程師們，也有不少上班族也是如此，一起來看看吧！
RUBY 大叔／讀者投書
2023/01/30
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碩士畢業誤入黑心公司，驚見日本貧窮階層的絕望人生

碩士畢業誤入黑心公司，驚見日本貧窮階層的絕望人生

有天同事來上班，很高興的說著她周末跟媽媽去京都玩，人生第一次去京都，很高興。我很訝異，以台灣來說，大概就像你 30 歲的同事跟你說「我沒去過台北耶」那種感覺。同事也大多如此，不常旅行，生活追得他們汲汲營營，別說提昇自己換工作了，每天為了多拿個 1,000 圓日幣（新台幣 284 元），陷入惡性加班。
Anna／讀者投書
2019/01/15
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