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共有2360筆搜尋結果

「外交關係變幻莫測，一如醫療工作的日常」臺大醫院雲林分院院長黃瑞仁，分享「無常」的啟示

「外交關係變幻莫測，一如醫療工作的日常」臺大醫院雲林分院院長黃瑞仁，分享「無常」的啟示

但是我覺得對我們來說，過去一年，我們讓雲林分院的同仁們看到，不要放棄任何機會，我們有能力和勇氣接受任何挑戰，我覺得這個氛圍對我們組織、對年輕同事都是非常好的。」「現在有很多醫師、護理師都主動跟我講，有機會（參與國際醫療）的話要找他，他們都想去。
斷交後，他們怎麼了？
2019/12/17
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【專訪】在英國工作的台灣醫生：台灣醫學院畢業後，如何去歐洲當醫師呢？

【專訪】在英國工作的台灣醫生：台灣醫學院畢業後，如何去歐洲當醫師呢？

比起台灣相對單一的文化環境，在英國要合作的同事和醫療人員絕非只有英國人，而這樣國際化的環境，也讓國際醫師較沒有外來者或少數族群的感覺。Work Life Balance：英國醫生就像其他行業一樣，根據年資可享有 5-6 週年假。比起在台灣實習的日子，Pin 擁有相當多時間實現他悠遊歐洲各國的夢想，不需要因為從事自己理想的職業而放棄生活品質。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/07/05
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泰國護理師談職場日常：即使輪三班、壓力大，仍是份「體面」好工作

泰國護理師談職場日常：即使輪三班、壓力大，仍是份「體面」好工作

圖／Punpun提供以下，就讓我以我的泰國護理師朋友和她的同事為例，來說說泰國的護理師和他們的故事吧！ 護校換來的翻身機會，以護理師之姿展開新人生現年 48 歲的 Punpun 從事護理師工作已 28 年，最初只是名來自農村的菜鳥護理師，轉眼間現在已是一位能獨當一面的護理長了。堅守在護理師崗位上的 Punpun 和她最愛的重機。
春嘻／讀者投書
2025/01/13
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終結生育率 8 年連降！韓國少子化「止跌回升」，政府與企業做對了什麼？

終結生育率 8 年連降！韓國少子化「止跌回升」，政府與企業做對了什麼？

當她去（2024）年迎來第二個女兒，公司不但主動提供生育補助，同事也不忘公開祝賀。她笑著說：「相比 5 年前，現在整個社會的氛圍變了，大家對生小孩的態度也不一樣了。」南賢珍的經驗，正是韓國少子化如何踩煞車的故事縮影。生育率時隔 9 年止跌回升，是什麼變了？韓國的「總和生育率」長年低迷，甚至是全球最低。什麼是總和生育率？
王鼎棫／進擊的公民
2025/03/06
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【作者通信】藝文產業窮忙？非本科系難入門？博物館館長分享如何平衡現實與理想

【作者通信】藝文產業窮忙？非本科系難入門？博物館館長分享如何平衡現實與理想

藝文產業每日的每項工作都會遇到許多人，不僅有團隊內的同事，也有外部的夥伴，所以具備「樂於溝通」的特質，可說是藝文產業必備的要項之一！希望以上這些回答有解決到你的疑惑，也祝福你能早日進入心儀的藝文產業，並且在現實與理想中取得美好的平衡。
不務正業的博物館吧
2022/11/28
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【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

當你成為在廁所討論女同事八卦的女人，或者先入為主的認為女性主管一定會嫉妒你的外貌時，你已經選錯邊站了，想必你未來在職場上的表現，應該不會太出類拔萃。幸福來自平權Uber 跟福斯這兩個有歧視女性文化的公司老闆，先後因為性騷擾案下台，騷擾案只是官方理由，真正的結構因素，是他們兩個都剛好在企業內鬥中居於劣勢地位。
何曼莊／Loud Minority
2017/08/04
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得來不易的外商面試，錄取關鍵其實在「氣場」？面試官分享三大準備心法、有效提升你的自信

得來不易的外商面試，錄取關鍵其實在「氣場」？面試官分享三大準備心法、有效提升你的自信

專業以外的興趣等：面試官的工作，除了找到有能力勝任該職位的求職者外，其實常常也需要對方「和公司文化相近，但又能和其他同事互補或特別」的人。例如每次我提預計錄用的人選給更高階的領導層時，大老闆都會問我兩個問題：一是「這個人跟我們團隊合得來嗎？」；另一個則是：「他有趣嗎？」因此，千萬不要小瞧這類看似輕鬆的問題重要性。
張育誠／Robin & Fox Academy
2026/01/09
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【菲律賓流言破除者】「菲傭」都叫「瑪麗亞」？你對菲律賓女性，究竟有多少誤會？

【菲律賓流言破除者】「菲傭」都叫「瑪麗亞」？你對菲律賓女性，究竟有多少誤會？

我問一個賓賓同事，他說年輕人特別喜歡搞很多名字，而且都會用一些特殊的字眼，他還說曾經認識一個有四個 First name 的人，結果因為每次要填官方表格時，名字都會超過框框，只好不情願地刪掉其中一個。聽起來很蠢吧？
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2018/12/14
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不當上班族，轉戰自媒體：不怕被污名化！我的「成人遊戲資訊站」創站心路

不當上班族，轉戰自媒體：不怕被污名化！我的「成人遊戲資訊站」創站心路

在遊戲公司上班時，跟同事借他們在公司服務多年的紀念品來拍照過過癮。圖／邦卡提供許多人可能會以為在遊戲公司上班，每天都可以開心地打電動，是一份「夢幻職業」；但現實是殘酷的，雖然工作接觸的都是遊戲相關事務，卻無法好好享受遊戲的樂趣，大部分時候都在思考如何更好地服務玩家，長期下來，甚至連在下班後的打電動休閒時光，腦中都會不知不覺思考工作的內容。
邦卡／讀者投書
2026/04/23
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台韓兩國店面 TOP3：南韓這兩種店家，竟比世界第一的超商還密集

台韓兩國店面 TOP3：南韓這兩種店家，竟比世界第一的超商還密集

臺灣地處亞熱帶，四季如夏、熱氣逼人，人手一杯的冷飲早已成為日常生活中的常態，甚則有不少上班族，把下午能和同事一同叫杯冷飲外送視為「小確幸」。且臺灣為世界之光珍奶發源地，加上手搖飲店創業門檻低，讓不少飲料店如雨後春筍展店。據臺灣經濟部統計處統計，2022 年全台手搖飲料店總數，已經來到 26,255 家，位居餐飲和各業種的密集度之冠。
陳慶德／現象・韓國
2024/06/18
23097
別讓上帝從「心靈支柱」，變成「壓迫異己的藉口」──美劇《使女的故事》觀後感

別讓上帝從「心靈支柱」，變成「壓迫異己的藉口」──美劇《使女的故事》觀後感

戰亂使她被迫與家人分離，國家奪走了她在新世界裡的情人，用「割禮」除去她身體歡愉的能力；無法做熱愛的工作，失去畢生好友兼同事，不能擁有愛人的選擇。他們告訴 Emily：「妳這麼做是不對的，妳違反了上帝對你的恩賜所以有罪，有罪就應該受罰。」我想，我大概理解 Lia 想要表達的困惑是什麼了。
Haoting ／讀者投書
2020/02/20
6727
台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

台北工作環境完勝東京！？日本上班族來台創業後才發現的「四大不思議」

就算真的非要吃不可，同事們也不敢吃薯片和其他咀嚼時會發出聲音的零食——因為發出來的聲音可能會讓其他人分心。這也是為什麼像是口香糖、軟糖等這類不會發出聲音的零食，在日本這麼受到歡迎的原因：很多日本的上班族和工薪族，都「不得不」偏愛這類不會發出聲音的零食。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/10/16
175216
夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

夢想進入外商工作前，先問自己真的適合嗎？過來人的職涯教戰守則

正因為他做出了實績，所以組織內要求一定要用英文的報表，還有年度績效考核的英文作文，全部由部門的同事們代勞。同時間，每年升官、加薪、領獎幾乎都少不了他。反之，我也碰過喝了洋墨水、英文「嚇嚇叫」的菁英，因為不了解市場與人際溝通的眉角，又沒有人自討沒趣地去教學霸，而本人又不好意思開口問，導致業績沒有起色就算了，客訴還如雪片一般地飛來，不到半年就黯然離職。
白慧蘭／工作生活家
2020/10/30
47936
「用 Tinder 找真愛」可能嗎？歐洲 9 年真實心得分享

「用 Tinder 找真愛」可能嗎？歐洲 9 年真實心得分享

當時玩 Tinder 還不是非常流行，想認識人不外乎透過朋友介紹、去酒吧、期待新同學或新同事等管道。不過我還是有用「奇妙」的方式，認識到新朋友的經驗，就先從這裡說起吧：“Pre-Tinder“時期的網路交友方式比方說我年輕時旅遊很愛用「沙發衝浪」（Couchsurfing），當了好一陣子的沙發客，所以在上面也經營了一個帳戶。
蓁蓁／讀者投書
2021/01/15
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「繳得痛心，用時甘心」的法國健保

「繳得痛心，用時甘心」的法國健保

曾有位來自新加坡、現居於巴黎的同事分享自身經驗：當他太太在可以鳥瞰巴黎鐵塔的單人產房迎來第二胎時，唯一支付的費用是 3 歐元的WIFI 費用——除此之外一毛錢也沒花！若要一句話總結法國的健保，就是讓納保人「繳的痛心，用得甘心！」
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/05/24
24772
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