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我在「平權天堂」體驗不平等──瑞典職場與社會的真實面貌
不論走到世界的哪裡,無形的階級總是存在,透過在瑞典的經驗,我學會維持一定程度的「憤怒」,理直氣和地為自己打抱不平、為所見的不公平發聲,同時
反思
自身是否成了複製不平等的一員。我自我省思,要學會破除這樣的「階級思維」,還有很長的路要走。執行、核稿編輯:孫雅為
EJ/讀者投書
2023/12/17
7098
「女性病患比較愛喊痛」?醫療人員若不正視「隱性偏見」,後果恐怕不堪設想
如能銳化自我感知,盡早察覺並
反思
,對於自我生命的價值觀極其重要,尤其在醫界更是深深影響所要照顧的病患。看似無傷的內隱偏見,卻加劇健康不平等「內隱聯想測驗」(Implicit Association Test, 簡稱 IAT,讀者可以點入連結進行測驗)幫助人看見自己從出生後,來自環境、生活經驗、家庭、朋友等不同來源的刺激與影響所形成的獨特習慣與看法。
李韋萱/東方美.不美
2022/01/13
1354
無論就讀哪個科系,英國牛津大學選才離不開這 3 力
圖/Andrei Nekrassov@Shutterstock在 PPE 面試題目解析的上篇中,老師們希望可以看見學生對當前國際政治格局的了解、對民主制度這套遊戲規則的
反思
還有言談間用字遣詞的能力;下篇則進一步將討論延伸到道德與哲學的深度,測試學生在種種極端的情境下能夠展現出多少人文思維的厚度。
王敏而/業餘知識分子
2023/04/20
7634
被討厭的勇氣──表達己見,寵辱不驚,是一生的課題
在讚美與批評之間,保留一些空間
反思
,去蕪存菁,過濾出有幫助的建議,確實需要智慧。面對讚美,不妨大方但謙虛地接受正面肯定與鼓勵,繼續保持優點。面對批評時,則要有能力區分哪些是情緒性的負評或惡意中傷,一笑置之就好。而哪些又是值得參考,有建設性的忠言逆耳,提醒自己要有雅量接受批評,成為鞭策自己進步的動力。
曾佳婕/Small Talk
2016/09/02
6857
【梨泰院踩踏事件】當晚我在現場,目睹了「人間煉獄」⋯⋯此刻我們能做的是尊重與同理
許多專家建議此時此刻應該做的就是尊重受害者及其家人的生命,同情他們的痛苦而不是去責備,或是找出那些犯了一點點錯誤的人;相反地,要停止這種憤怒的鏈條,
反思
我們各自的角色,才能有助後續的處理。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:林欣蘋
聖依/踏上韓國旅夢
2022/10/31
25159
德國轉型正義絕非「理所當然」:「皇帝雖已離開,但滿朝法官卻都留了下來」
我們常常以為,這些轉型正義價值的基本理念,早已存在德國人的思想之中,甚或不假思索地以為德國人得以
反思
先人的過錯,豎立起一個個實體或心理上的紀念碑,然而事實上並非如此理所當然。1950 年代的德意志聯邦共和國(西德)政府的司法高層,先後以「德國尊嚴」為由,在司法上不願承認或正視紐倫堡大審的判決。
法律白話文國際站
2020/07/03
10802
【COP30 現場】抗議中開場、火災中謝幕:風波不斷的貝倫峰會總評
最後,筆者認為本次 COP30 的結束,留下的不僅是增量成果,更是對多邊治理的
反思
:當地緣真空與結構延宕交織,氣候行動急需更多由下而上的整合,而非自上而下的空洞倡議,方真正能從草案走向現實。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2025/11/27
771
痛苦與成長,疏離與溫情──近中年的我,獨自踏上西伯利亞之旅
編輯導言:這篇文章,寫的是作者獨自前往西伯利亞貝加爾湖,進行跨國之旅路程中的一段故事,雖然文中並未描述貝加爾湖的風光如何綺麗(作者提供之照片應已能說明),這段旅程中的小故事,卻讓作者
反思
了「獨自旅行」,對於自己生命的意義。「旅行,如同人生,總是一邊『靠么』,一邊前進。」每年有一至兩回,是我獨自出發的日子。
讀者投書
2017/09/06
2441
「同學,你真有Guts」──我所看到的德國高教現場
在真槍實彈下的經歷後,用來對比二十載歲月積累下,於台灣教育體制下的學習經驗,其中的殊同之處,除了饒富趣味外,或許更多是值得我們更進一步
反思
的空間。德國教育爆點一:老師,對不起 我覺得您說錯了 猶記得甫抵德國求學的第一周,便於課堂內受到了初來乍到的震撼教育。
Jeffrey Pan 傑佛瑞/ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2016/03/03
11313
終結放榜新聞,究竟「終結」了什麼?
不論這次活動串連成功與否、各界贊同與否,都確實給了臺灣社會一個相當好的
反思
機會──教育體制該如何走出一條更好的路,不只是當權者、當事人、相關團體的責任,更是值得全體臺灣人民深思的問題。
Nashwa/讀者投書
2019/03/02
8565
在台從事行銷的日本人:習慣台灣文化的我,竟忘了提醒日本客戶這些事
這次經驗讓我深刻
反思
,在台灣做生意時,有些事情不只是「自己知道」就好,而必須主動提醒外國客戶,確保他們也知道。這篇文章寫下來,真的是滿滿的省思啊!大家有沒有遇過類似的文化差異呢?如果你是在台灣的外國人,或是在國外工作的台灣人,也很歡迎跟我分享你的經驗哦!執行、核稿編輯:孫雅為
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2025/03/12
6429
業內人士揭露中國出版品審查制度「內情」:與你想像得恐怕很不一樣!
其實,群眾思想的覺醒並非僅在於知道或不知道哪些內容敏感的人、事與文字,終究要相信人聯想、類比、
反思
的能力。若你也有機會實際到中國的書店走走,相信那微小而透亮的火光,會讓你看到希望的火炬,或許終會在那麼一天熊熊的燃起。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:林欣蘋
西西瑪/讀者投書
2022/09/12
2786
一文解析日本小學館爭議與影響:有性犯罪前科的漫畫家,罪行能否被「改名勾消」?
當越來越多漫畫家與讀者開始質疑這套「默契」,日本漫畫界是否會迎來一場遲來的 #MeToo
反思
,甚至促使整個產業正視企業社會責任,有待所有閱聽者觀察。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:孫雅為
國際譯開罐
2026/03/12
3386
凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎?我回台求職後的五大「反文化衝擊」
這些問題讓我
反思
,這是否只是個別情況,還是台灣在面試與徵才過程中,對於面試提問的專業訓練與規範仍有持續改善的空間。我相信許多人資的出發點並非惡意,但這樣的提問可能會讓求職者感到不自在,甚至影響到面試體驗。希望這次的分享,能引發更多社會討論,進一步促使大家一起思考如何建立相關制度或機制,避免這些違法問題在未來的面試中重演。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2025/06/02
3230
日本 Z 世代(職場篇):不加班是真的嗎?理想工作模式有四大特色?
這樣的趨勢不僅影響了企業的管理模式,也促使社會對工作文化的
反思
,提倡更加靈活和人性化的工作環境。執行編輯:羅思涵核稿編輯:孫雅為
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2024/10/15
7908
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