搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有2358筆搜尋結果

生活被封城「降噪」後，上班族在巴黎親身體驗的 4 大轉變，包括「我還要蝸居在都會區嗎？」

生活被封城「降噪」後，上班族在巴黎親身體驗的 4 大轉變，包括「我還要蝸居在都會區嗎？」

圖／Shutterstock或許和大家想像的不同，遠端工作造成最大的影響並非工作效率，而是同事間的相處模式。有趣的是，由於不再每日碰面，同事間似乎少了過度交流的緊繃而關係變得更加緊密。自從普遍開始遠端工作後，我可以明顯感覺到遠端會議的問候都多了一份同甘共苦的溫情。在疫情趨緩可以有限度回到辦公室後，往往部門同事會盡量約一天一起回到辦公室見見面。
邱奕捷／法蘭西式培根
2021/04/27
3587
工作上遇到「鬼王」怎麼辦？加拿大真實「職場鬼故事」與 3 大自保心法

工作上遇到「鬼王」怎麼辦？加拿大真實「職場鬼故事」與 3 大自保心法

到了早上 9 點，新來的同事凱莉對資深同事蘭妮說：「那位住在 12 房的婆婆剛剛正在梳頭髮，我已經提醒她出來吃早餐，她怎麼還沒來？」蘭妮聽完，一臉驚訝地看著凱莉說：「你說的是 12 房的婆婆？她兩天前已經走了呀！」凱莉瞠目結舌地說：「可是，剛剛我打開門，還看到她坐在房間的鏡子前梳頭髮，我說完話，她還跟我點頭。」
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/08/22
2568
畢業求職 101：選工作更要選隊友

畢業求職 101：選工作更要選隊友

這一類的同事也包括在政府單位工作的公務員。．大半輩子都在 1-2 間外商公司工作：我有不少同世代的朋友屬於此類，他們除了穩定度高，外語能力通常也不錯，有 10-20 年與世界各地不同辦公室同事打交道的經驗，除了視野較寬闊，當然也相對更能理解不同國家與城市間的職場文化差異。
鄭凱駿／這些人，很有事
2024/06/28
1169
跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

雖然業績數字不是財務部門的績效指標，但在一間業務導向的公司，沒有人想當戰犯，同事順利用這招將局勢扳回一城，最後也保住了補助。會議結束後，一切看似要回到正軌，但該同事還是用盡各種理由，想把大家都牽扯進去。這時業務同事提醒我，記得發會議紀錄，把每個人該做的事情寫清楚。會議結束後，業務同事提醒我，記得發會議紀錄讓團隊分工變得透明。
中中／讀者投書
2024/05/07
2921
為什麼美國人常覺得亞洲人無趣、害羞或者無禮？

為什麼美國人常覺得亞洲人無趣、害羞或者無禮？

記得某次跟同事下班後聚餐，美國同事們很熱切地聊著種族多元與平等相關的話題。通常這時候亞洲同事都會特別安靜，因為作為多少被種族歧視過的外國人，很難在這種情況下以不會讓自己難堪的方式發言。我觀察到我的中國同事開始低頭玩手機，時間久到顯得有點沒禮貌。最後，她像是終於想到其他話題般地抬起頭，開始稱讚旁邊美國同事的睫毛很漂亮。
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/04/06
56777
「初次見面，請多指教」之後，請「不要」跟日本人握手──宛如「活在日劇中」的菜鳥職場初體驗

「初次見面，請多指教」之後，請「不要」跟日本人握手──宛如「活在日劇中」的菜鳥職場初體驗

相比起周圍的日本同事，我身高和男生差不多，日本女同事則都矮我至少一顆頭。人潛意識會有鏡像效應，雖然自己心中只想要「點個頭致意（了事）」，但不知不覺為了和對方視線平行，我也越彎越低。自己本來還沒有察覺，是到日的 3 個月，偶遇從荷蘭來東京出差的前同事，當他看到我和隔壁的日本同事正在「來回鞠躬」時，開懷的說了句「妳適應得很好耶！」之後，我才驚覺「鞠躬文化」這個病毒早已在我身上蔓延。
郭誠涵／微光日常
2018/09/07
17589
沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

所以到了德國若要替當地朋友／同事慶生，最好入境隨俗，等到對方生日當天或之後再慶祝。另外，生日的時候，相較於台灣可能會是公司或同事們幫壽星舉辦派對，在德國，壽星是需要自己準備蛋糕甜點帶去辦公室請同事們吃，一起慶祝自己生日的。另外，多數德國人最愛的蛋糕口味是巧克力蛋糕和蘋果蛋糕，所以若想得到德國同事們的歡心，可別忘了準備這兩種不敗口味的蛋糕！
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/12/01
23211
外派西遊記（三）：我是如何活用 「4 樣寶物」，成功取西經

外派西遊記（三）：我是如何活用 「4 樣寶物」，成功取西經

每當有新的亞洲同事過來總部工作，同事們會請他們來找我聊聊；如果有同事想去亞洲旅遊，其他同事也會推薦他們來問我。突然，我就從那個害怕發表意見、不多話的亞洲人，搖身一變變成那層有名的「台灣囝仔」。工作上，因為做事有自信了，也更加敢於分享自己在亞太市場做過第一線業務和行銷的經驗。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2019/01/23
4262
如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

透過每次對不同議題的討論，我也可以聽到同事們生活、工作、家庭、甚至內心的想法，有些故事相當發人深省。印象最深刻的是有一次在討論「文化衝擊」，有位同事分享曾在一個亞洲的機場轉機，可能因為自己是外國人而且膚色是黑色的原因，周圍的人都注視著她，其中有個小孩甚至走上前，未徵詢同意便摸了同事的手，小孩的父母也沒有出聲制止。雖然我的同事理解小孩是出於好奇，但當時的情況還是讓她感到不舒服。
Joy 老實人看世界／讀者投書
2023/10/20
3861
半語？敬語？韓國社會的對話潛規則，你弄懂了嗎？

半語？敬語？韓國社會的對話潛規則，你弄懂了嗎？

久了我也入境隨俗，同桌吃飯，向左轉和荷蘭籍以及瑞典籍同事講英文，向右轉和韓籍同事講韓文，只要記得講韓文時語尾都用＂요＂就是了。有趣的是，剛進公司的時候有四個長官，我跟著韓籍同事尊稱韓籍長官「室長」、「Team 長」，但是對美籍的行銷副總裁就直呼＂Hi! Erik!＂。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/10/12
155357
在英國，辦公室戀情到底行不行？從前衛生部長的性醜聞說起

在英國，辦公室戀情到底行不行？從前衛生部長的性醜聞說起

如果戀情是發生在同一組的成員間，尤其是有上下關係的同事間，身為下屬的那位會被調職。如果發生辦公室戀情，建議當事人雙方不得在辦公環境內有表達情感的行為出現。公司會記錄、觀察其他同事的反應，評估是否影響到其他同事。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/07/30
2982
恭喜你加入無國界醫生！你的第一個任務......在剛果民主共和國！

恭喜你加入無國界醫生！你的第一個任務......在剛果民主共和國！

這個「部門」也有一位當地的同事，而我們在其他同事眼中是一個中立的部門，我們的辦公室是一個解憂的空間。如有與其他同事、下屬或主管的不愉快，甚至個人困擾，大家都會來我們的辦公室談心，尋求意見。我與同事們之間的互動多於與病患的互動。在工作上所有的挫折與鼓勵，全都來自於我身邊的工作夥伴們，而也是從他們身上，我體會到這不是一個單純的工作團隊，而是一個擁有共同目標，一起努力及互相照顧的家庭。
無國界醫生
2015/12/03
7246
我們究竟是被科技業「留下來的人」，還是被遺棄的人──矽谷裁員風暴後的省思

我們究竟是被科技業「留下來的人」，還是被遺棄的人──矽谷裁員風暴後的省思

一個同事這麼說著。「不，應該是每一季都應該辦！」另一個同事嚷嚷著起鬨。「畢竟短短時間內多了這麼多新面孔。」猶記起此彼落的乾杯歡笑聲言猶在耳，誰也沒料想到這會是我和某些同事的最後一次見面。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2023/01/09
5845
74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

make a difference!
2021/04/07
15864
搖身「洗碗盤專家」的財務長？遠端工作下的家庭生活如何平衡，成為矽谷人的新課題

搖身「洗碗盤專家」的財務長？遠端工作下的家庭生活如何平衡，成為矽谷人的新課題

另一個同事則選擇全家到海邊公寓暫租，與先生一邊工作、一邊看著窗外在沙灘上跑跳的 3 個男孩。也有同事將會議通通排到早上，把下午時段完全留給孩子，只處理緊急信件，等晚上孩子睡了，再繼續接著處理白天未完的公事。有趣的是，公司信箱中時不時更會有同事傳來線上說故事、遊戲等網路育兒資源，讓父母能多一個好幫手。
Miss M／讀者投書
2020/09/18
3609
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。