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「股神」摯友查理蒙格逝世──他生前如何評價波克夏「異常」的成功因素?
圖/Poetra.RH@Shutterstock對有意出售的大公司賣家,波克夏總是保持
友善
態度。波克夏將迅速回應這種收購機會。如果收購不成事,除了波克夏董事長和另外一兩個人外,不會有其他人知道曾有此事,而知情者也絕不會洩漏消息。波克夏系統的要素及其規模均異乎尋常。我所知道的大公司,沒有一家具有波克夏一半的要素。波克夏為什麼會建立如此非凡的企業性格?
換日線全球讀書會
2023/11/29
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護理人力不夠,降低門檻來湊?──身為加拿大護理人員,我如何看台灣政策爭議?
加上部分病患以「有錢就是大爺」的態度,對護理人員頤指氣使,屢見不鮮的職場暴力加上不
友善
的職場環境,更是讓護理人員流失問題雪上加霜。台灣員工「不敢請假」也是「不健康職場」的常態,其中幾個讓員工不敢請假的原因不外乎:請假會造成單位其他同事負擔、沒有「實質」職務代理人、請假後工作堆積如山、主管對自己印象不佳等,有些護理人員甚至利用休假期間完成平常沒時間處理的行政業務。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/01/08
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如何從在學時做好職涯規劃?──外商快消電商客戶經理的修煉之路大公開!
而在目的導向上,麗絲回憶自己開始這類型的嘗試,是從大三參加校外組織 Jumpstart 開始;當時這個組織辦了一個大學生短期成長計劃,培養學員以終為始、求職規劃及提高求職勝率等思維,同時可以在一個
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親切的環境下拓展人脈、接觸優秀學長姐。圖/Skyline 國際機會平台 提供麗絲表示,漫無目地的探索以及以終為始的規劃一樣重要。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2024/01/19
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專訪英國網紅英文老師 Susie Woo 戴舒萱:從學中文的經驗,悟出語言學習關鍵
這段期間的生活經驗讓她對台灣產生特別的情感,而她眼中的台灣人除了對外國人非常
友善
, 更充滿慷慨大方、溫暖親切、樂於接受新事物和新想法這三點特質。尤其是最後一點,最讓她印象深刻。她以自己的台灣學生舉例, 許多人找她上課的動機是自我發展, 這些學生的英文程度其實已經相當不錯,之所以想繼續進修英文是希望能開展新的視野,並為新的挑戰和機會做好準備。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/10/04
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全歐洲最嚴重的「滅村危機」:西班牙偏遠小鎮祭出免房租還送獎金,你會去住嗎?
並將許多復興和創新的重任交付給民間團體,例如協助地方創業、評估策畫專案並提供職業訓練的「偏鄉發展非營利組織」(COCEDER);替居民爭取權益、致力於永續發展的「加泰隆尼亞迷你鄉鎮(人口低於 1,000 人)協會」(The Associació de Micropobles de Catalunya);或是提供數位游牧工作者和選擇加入計畫的偏鄉(目前共有 65 個鄉鎮參與)相互交流的平台「
友善
村協會
三姐妹看歐洲
2026/03/09
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當國際關係不再是紙上談兵──屬於我的「斷交故事」
(關於對非洲的常見誤解,有興趣的讀者可參考本次專訪文章〈「台灣人是
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、是冷漠,還是歧視?」
斷交後,他們怎麼了?
2019/12/24
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《英雄聯盟》關鍵推手來自台灣:葉強生的下一步
他們的信念是環保及
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環境,但目標並不是「賣家電」,而是建立新的生活形態──用新型態的家電設計、結合「家電共享」的概念,力推「綠色輕生活」的浪潮。另外,ROEHL的商業規劃也很獨特。一般新創公司,多以先獲得「標竿性產品的營收」為考量,然而 ROEHL 要走長線:它先以第一款商品擔任理念載體,而後才陸續推出完整產品線。
Sharon Shih/ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/02/25
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你比你想的勇敢! 國泰世華為海外青年提供多元發展的國際舞台!
之後到總行實習,除了感受到同事們的
友善
、熱心且各有所長、也發現原來公司文化是不拘泥於過去的形式勇於創新。像是多數公司會把「培訓」放在人資部下,但國泰世華則是獨立出一個『教育發展部』不難看出他們對於人才培訓的重視度,讓我對這間公司的未來發展更加期待!」
整合傳播部
2022/12/05
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日籍航空台灣空服員:除了標記奧客,你知道座艙長也有專屬黑名單?
我曾經和一位鄰家大姐氣質很重的日本空服一起待過經濟艙,她全程傻笑,工作風格也很隨和,搬東端西臉都沒垮掉,目測應該 40 初頭歲,機組人員輪流在廚房裡休息時,我還能跟她用殘破的英文聊出笑聲,所以後來某一次的飛前簡報,跟她再次同班而她被指派為座艙長時,我還喜出望外,想說這麼
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的人當首領,今天的節奏應該很簡單。我就帶著「想不到有人累積了年歲卻不失柔情初心吶!」的讚嘆上飛機。
茱/讀者投書
2021/04/14
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當歐美學生紛紛想去北京上海交換──重點不在跟中國比,在台灣該怎麼辦?
甚至多數的外國人並不知道,台灣是我們眼中所謂的一座自由民主、經濟進步、住著
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人民的美麗小島。頂多(一如許多人說的)知道她是中國旁邊的小島,或是和泰國分不清。曾經我自豪地以為,台灣得天獨厚的自然美景、豐富文化與各式美食,必然容易被這個世界所看見,但這只是我們自身在島上所懷抱的想像。實際踏出台灣後,才被世界的現實面所衝擊到,大多數的外國人想到亞洲旅遊的頭號選擇,往往是泰國、中國、日本等。
讀者投書
2017/01/24
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「誰是恐怖分子?」──在巴勒斯坦獨遊,我相信他們的真與熱情
途中,想起了在耶路撒冷的青年旅館櫃台人員對我說:「我很高興你要去巴勒斯坦,那邊跟這裡不同,這裡的人太貪婪了,看到觀光客買東西就要坐地起價,巴勒斯坦人比較誠實,物價也比較低,更重要的是他們比較
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,你應該在那邊多待幾天,去看看巴勒斯坦的情況。」「我很驚訝我從一個以色列人口中聽到這些話。」我回答。
讀者投書
2017/07/07
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直擊詐騙陰霾下的柬埔寨:旅居金邊的臺灣女生,如何解讀鏡頭外的真實生活?
在她的觀察下,柬埔寨人非常
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,也樂於溝通,只是語言隔閡的存在,讓彼此間需要依靠當地人進行翻譯。「目前媒體報導下的柬埔寨與當地實際生活情況,仍存在資訊落差。」Winnie 分享自己過去曾合作過的 podcast 節目,希望透過這些親身經驗,提供讀者不一樣的觀點和思考方向,看見真實的柬埔寨是什麼模樣。
Chris/旅見步鮮
2025/12/17
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過來人推薦:最適合台灣人「數位遊牧」的 5 個亞洲國家,優缺點誠實分析!
馬來西亞對台灣人的
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不只反映在語言──由於華裔是馬國第二大族群,因此在當地能經常看見中文招牌,食物也對胃口,肉骨茶、炒粿條、白咖哩、煎蕊,每樣都非常美味。更重要的是,馬來西亞 2022 年推出 DE Rantau 數位遊牧簽證:初次將獲發 3-12 個月效期,屆滿前可續簽最長 12 個月,主申請人需支付 1,000 馬來西亞令吉(約新台幣 8 千元),可帶配偶和小孩。
丁嫚/讀者投書
2026/02/04
2012
當別人因「父母銀行」提早退休,你還在賣命工作──是時候談談「繼承經濟」了
這一代的女性比男性更可能和家人分享財富,在活著的時候就贈與,也比較有興趣從事環境
友善
、具社會意識的投資(比方說 ESG 投資)。她們比較可能仰賴孩子提供財務支援和建議,尤其是女兒。簡言之,女性當家通常在財務上會抱持更開放的態度。年長女性被認為更可能和家人分享財富,及在活著的時候就贈與。
換日線全球讀書會
2026/05/12
3683
聊聊「世界大學排名」的前世今生與 4 大爭議:臺灣頂大為何排名落差大?學術軍備競賽值得嗎?
如評鑑方式對臺大相對
友善
的 QS,通常將之列為 50-100 名區間;對臺大較不利的 THE,則往往將之列入 150-200 名區間,但偶爾也會在特定議題得領域給予佳績,例如:THE 公布 2025 年「社會影響力」排名,臺大高居全球第 14 名。那麼,目前臺灣的各頂尖大學,會不會為迎合國際評鑑機構排名標準,來調整治校方針?
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/06/30
2833
歡迎回來《換日線》!
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我知道了