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共有1321筆搜尋結果

我們都是「說故事的人」──從台灣到全球，直擊各大國際媒體的趨勢與堅守

我們都是「說故事的人」──從台灣到全球，直擊各大國際媒體的趨勢與堅守

媒體人會被 AI 取代嗎？──我們都是「說故事的人」入座於頒獎典禮現場的我。圖／王善提供在頒獎典禮會場，看著這麼多媒體人齊聚一堂，我的腦海中也突然閃過一個想法：常常有人說 AI 會取代記者，那麼在這間屋子裡的我們，難道未來都會「失業」嗎？我想起一年多前，我曾參與彭博社（Bloomberg News）編輯在台大新聞所的分享。
王善／阿善 Café 的世界分館
2024/12/13
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還在認為「小時不讀書，長大當記者」？──過來人從業經驗談：念新聞系值得嗎？

還在認為「小時不讀書，長大當記者」？──過來人從業經驗談：念新聞系值得嗎？

我大概也不會鼓勵高中生選讀新聞系，因為很難從 4 年中習得無可取代的專業技能，但如果你熱愛世界、喜歡未知，又懷抱改變世界的理想，或許學習新聞能讓你得到實踐的方法，如果下定決心選擇新聞系，那你應該謹記如何培養更高的專業性，那些無從被 ChatGPT 或各種先進科技取代的能力。不過在這之前，我們還是先回到最基本的問題，想想是想當記者，還是主播？是想當主播，還是藝人？
呂亞君／故事販賣店
2023/03/21
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四十之惑：「前輩們」如何跟上時代，避免成為辦公室裡的「大型家具」？──誠實定位自我，記住人生沒有「完美的選擇」

四十之惑：「前輩們」如何跟上時代，避免成為辦公室裡的「大型家具」？──誠實定位自我，記住人生沒有「完美的選擇」

根據資誠聯合會計事務所的研究報告，預計在 2030 年，英國約 30% 的工作會被 AI 或自動化機器人取代──此預測數字低於美國的 38%、德國的 35%，高於日本的 21%。也就是說，在未來的 15 年內，工作型態會有根本性的不同，44% 的零售業工作將有可能被自動化取代。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/04/26
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只有 1% 的人知道的事：2050 年的世界，將會是什麼樣子？

只有 1% 的人知道的事：2050 年的世界，將會是什麼樣子？

圖／murat photographer@Shutterstock企業革命：2 個人+AI，將取代 80% 的大型團隊未來的企業運營模式將大幅簡化，許多大公司可能會面臨徹底重構的挑戰。過去，我們崇尚龐大的人力資源和複雜的層級結構，但隨著新科技的推動，這種模式顯得越來越低效且過時。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2025/03/13
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「純網銀」風潮席捲法國（下）：純網銀雖好用，但可長可久嗎？

「純網銀」風潮席捲法國（下）：純網銀雖好用，但可長可久嗎？

從 Revolut 和 N26 的經驗看來，「純網銀」作為一個傳統銀行的取代方案，在技術上是完全可行的。同時，「降低分行、員工的支出以提供消費者更好的服務」在邏輯上也說得通：N26 目前雖然在財務上虧損，但主要來自於於積極擴張所需的費用，單看核心的銀行業務並沒有虧損，甚至已經開始產生盈餘。
邱奕捷／法蘭西式培根
2019/10/14
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【MERDEKA 2.0】馬來西亞脫胎換骨，必須正視的兩件事：「五一三事件」與憲法 153 條

【MERDEKA 2.0】馬來西亞脫胎換骨，必須正視的兩件事：「五一三事件」與憲法 153 條

因此在 1946 年建立的馬來亞聯邦，僅在成立兩年後就由英國宣布解散，並由「馬來亞聯合邦」取代（Federation of Malaya）。
黃嘉偉／沉默大眾
2018/05/14
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「你小時候都看什麼卡通？」為何日本動漫和迪士尼，是全球童年的共同語言？

「你小時候都看什麼卡通？」為何日本動漫和迪士尼，是全球童年的共同語言？

2024 年，全球串流平台人數創新高──Disney+ 訂戶達 1.54 億、Netflix 用戶超過 3 億、Amazon Prime 則約擁有 2.4 億，而 YouTube 每月活躍用戶更超過 25 億，全面取代一般電視台，成為新的文化流通管道。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/09/03
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香港頂大將成「內地學生」的天下？從 DSE 爭議，看香港人對高教失衡的焦慮

香港頂大將成「內地學生」的天下？從 DSE 爭議，看香港人對高教失衡的焦慮

反觀若放任「能力高的人取代能力低的人，是社會發展的必然趨勢」等說法、卻忽視了背後的制度性失衡，將容易被解讀為對香港本地學生的貶抑，甚至進一步加深彼此的對立情緒。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/08/25
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中年學英語三部曲（一）與其仿效成功案例，不如先建立好 3 項價值觀

中年學英語三部曲（一）與其仿效成功案例，不如先建立好 3 項價值觀

其實，做好時間管理也並不單純是為了學習英文，社會變動快速，今天的工作很可能明天就會被取代，學習時間管理、好好投資自己，才不會在變動發生時措手不及。正因為是中年階段，我們更應該把自己放在第一位──試著練習，每天都要把「自己想要的學習進度」放在第一順位。我逐漸明白，我的職位沒有重要到無可取代，但自我投資與學習這件事卻是非我不可（圖非當事人）。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/08/21
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堡壘經濟、數位邊界、後共識時代：迎接 2026，你應該知道的 3 大關鍵字

堡壘經濟、數位邊界、後共識時代：迎接 2026，你應該知道的 3 大關鍵字

這種跨維度的思考能力，也是人工智慧永遠無法取代的人類決策核心。未來人才的價值不再僅來自於「專業」本身。圖／DC Studio@Shutterstock此外，在一個互信崩潰的時代，能夠在不同價值體系、不同治理邏輯之間穿梭並建立連結的人，將成為全球體系中極稀缺的「轉譯者」──這才是 2026 年真正的戰略藍海。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/01/02
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從「親眼鑑定」轉變為「一指搞定」 ── 手機與網路的蓬勃，正改變曼谷的觀光夜生活

從「親眼鑑定」轉變為「一指搞定」 ── 手機與網路的蓬勃，正改變曼谷的觀光夜生活

兩個傳統曼谷必會出現的景象，也正在被手機取代。前陣子曼谷政府宣佈市區內的攤販一律不准出現在大街上，在 Silom、Sathorn、Sukhumvit 幾條重要大路更加被嚴格執行，酒吧的朋友說這樣的政策是配合曼谷正在積極轉型的觀光業。
札克・黃／札・記
2017/07/31
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【作者通信】致軟體工程師：無論世界怎麼變，沒有所謂「必學」的技術

【作者通信】致軟體工程師：無論世界怎麼變，沒有所謂「必學」的技術

讀者來信：面對快速變化的資訊產業，身為軟體工程師的我應該具備哪些能力，以及如何選擇我未來的道路，才不會輕易被取代呢？
Yi 姐／極簡創業實驗室
2024/03/15
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美國「日舞影展」首度全面線上舉辦：在疫情、串流與社運的三大衝擊下，見證的影視市場未來

美國「日舞影展」首度全面線上舉辦：在疫情、串流與社運的三大衝擊下，見證的影視市場未來

儘管網路技術近年來趨近成熟，世界上舉辦過的線上影展仍是屈指可數，最大的原因在於實體影展的不可取代性。
王新昊／讀者投書
2021/02/19
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竹科工程師出走英國，為解決「三十危機」意外踏上創業路──專訪 Meater 創辦人 Wen Nivala

竹科工程師出走英國，為解決「三十危機」意外踏上創業路──專訪 Meater 創辦人 Wen Nivala

我訪問過許多在英國工作或創業成功的臺灣人，也因此有機會深入了解他們成功的關鍵，我發現這些在海外建立成功職涯的臺灣人，大多脫離不了以下幾種特質：一、具備別人無法取代的能力。如果以行銷語言來說，就是具備了 USP（Unique Selling Points），而且是別人無法取代，或很難取代的能力。二、融入當地的文化。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/06/17
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女王走過倫敦橋──我在英倫現場，見證舉國無聲的失落、無盡的懷念

女王走過倫敦橋──我在英倫現場，見證舉國無聲的失落、無盡的懷念

因為如此，好幾個世代的人們，對女王長久而深刻的情感，沒有人可以取代。往後的〈God Save the King〉，唱起來恐怕很難有同等的崇敬與由衷的感動。照耀了日不落國 70 年的太陽，消失在地平線的另一端，再升起來的是不一樣的日光。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/09/10
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